- 【事業内容】
- ■住宅付帯設備の販売・施工
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 住宅設備の設置スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／残業少なめ／未経験でも月給26万円！ カップボード、ブラインド、シャッター、その他インテリアなど、新築オプションの設置をお任せします。まっさらな新築に「最後の仕上げ」をし、お客様が描く快適な新生活を形にするやりがいの大きな仕事です。あなたが所属する設置部には「内装メイン」「外構メイン」「フロアコーティングメイン」で行なうチームがあります。 【1日の主な仕事の流れ】 ▼設置の内容を確認 営業からお客様の要望をまとめた指示書を受け取り、担当する案件を把握します。どこに何を設置するのかなど図面で共有されます。 ▼道具と資材を準備 指示書をもとに、設置で必要な道具や資材を社用車に積み込みます。使用する工具の多くはインパクトドライバーなどDIYでも馴染みのあるものばかり。特殊な道具を使用する機会はほとんどありませんので未経験でもすぐに使いこなせるようになります。 ▼2人1組で現場へ 必ず2人1組のチームで現場に向かいます。基本的に1日に1～2案件を担当し、ほとんどの設置は1～2日で完了します。ほとんどの現場が、まだ誰も住んでいない「未入居戸建」。そのため、住人の視線を気にすることなく、静かな環境で黙々と作業に集中できます。 ▼帰社後の情報共有 作業が終わったら事務所へ戻り、その日の施工状況を営業に報告。また、翌日の案件の打ち合わせなど、チーム内でも情報を共有。会社全体のサービスの品質アップにつながります。 ＼ココが魅力！／ ★拠点拡大でキャリアアップのチャンスも豊富！ 現在、新店舗の開設が進んでいるため、新しいポストがどんどん増えていきます。ある程度スキルが身についたら、次のステップとして後輩の育成、設置部門を管理するポジションを目指すことも可能。さらなる収入アップも叶います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） └社用車で住宅街にある現場へ行くため、ある程度運転に慣れている方を想定しています。 ★人物重視の採用です。少しでも興味があれば気軽にご応募ください。 ★社会人経験10年以上の方も大歓迎！ |
| 募集背景 | ＼積極採用！全国への拠点拡大へ向けて増員募集／ 新築戸建のオプション設置を手掛ける専門企業として、年間800件以上累計8000件以上の施工実績を持つ当社。カーテンレールやカップボード、フェンスなどから、カーポートなどのエクステリアまで幅広く取り扱っています。 埼玉本店、栃木店に続いて2025年には千葉店をオープン。さらに神奈川店のオープンも予定しています。将来的には愛知県、大阪府など主要都市への進出も計画中。そこで、全国展開に備え、ゆくゆくは主要メンバーとしてご活躍いただく設置スタッフの増員をすることになりました。経験は問わず、複数名を積極採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜埼玉本店＞
埼玉県春日部市西八木崎3-10-11 ＜千葉店＞ 千葉県市原市五井5791-1-B ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！駐車場あり ＼新店舗、続々オープン予定／ 千葉店に続いて、神奈川にも出店予定あり！将来的には全国展開を目指しています。ゆくゆくは、新店舗の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 交通
東武鉄道野田線「八木崎駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間） ◎残業は少なくほとんど定時で退社できます！ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与（年2回） ※上記月給には固定残業代（28時間分／4万円～）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※フロアコーティングをメインのチームは月給28万円から。 ＼年2回の昇給チャンスあり！／ 年齢や社歴に関係なく、技術の習得や向上心、貢献意欲など総合的に見て評価しています。入社後3～4年で月給が7～8万円アップした先輩も！自身の成長が収入に直結するのでモチベーション高く働けます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（水曜・日曜） ■GW ■夏季休暇（選択制で長期取得もOK） ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績1～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（上限5万円／月 ※会社指定の転勤をした場合） ■転勤手当（3万円） ■転勤に伴う引越し費用の会社全額負担 ■役職手当 ■皆勤手当（2万円／月） ■社宅あり ■私服可 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■工具支給 ■社用車あり ■資格取得支援制度 ■友人紹介制度（報奨金あり） ■定期健康診断 ■社員旅行やBBQ、ゴルフ、サバゲ―などの社内行事多数（自由参加） |
| 入社後の流れ | ▼埼玉本店で技術を習得 入社後は、まずは会社の技術とノウハウが詰まった埼玉本店で学びます。設置技術や仕事の進め方など基礎から覚えましょう。先輩の現場に同行して実践を通じて学ぶOJTが基本。後輩の指導に熱心な先輩がレクチャーしますので、未経験からでもしっかり技術を身につけられます。 ▼2人1組の「バディ制」で安心 ひと通りの設置を覚えて独り立ちまでは半年ほどが目安です。ただし、成長スピードは人それぞれ。焦ることなく自分のペースで成長すればOK！また、2人1組で行動する「バディ制」を採用しているため、お互いの得意・不得意を補い合いながら作業に取り組めます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 配属先は設置部で、埼玉本店では9名の男性スタッフが在籍中です。平均年齢は32歳ほどで、ほとんどが中途入社。前職はベーカリーや製造業など様々ですが、モノづくりに関わったことのある人が多いです。 スタッフは専門性を持ったプロフェッショナル集団で、仕事の場面では必要に応じて協力し合いながら黙々と業務に集中。終わった後はそれぞれプライベートな時間を過ごす、ちょうど良い距離感です。業務フローはある程度決まっていますので、早期にプロフェッショナルへ成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社クリタリビング |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 打越 哲夫 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 22名（2025年2月現在） |
| 事業内容 | ■住宅付帯設備の販売・施工 |
| 事業所 | ■埼玉本店／埼玉県春日部市西八木崎3-10-11 ■栃木店／栃木県小山市大字神鳥谷1080 ■千葉店／千葉県市原市五井5791-1-B |
| 企業ホームページ | https://www.kurita-living.jp/ |
株式会社クリタリビングの住宅設備の設置スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／残業少なめ／未経験でも月給26万円！（1410130）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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