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株式会社九九プラス関西店長候補(141007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/09 - 2009/01/12)

店長候補
正社員職種未経験OK
(株)ローソンのグループ会社となり、可能性はさらに広がります。
もっとお客様に選ばれる『SHOP99』になるために。今、変化のときを迎えています。

主婦層が多ければ生鮮食品をふやしたり、周辺にお寺が多ければ仏花をおいたり、
もともと、店舗ごとの地域柄や客層を考え、商品をラインナップしている『SHOP99』。
単に「安い」「ボリュームが多い」だけでは、もうお客様の心をつかめないのは事実。

2008年2月には(株)ローソンと業務・資本を提携し、4月からは『ローソンストア100』の実験店舗もスタート。お惣菜などの中食部門は共同開発で、自社ブランド「バリューライン」の開発を進めています。変革期のいま、私たちは協力体制のもと、出店計画や商品戦略を決定していくことで、可能性をさらに広げているのです。

そして、あなたの可能性も広げてください。早くて2年以内にエリアマネージャーとなり、
『SHOP99』の真骨頂を一緒に探していきましょう!希望のキャリアを実現してください。

募集要項

仕事内容
店長候補
将来のステップが、広がっています。

数ヶ月~半年で店長になり、早くて2年以内にエリアマネージャーへと昇進していただきます。将来は幹部層のポストを担ってください!

<<キャリアステップ>>
▼スタッフ:接客、販売、商品・売上管理など
▼店長:スタッフ・数値管理など、店舗運営全般
▼エリアマネージャー:数店舗の統括、店長へのアドバイスなど
▼チーフエリアマネージャー

<<地域密着型の「SHOP99」だから…>>
お店ごとの客層や土地柄を考慮し、店長が裁量を持って商品ラインナップを決定しています。他のコンビニの多くが本部で定められた商品を揃えているのとは違い、何が売れるかをヨミ、ロスが出ないように商品の発注を考えていくので、店舗運営の方法を実践を通じて学べるでしょう。もちろん、本部のサポートがあるのでご安心ください。身に付けたノウハウは、エリアマネージャーになり店長へアドバイスする際、大いに活かせます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

>>未経験者・第二新卒・職種転換、大歓迎★
>>高卒以上 20歳~40歳位迄
>>「店舗運営のノウハウを学びたい」「エリアマネージャーなどのポジションを目指したい」と考える方、当社でその希望をかなえてください。
募集背景 今後の戦略に向けて、コアとなる人材を募集。

生鮮食品から日用雑貨まで、様々な商品を扱う「SHOP99」。2008年2月には(株)ローソンと業務・資本を提携し、プライベート商品の開発や中食部門の商品ラインナップを強化し、さらにお客様に選ばれるお店になっていきたいと考えています。そこで変革期の今を支える人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪・京都・兵庫にある各店舗
※希望を考慮し、決定します。勤務地は関西エリアのみ。転居を伴なう転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制 8:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)
給与 年俸制280万~400万円
※年齢、経験ともに十分に考慮し、当社規定により優遇します!
※月々1/14を支給。残りは賞与時(7月・12月)に支給いたします。
★優秀店舗に選ばれた場合、インセンティブが支給されます。
年収例
380万円(店長/入社1年目)
460万円(エクセレント店長/入社3年目)
500万円(エリアマネージャー/入社4年目)
休日休暇 ◆月9日(交替制 ※きちんと休める店長がデキル店長です。社員にはシッカリ休んでほしいと考えています。シフトを調節し、連休を取得することも可能です)
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回/5月)、賞与(年2回/7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給、役職手当(店長4~7万円/月)
◆社員持ち株会、自己管理給
◆福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション加入…全国のリゾート施設・ホテル・スポーツジム・スクール・飲食店などが、割引価格で利用可能です。休暇やプライベートで、多くの社員が利用しています)
四天王寺店 店長からのコメント 「店長になってからも、決して一人ではありません。店舗で働いているスタッフのサポートはもちろんですが、近隣店舗の店長からのサポートも心強いんです。シフトを作成していると、どうしても人手が足りない状況はでてきます。そんな時は、近隣店舗の店長と連携を取り、ヘルプし合って乗り越えてきました。そして、こうしたサポートがあるから、私の休みもちゃんと約束されているんですよ!」
配属部署・教育制度 大阪・京都・兵庫にある各店舗に配属となります。店舗の広さは平均40坪、売上は1日平均50万円で、7割が駅前やビルの下などにある小型店舗です。

店内には、4000~12000アイテムが並んでおり、現在、強化している自社ブランド「バリューライン」は、約600アイテムがあります!大手食品メーカーと組み、商品を製造・加工しています。地域密着型の経営で、お客様に選ばれるお店になるよう、今後も取り組んでいきます。

入社後は各店舗に配属となり、店長のもとで研修を行ないます。店舗運営のノウハウを一通り学んでください。入社数ヶ月から半年を目安に、店長をお任せしていきます!店長になるまでに、毎月1回の≪店長養成研修≫をご用意しています。その後の階層別研修も、充実しています。1年をメドに、スーパーバイザーへのステップアップを目指してください!

会社概要株式会社九九プラス関西

会社名 株式会社九九プラス関西
設立 2001年11月
代表者 代表取締役社長 國田 隆治
資本金 3億7000万円(グループ:26億6120万円)
従業員数 2964名(社員327名、パート・アルバイト2637名) ※2008年10月末現在
売上高 <単体>
294億円(2008年3月期実績)

<グループ連結>
1229億9700万円(2008年3月期実績)
事業内容 「SHOP99」(シングルプライスストア)の直営店舗運営、FC展開
事業所 本社/大阪府大阪市中央区谷町9-2‐30 第2金岡ビル6階
■直営店⇒大阪・京都・兵庫・奈良で計180店
■FC店⇒大阪・京都で計2店
関連会社 株式会社九九プラス(本部、中京・東海営業本部)
■設立/2000年10月16日
■代表者/代表取締役社長 深堀 高巨
■資本金/47億7100万円
■事業所/本部(東京都小平市)、中京・東海営業部/愛知県名古屋市、東北営業部/宮城県仙台市
主要取引先 (株)アイスコ、アサカ物産(株)、(株)あらた、伊藤製パン(株)、伊藤ハム(株)、(株)梅澤、(株)エスシー、(株)オオカワ、(株)加ト吉、グリコ栄養食品(株)、国分(株)、きしかつ国分(株)、協同乳業(株)、コンフェックス(株)、(株)サンエス、(有)さんひで、(株)三和豆水庵、シノブフーズ(株)、東京明販(株)、日本ミルクコミュニティ(株)、榛名直販(株)、(株)誠商会、丸大食品(株)、三井食品(株)、(株)宮田、山崎製パン(株)、(株)友和
企業ホームページ http://www.shop99.co.jp
個人名の表記について
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