仕事内容 |
営業 営業経験者も業界経験者も、それぞれの強みを活かせます。
2008年に創業15周年を迎える縁(えにし)。2007年8月には、ニーズに応えるために初の東京進出を果たしました。この開設間もない事務所であなたには新規開拓を中心とした営業をお任せします。すでに業界では高い評価をいただき、安定的な受注をいただいていますので、じっくりと腰を据えて力を発揮できるフィールドです。
【お任せしたいミッション】 ■設計事務所や大手ゼネコン、各省庁へ訪問し、建築プランをヒアリング。まずは顔を覚えてもらうことからスタートし、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。積算のニーズが発生した際に声をかけてもらえるような関係を作っていくことが大切です。
■依頼をいただいた後は、お客様と設計図面をもとに打ち合わせを実施。案件を社内に持ち帰り、当社の積算技術者と調整を行ないます。積算書が完成後、技術者と共にお客様先へ訪問。説明後、納品となります。
※積算についてわからないことはベテランの積算技術者がサポートするので安心してください。 ※建築や不動産業界での経験をお持ちの方は、人脈や知識を活かして活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで 【第二新卒歓迎】 ~以下、いずれかに該当する方~ ■営業経験をお持ちの方(業界は一切問いません)。 ■建築や不動産業界での業務経験をお持ちの方。 ※設計や積算、現場管理など、建築・不動産関連の業務経験があれば営業未経験でもOK。
【こんな方を求めています】 ・主体的に考え、行動にうつせる方。 ・お客様とじっくり信頼関係を築いていける方。 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方。
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募集背景 |
業績拡大に伴い、東京事務所の営業強化を実施します。
設計事務所や大手ゼネコンから高い評価をいただき、多くの積算業務を担っている当社。今回は2007年8月に開設した東京事務所の営業強化に伴う募集です。将来的には20名体制へと組織を成長させていく予定。福岡や大阪といった他の営業事業部と連携し、東京事務所の営業組織を牽引していただきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京事務所/東京都千代田区神田神保町3-17-15
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」6番口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や能力を考慮の上、給与を決定します。
年収例
30歳(入社5年目)⇒年収600万円+賞与 40歳(入社15年目)⇒年収750万円+賞与
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休日休暇 |
隔週休2日制(隔土・日)、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当、出張手当、住宅手当(上限3万5000円/月) 役職手当、皆勤手当(1万円/月)、扶養手当(配偶者1万円/月、子ひとりにつき5000円/月) 社員旅行(前回は北海道に行きました!) 資格手当(建築士、施工管理技士、建築積算資格者、建築コスト管理士など) |
スタッフ紹介&コメント |
◎渡辺所長(40歳)/東京での初めての営業募集。一緒に東京事務所をひっぱっていきましょう。 ◎山口課長(33歳)/東京事務所は、今組織作りをしているところ。これからです! ◎日高(26歳・入社半年)/上司に恵まれています。意見が言いやすく、働きやすい環境です。 ◎阿部(33歳・入社5ヵ月)/事務所は新しくキレイ。社員同士の仲がよく、所長も親しみやすいですよ。 ◎清宮(28歳・入社4年半)/東京事務所はこれから大きくなるところ。チャンスがたくさんあります。 ◎山下(25歳・入社5ヵ月)/全国の事務所とのネットワークが充実。事務所内もコミュニケーションが活発。 |
配属部署・教育制度 |
2007年8月20日に立ち上がった東京事務所への配属となります。現在、所長を筆頭に、積算技術者5名、事務スタッフ1名、計7名のメンバーで運営しています。全員が中途入社者。平均年齢は30歳です。オフィスは所長の穏やかな性格を反映してか落ち着いた雰囲気。気さくなメンバーたちを【スタッフ紹介&コメント】で紹介します。ぜひご覧ください。
なお、当社は福岡本社を基盤に広島、大阪、名古屋に事務所を展開しています。東京事務所での営業専任は初めての募集となりますが、本社・各事務所との連携もしっかりしているので、常に情報共有しながら仕事を進めていくことができます。
入社後、1ヶ月間の研修を行ないます。営業組織を統括してる責任者がマンツーマンで指導。事業内容や理念、提案の仕方などを営業同行を交えながらわかりやすく説明します。東京事務所はまだ新しく小さな組織ですが、入社後は会社全体で責任を持って教育しますので安心してください。 |
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