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取材から受けた会社の印象
取材では社長にお話を伺いました。最も印象的だったのは「前職の経験は一切問いません。同世代よりも転職回数が多かったり、フリーター歴が長かったりという理由で書類選考すらしてもらえなかったという方も積極的にお会いするようにしています」というお話です。聞けば、社長自身も20代のときにアパレル業界から一転、IT業界に飛び込んだご経験があるそう。「何がやりたいかわからなくても、なにか自分を変えてみたい…そんな素直な気持ちを面接でお話しいただけることを期待しています。その強い気持ちを持つ方が、当社で活躍する人材です」と力強く仰っていただきました。
市場の拡大が今後も続いていくことが予想されるIT業界。エンジニアや、サポートする業務は今後ますます需要が高まりそうです。今回の募集は、30名の積極採用であり、入社後は先輩のサポートも手厚いため、IT業界に足を踏み入れる一歩としてはじめやすいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人の役に立つ実感を得られます。
社内外の様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、マニュアル・議事録の作成やヘルプデスク業務、システムテストなどのサポート業務を進めます。クライアントや自社の事業運営に欠かせない仕事を担うため、「いつも丁寧にありがとうございます」「助かりました」と感謝の言葉をかけられる機会も少なくないそうです。
また、入社後の研修などでスキルを磨くに伴って、対応できる業務範囲も拡大。誰かの役に立つ実感をより強く持ちながら、モチベーション高く仕事に取り組めるとのお話でした。
■頑張りがしっかり報われる環境です。
公平な評価制度を導入し、社員の頑張りや働きぶりを待遇にしっかり還元する同社。スキルによっては、入社後すぐに昇給のチャンスがあるそうです。実際、入社時に月給24万円でスタートした先輩が、1年後には月給28万円、2年後には月給32万円へと着実に収入をアップさせた実績も。努力が正当に報われるこの環境は、仕事への大きなモチベーションとなるはずです。
社内外の様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、マニュアル・議事録の作成やヘルプデスク業務、システムテストなどのサポート業務を進めます。クライアントや自社の事業運営に欠かせない仕事を担うため、「いつも丁寧にありがとうございます」「助かりました」と感謝の言葉をかけられる機会も少なくないそうです。
また、入社後の研修などでスキルを磨くに伴って、対応できる業務範囲も拡大。誰かの役に立つ実感をより強く持ちながら、モチベーション高く仕事に取り組めるとのお話でした。
■頑張りがしっかり報われる環境です。
公平な評価制度を導入し、社員の頑張りや働きぶりを待遇にしっかり還元する同社。スキルによっては、入社後すぐに昇給のチャンスがあるそうです。実際、入社時に月給24万円でスタートした先輩が、1年後には月給28万円、2年後には月給32万円へと着実に収入をアップさせた実績も。努力が正当に報われるこの環境は、仕事への大きなモチベーションとなるはずです。
厳しさ■様々な知識のインプットが必要です。
プロジェクト先では事務業務のスペシャリストとして、取引先の社員から様々な仕事を依頼されます。システムテストを担当したり、パソコンの各種設定やソフトのインストールといったキッティングを進めたり。IT分野で幅広い仕事を担うからこそ、それにミスなく対応できるだけのスキル研鑽は欠かせません。特に今回は、これまでのスキル・経験は一切問わない募集。慣れるまでは、こうした知識・スキルの習得に負担を感じてしまいそうです。
プロジェクト先では事務業務のスペシャリストとして、取引先の社員から様々な仕事を依頼されます。システムテストを担当したり、パソコンの各種設定やソフトのインストールといったキッティングを進めたり。IT分野で幅広い仕事を担うからこそ、それにミスなく対応できるだけのスキル研鑽は欠かせません。特に今回は、これまでのスキル・経験は一切問わない募集。慣れるまでは、こうした知識・スキルの習得に負担を感じてしまいそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■市場価値の高いスキルを磨きたい方
ITパスポートやMOS（Excel）などの資格取得を全面サポートする同社。取引先はITや通信分野の企業が多いからこそ、日々の仕事の中でも新たな学びがたくさんあるそうです。IT分野は今後も需要が拡大していく領域だからこそ、未経験から市場価値の高いスキルを磨きたい方におすすめです。
ITパスポートやMOS（Excel）などの資格取得を全面サポートする同社。取引先はITや通信分野の企業が多いからこそ、日々の仕事の中でも新たな学びがたくさんあるそうです。IT分野は今後も需要が拡大していく領域だからこそ、未経験から市場価値の高いスキルを磨きたい方におすすめです。
向いていない人■ルーティンワークに黙々と取り組みたい方
入社時点でのスキルは一切問わない募集ですが、入社後はビジネスマナーはもちろん、IT業界の知識や機器の操作方法などをイチから学ぶ必要があります。そのため、ルーティンワークに黙々と取り組みたい方、スキルアップに積極的になれない方は向いていないかもしれません。
入社時点でのスキルは一切問わない募集ですが、入社後はビジネスマナーはもちろん、IT業界の知識や機器の操作方法などをイチから学ぶ必要があります。そのため、ルーティンワークに黙々と取り組みたい方、スキルアップに積極的になれない方は向いていないかもしれません。
