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取材から受けた会社の印象
同社がエンジニアを対象に行ったアンケートでは、サポート満足度93.6％という極めて高い評価を記録しています。その背景には、一人ひとりに寄り添う支援と、独自の教育制度があります。
◆迅速なフォロー体制
現場での悩みに対して、営業担当がスピーディーに動く文化が根付いています。「相談から1～2日で対応してくれた」「現場の人員不足に関する悩みにも親身に乗ってくれた」といった声が多く、現場での孤立を防ぐ体制が整っているそうです。
◆成長を支える「ラーニングウィーク」
半期に一度、集中的にスキルを磨く研修期間が設けられています。個々の目標に合わせたオーダーメイドの教材を使用できるため、効率的なレベルアップが目指せるとのことでした。
こうした盤石なサポート環境があるからこそ、テストエンジニアとして着実に、そして安心してキャリアを築いていけるのではないでしょうか？
※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■理想の環境で、プロとしての市場価値を最大化する。
売上高1兆円以上の大手企業や日本を代表する完成車メーカーなどのプロジェクトで、経験が積めるチャンスです。さらに、2,000種以上の研修講座やeラーニングなど教育体制も充実。こういった環境から、在籍エンジニアの96.7%※が「成長を実感している」と回答しているそうです。【第一線での実務経験×体系的な学び】の相乗効果で、確かなキャリアアップを実現させることができるでしょう。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
■成果に応じた収入や評価が得られる。
スキルや経験を給与へ最大限反映する仕組みが整っている同社。同社に転職したことで、「年収763万円／月給50万円」「年収612万円／月給39万円」など収入アップにつながったケースも数多くあるそうです。「自分の頑張りがしっかり評価されている」という確かな手ごたえが日々味わえるはずです。
売上高1兆円以上の大手企業や日本を代表する完成車メーカーなどのプロジェクトで、経験が積めるチャンスです。さらに、2,000種以上の研修講座やeラーニングなど教育体制も充実。こういった環境から、在籍エンジニアの96.7%※が「成長を実感している」と回答しているそうです。【第一線での実務経験×体系的な学び】の相乗効果で、確かなキャリアアップを実現させることができるでしょう。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
■成果に応じた収入や評価が得られる。
スキルや経験を給与へ最大限反映する仕組みが整っている同社。同社に転職したことで、「年収763万円／月給50万円」「年収612万円／月給39万円」など収入アップにつながったケースも数多くあるそうです。「自分の頑張りがしっかり評価されている」という確かな手ごたえが日々味わえるはずです。
厳しさ■ 日々、自己研鑽が必要です。
同社には、先進運転支援システムや航空機用エンジンなど先端分野のプロジェクトも多数。たとえすでに知識や経験があったとしても、入社後は常に、自らのスキルをアップデートし続ける覚悟が不可欠です。「研修を活用する」「専門書を読み込む」といった自発的な努力を継続できなければ、評価がなかなか上がらないことも。また希望するプロジェクトがあったとしても、アサインしてもらえない可能性もあり得ます。
同社には、先進運転支援システムや航空機用エンジンなど先端分野のプロジェクトも多数。たとえすでに知識や経験があったとしても、入社後は常に、自らのスキルをアップデートし続ける覚悟が不可欠です。「研修を活用する」「専門書を読み込む」といった自発的な努力を継続できなければ、評価がなかなか上がらないことも。また希望するプロジェクトがあったとしても、アサインしてもらえない可能性もあり得ます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人プロジェクトは大手メーカーをはじめ全国15,000件以上。「自分が興味あるプロジェクトで、キャリアアップを目指したい」「大手企業の第一線でキャリアを築きたい」という方にオススメです。
また、同社は教育体制の拡充にも取り組んでおり、2,000種以上の研修講座なども自由に活用できます。「テストエンジニアとして、自身の専門性をもっと高めたい」という意欲的な方にもオススメです。
また、同社は教育体制の拡充にも取り組んでおり、2,000種以上の研修講座なども自由に活用できます。「テストエンジニアとして、自身の専門性をもっと高めたい」という意欲的な方にもオススメです。
向いていない人どのプロジェクトにおいても求められるのは、チームワーク。「相手の立場に立ったコミュニケーションが苦手な方」「自ら進んで、報告・連絡・相談ができない方」には向いていません。
