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- 給与 月給31万3000円～62万5000円【想定年収】…
- 場所 【転勤なし】本社／東京都港区西麻布3-13-15 …
| 仕事内容 | 人事（労務メイン）リーダー候補募集◆プライム上場Gリモート有／年休124日／予防医療・リスク検査事業 人事総務部のリーダー候補として、労務領域の専門性を活かし、組織体制の強化をリードするポジションです。メンバーマネジメントや制度設計にも携わり、会社の成長を支える重要な役割を担います。＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を活かし組織を牽引 ●フレックス・在宅勤務で柔軟な働き方 ●年休124日、土日祝休みで私生活も充実 ■仕事内容 人事労務領域のリーダー候補として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。ご経験に応じて、以下の業務からお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバーのマネジメント ●給与計算、社会保険関連の作業支援 ●労務トラブルへの対応 ●各種管理業務 （人事情報、就業規則や社内規定、勤怠など） ●福利厚生の運用、管理 ●社内制度の改定や導入 ＜利用システム＞ 給与計算：給与奉行 勤怠管理：ラクロー 人材データベース：カオナビ ＜仕事のポイント＞ ◎弁護士や社労士と連携しながら専門知識を深め、リスク対応に取り組む機会もあります。これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■入社後の教育・キャリア 入社後は、まず同社の事業や現状の制度について理解を深めていただきます。その後、ご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。将来的には、人事労務のスペシャリストとして、さらには部門の中核を担う管理職としてキャリアを築いていくことが可能です。 ■やりがい 現在、労務に関する専門知識が部門長に集中している状態です。あなたの参画によってその知識を組織に分散させ、より盤石な管理体制を築くことがミッションとなります。自身の専門性を活かして、会社の基盤づくりに直接貢献できる手応えは、このポジションならではの大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属：人事総務部 労務グループ 構成：部長、本ポジション、メンバー3名 部長は40代の女性で、人事総務の知見が深い方です。メンバーのうち2名は採用グループと兼務しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■必須条件
・人事労務の実務経験 ∟給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度運用等のご経験 ・マネジメントや後輩指導のご経験 ◎必須ではありませんが、就業規則の作成・改定や社内制度設計、採用・教育のご経験、社会保険労務士・衛生管理者資格がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・正確さとスピード感を両立させながら業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誰に対しても誠実な姿勢で向き合える方 ・組織の課題解決に主体的に取り組める方 |
| 募集背景 | 独自のサービスを展開し、成長を続ける株式会社プリメディカ。今後の更なる事業拡大を見据え、組織基盤の強化を推進しています。現在は部門長に集約されている労務関連の専門知識を組織全体へと浸透させ、より強固な管理体制を構築することが今回のミッションです。そこで、労務領域に精通した方を新たにお迎えし、人事総務部の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3カ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所：東京都港区芝公園2ー3ー3寺田ビル5階 都営大江戸線 大門駅から徒歩3分 JR各線 浜松町駅から徒歩8分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 試用期間中は固定労働時間制となりますが、試用期間終了後、個別のご事情がある場合は上長に承認を得てフレックス制度（標準労働時間: 1日8時間）を活用することも可能です。 |
| 給与 |
500万円～700万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額416666円～ 基本給336146円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月30時間分として80520円以上/超過分別途追加支給) ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 週3回以上の出社が発生する場合、定期券支給 ■賞与あり 年1回（業績賞与） ■昇給あり 年１回(6月) ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 土曜日、 日曜日 ◎年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断補助（オプション検査含め2万円まで）、自己啓発支援制度（書籍購入、外部講習など）、メンター制度、借り上げ社宅制度（規定条件あり）、慶弔見舞金制度、フリードリンク、リモートワーク、副業可 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 富永 朋 |
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| 事業内容 | ■事業内容： 予防医療事業と技術開発事業の2つの軸が中心となっています。 「病気になってから治す」のではなく、「病気になる前に予防する」「大きな影響が出る前に病気の種を見つける」ことを重視しており、健康診断にて用いる検査サービスの開発・販売を行っています。 ■予防医療事業： 将来起こり得る病気のリスクを予測・予防し、病気にならないカラダづくりや生活習慣を提案していくため、主に健康診断とセット販売する形で各種検査サービスを提供しています。中でも、脳梗塞・心筋梗塞リスクを測る血液検査サービスの「LOX-index（ロックスインデックス）」は、国内1000箇所以上で受診可能です。簡易で高精度という特徴から各メディアでも注目されています。その他、認知症、乳がん、消化器がん、慢性腎臓病等、幅広い疾患に対する検査サービスのラインナップを有しています。 ■技術開発事業： 「死亡率が高い」「患者数が多い」「医療費負担が重い」といった重大な疾患の発症リスクを測定するもしくは早期に発見する、新しい検体検査の研究開発・事業化に向けて、企業、研究機関、大学と共同開発を進めていく方針です。 また、今後は国内のみならず海外展開についても検討しています。 |
| 事業所 | 東京都港区芝公園2ー3ー3 寺田ビル5階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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