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株式会社マリモクラフト企画営業(140991)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/28 - 2008/12/25)

企画営業
正社員職種未経験OK
いわば、売り場づくりのコーディネーター。
有名キャラクターグッズや雑貨を扱っているマリモクラフト。
大手メーカーからの受託販売をメインとして、有名キャラクターを使ったオリジナル商品の開発も行なっています。当社は1962年に設立され、従業員70名を超える老舗企業。多くのお客様を持ち、一口にぬいぐるみと言っても、さまざまなメーカーの商品を扱うことができるのです。そういった強みを活かし、数々の実績を残してきました。

扱う商品のバラエティも豊富で、雑貨専門店や、大手スーパーなどの量販店のお客様のニーズをトータルに満たすことが可能。曖昧な依頼に対しても、コンセプトから提案していくことができるのです。そう、当社の営業は、単にモノを売るだけではありません。売り場全体のコーディネートを提案できる。そんな仕事のスタイルです。

また、当社では社員一人ひとりの意見を尊重しています。『今まで取り引きがなかったメーカーの商品を扱いたい』『こんな商品を作りたい』などの提案も大歓迎!あなたのアイデアが、形になっていきます。

募集要項

仕事内容
企画営業
キャラクターグッズや雑貨を、世に送り出す仕事です。

扱うのは有名キャラクターグッズや雑貨など。商品選定から売り場づくりの提案までをお任せします。個人ノルマはありませんので、のびのびと仕事に打ち込んでください!

≪具体的な仕事内容≫
量販店の本部のバイヤーと商談を行ないます。「どんな商品を置くか」「どんな売り場をつくっていくか」などお客様のイメージをお聞きし、トータルに店舗をコーディネートしていきます。提案したアイデアをもとに、100店舗以上の売り場に自分の選定した商品が並ぶことも。

※新店オープンや店舗改装などの時には、お店に足を運んで品だしなどのお手伝いをします。力仕事もありますが、フットワーク軽く取り組んでください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~25歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ※特に必要な経験や資格はありません。
■雑貨やインテリアグッズが好き、という方からのご応募をお待ちしています!
募集背景 当社に新しい風を吹き込んでくれる若手を積極採用します!

マリモクラフトは、有名キャラクターの商品企画や大手メーカーからの受託販売を行なっています。そんな当社で活躍している営業の平均年齢は36歳とちょっと高め。そこで、20代の若手を募集することになりました。今回は、3~5名の採用を予定。早期に営業体制を整えたいので、12月入社が可能な方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間有り。試用期間中も給与・待遇面に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】東京都江戸川区臨海町3-6-2 小松ウォール臨海町ビル4F
交通
【本社】
■JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩15分
または、「東西線葛西駅行」の都バスに2番乗り場より乗車し、2つ目のバス停「東京ベマルシェ前」下車、徒歩2分
■東京メトロ東西線「葛西駅」駅前のバスターミナルで都バスに8番乗り場より乗車し、4つ目のバス停「堀江団地」下車、徒歩2分
勤務時間 8:50~18:00(休憩時間70分)
※時期により多少異なりますが、ほとんどのメンバーが遅くとも20時ごろには会社を出ています。
給与 固定給制月給 18万5000円~29万2900円
※年齢、能力等に応じて決定します。

【給与例】
30歳/月給29万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日) ※会社営業カレンダーにより、年間5日程度の所定出勤日があります。
■祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
★年間休日119日★
※休日出勤をした場合は、振り替え休日を取得することが可能です。
※有給休暇は、周りのメンバーに気兼ねすることなく、自分の仕事の状況にあわせて自由に取得することができます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円迄)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■手当/時間外・出張・家族・役職
■報奨金制度、退職金制度
■保養所有り
■私服可…ジーパンやパーカー、スニーカーなどもOK!お客様へ出向くときにはスーツですが、外出がないときには私服で勤務しています。
当社の繁忙期について 10月は年末商戦に向けた準備で忙しくなります。1月~4月は、バレンタインデー、ホワイトデーがあり、卒業・入学などに伴い新生活が始まる時期でもあります。それに伴い、準備、売り場の改装などを行なうため、当社も繁忙期となっているのです。
配属部署・教育制度 営業2部への配属となります。現在、男性10名、女性5名の営業が活躍しています。その内、中途入社の社員は6名。前職は事務機器の販売、アパレル向け商材の営業、教育関連商品の販売、消費者金融の営業です。平均年齢は35歳です。

当社は社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。また、社員一人ひとりの意見を尊重してくれるのが良いところ。どんな提案にもしっかり耳を傾けたいと考えています。

基本的にはOJTになります。入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えてください。3ヶ月の間に、できるだけ様々な業務を体験してほしいと考えています。徐々にクライアントを引き継いでいきます。当社は、正直なところ特別な研修制度が整っているというわけではありません。しかしこれまでも、新卒入社の社員をはじめ未経験からスタートしたメンバーをしっかり“一人前”に育ててきました。先輩も面倒見の良いメンバーばかりです。一緒に頑張りましょう!

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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