- 【事業内容】
- ■ホテルチェーンの展開 ■土地有効活用のコンサルティング
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
信頼できるパートナーと、
50日後にはホテル経営者に。
| 仕事内容 | ホテル支配人◆副支配人とのペア応募必須／4年で2000万円の貯蓄可能／家賃・光熱費無料の住居完備 ＜未経験からホテルの経営者に！＞支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せします。「ヒト・モノ・カネ・情報」と多岐にわたる店舗運営を経験するチャンス！未経験からスタートできる環境です。 ＜お客様満足度の高さが自慢のホテル！＞ 「Natural,Organic,Smart」というコンセプトで、全国200店舗を目指して拡大中。これまで数々の賞を受賞しています。特に睡眠にはこだわっており、枕は「硬さ・高さ」が異なる8種類から、お客様に自由に選んでいただけるのが特徴です。 ――支配人・副支配人の仕事内容―― ホテルの予約受付／チェックインなど接客対応／朝食サービスの提供／スタッフの採用・育成／経理業務など、ホテル運営全般をお任せします。 ＜運営面も、基本的に二人の自由！＞ 「アルバイトを採用し経営に必要な人員を揃える」「効率的な経営のために清掃スタッフや朝食準備業者と打ち合わせをする」など、2人で力を合わせてホテル経営を軌道に乗せましょう。本部の専門部署がしっかりサポートしますので、困ったことがあれば相談してください！ ＜50日間の研修や充実のサポート体制あり！＞ 本部の専門部署や他店舗の支配人にいつでも相談OK。相談のジャンルごとにそれぞれ担当部署が存在するのがポイントです。実際に、接客や店舗経営経験のない方が業績を上げた事例も多数！近隣店舗の支配人を家族のように慕い、頼りにしている人もいます。 ――1日の流れ（例）―― ▼06：00～朝食のサービス・お見送り ▼09：50～スタッフとの朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック ▼15：00～チェックイン開始、予約受付・ご案内・ウェルカムバーオープン ▼24：00～締め処理をして休憩・就寝 ⇒アルバイトさんを交え支配人・副支配人で交代しながら勤務します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■同居が可能なペア └ご夫婦やカップル、親子、姉妹や兄弟、友人同士など、同居可能なお2人での応募が必須です。 ※接客・販売経験がある方は、スキルを活かせます！ ――こんな方、大歓迎！―― □開業資金を貯めたい（カフェや雑貨店など） □自分の夢を叶えたい（海外移住や貯蓄など） □地域一番店として、エリアの主役となりたい（地域に貢献したいなど） □信頼するパートナーと2人で働きたい ＜未経験スタートのペアも多数！＞ 飲食店で働いていた方をはじめ、さまざまな業界からチャレンジした方が多数。「未経験で不安」「社員として働いたことがない」という方もご安心ください。 ＜これまで約200組が独立を実現！＞ インセンティブ次第で、4年で2000万円を超える貯蓄も可能。こうした資金をもとに、ペンション・ゲストハウス・雑貨店・カフェの開業、海外移住など、さまざまな夢を実現しています！ |
| 募集背景 | ＜大切な人との、夢を叶えるための募集＞ 国内外で170店舗以上を展開するスーパーホテル。「Natural,Organic,Smart」をホテルの運営コンセプトに、90％という業界屈指の稼働率、70％という圧倒的なリピート率を誇っています。『安全、清潔、ぐっすり眠れる』をモットーにお客様に密着しながら、感動的なサービスを提供することに注力。今後も国内外問わず店舗を拡大する予定です。 そんな当社では「経営を学びたい」「起業、独立開業する夢を叶えたい」という人々に経営ノウハウや報酬を得て欲しいと考え『Super Dream Project』を実施。今回は【10組以上】の積極募集です。 |
| 雇用形態 |
業務委託
【業務委託として契約します】※契約期間は4年間を推奨し、1年ごとの契約更新となります。 ※以降、1年ごとの契約更新も可能です。 ※契約期間の平均は4～6年。なかには、10年以上の方もいます。 ※FC・代理店契約ではないため、加盟店などの負担金は発生しません。 ※研修期間（参加後50日間）は、1人につき1日1万円を支給します。 |
| 勤務地・交通 |
【全国にあるスーパーホテル各店舗】
※勤務地はスーパーホテルが指定します。 ※経験や能力などを考慮し、着任店舗が決定します。 ▼詳細は下記をご覧ください。 ⇒【https://www.superhotel.co.jp/#hotels】 【北海道・東北】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県 【関東】 茨城県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 【甲信越・北陸】 山梨県／新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 【東海】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【関西】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 【中国・四国】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／香川県 愛媛県／高知県／徳島県 【九州】 福岡県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 ★全国で説明会実施中！詳しくは下記【入社までの流れ】をご覧ください！ ★研修は着任店舗とは別の店舗で実施。研修の旅費や宿泊費も会社が全額負担するのでご安心ください！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 【原則自由】 ※ご自身でシフトを決められます。自由に調整可能です。 ※チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、スーパーホテル本部の夜間対応センターが対応します（緊急時を除く）。 ＜自分の時間を確保できます！＞ 多くの店舗で副支配人が6時～15時、支配人が15時～24時で業務分担しています。 |
| 給与 |
■4年間の固定報酬／2人で【4750万円以上＋インセンティブ＋業績報奨金】 ※ホテルの部屋数に応じて若干変動あり ※支払方法／年間の固定報酬を毎月12分の1ずつ支給 ※研修期間中は別途1人1日1万円を支給 ＜成果や頑張りに対して還元！＞ 7つのカテゴリーから、6段階のグレードに応じてインセンティブを支給。最初のグレードを1年続けても、年間で最大480万円を得られます。年間で未達成の場合もペナルティなどはナシ。利益改善の達成度合いに応じて業績報奨金も支給します。 ※上記制度は社会情勢に応じて変更の可能性あり 年収例
1年目：1150万円＋インセン＋業績報奨金
2年目：1200万円＋インセン＋業績報奨金 3年目：1200万円＋インセン＋業績報奨金 4年目：1200万円＋インセン＋業績報奨金 ※客室数に応じて変動 |
| 休日休暇 | 【原則自由】 ※お休みは自由に調整可能です。 ※アルバイトを採用・育成し、自分の休日を作るなどして自由に働けます。 ＜パートナーとの時間もたっぷり！＞ 多くの支配人と副支配人は、月に2～3回ほどディナーに出かけたりしています。パートナーとの時間もしっかり楽しめますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■インセンティブ（昨年度実績：平均120万円） ■業績報奨金（年間約400万円まで） ■住居完備 └1DKで家賃や光熱費などは当社が負担。バス・トイレ・エアコンを完備しています。 ■社内表彰制度年2回 ＜頑張りはしっかり還元します！＞ 年2回の社内表彰制度では、優れた成果を残した店舗を表彰し、賞金を支給します。 …賞金の一例… ■スーパーホテル賞（賞金10万円） ■敢闘賞（賞金3万円） ■経営品質賞（1位：賞金5万円、2位：賞金3万円、3位：賞金2万円） ■ベストプラクティス賞（金：賞金5万円、銀：賞金3万円、銅：賞金2万円） ＜手厚いサポート体制！＞ ■定期ミーティング 1～2ヶ月に1回、さまざまな店舗の支配人が集まるミーティングを実施。成功事例やノウハウを共有したり、悩みを相談したりできる機会です。 ■定期訪問 本部の担当者が定期的に店舗を訪問。相談対応やアドバイスを通じて業務改善につなげます。 |
| 夫婦で活躍する先輩に聞く、リアルな実態 | ■夫婦でずっと一緒だと喧嘩しない？ 私たちは全くしませんね。性格というより、互いの強みで弱みを補い合えているからだと思います。お互いの得意なことや視点が違うから、役割分担しているんです。支配人の私が数値管理などのマネジメント面を、副支配人の妻は現場の雰囲気作りなどを担っていますよ。 ■2人のプライベートな時間はある？ 朝が妻で夜が私とシフトを分けているので、完全に休みにして旅行に行くことは難しいですが、工夫次第で2人だけの時間は作れています。短い休憩で近所の飲食店へ行ったり、外出ができなくても夜ご飯は一緒に食べたり。そのために任せられるスタッフを育てることも大切です。 |
| 未経験ペアを、プロの経営者へ育てる環境 | ＜未経験から安心してスタートできます！＞ まずは座学と実践を交えた50日間の研修をご用意。接客の基本や各種システムの操作方法から、経理業務、店舗運営ノウハウまで必要なことをイチから学べます。着任直後も前任の支配人が残り、引継ぎながら約1週間サポート。 その後も、各分野の専門家があなたの経営を支え続けます。不慣れな価格設定も設備のトラブルも、本部の専門部署に相談すればOK。「困った時、この分野はこの部署に聞けば良い」という仕組みが確立されているため、安心してホテル運営に集中できます。 ◎本部スタッフによる定期訪問もあり安心です。 ◎研修先の支配人と関係性を築けるので、着任後も頼りやすいです。 |
| 会社名 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 健策 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 185名（2026年3月末時点） |
| 売上高 | 545億6000万円（2025年3月期実績） 481億4300万円（2024年3月期実績） 409億6300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテルチェーンの展開 ■土地有効活用のコンサルティング |
| 事業所 | ■本社 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル2F ■スーパーホテル 北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など、国内外170店舗以上 |
| 企業ホームページ | https://www.superhotel-shihainin.jp/ |
| 採用ホームページ | 信頼できるパートナーと、50日後にはホテル経営者に。 今回は、支配人・副支配人の… https://en-gage.net/shihainin_superhotel/ |
株式会社スーパーホテルのホテル支配人◆副支配人とのペア応募必須／4年で2000万円の貯蓄可能／家賃・光熱費無料の住居完備（1409884）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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