- 【事業内容】
- ■金属加工業（自動車部品加工）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／食事補助有／年3回7～11連休／社会人経験10年以上歓迎 ―★☆愛知に根差し63年の安定企業です！☆★―世界的な自動車メーカーで使用される「自動車用AT部品」の製造を行なっている当社。今回入社する方には、NC旋盤と呼ばれる機械を使った加工業務を中心にお任せします！ ＜手がける製品＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ オートマチックトランスミッション（AT）といわれる、自動車用部品になります。簡単に言えば、「1速」「2速」などの変速を自動で行なうための装置。オートマ車には必ずついていることから、この先も安定したニーズがあります。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼図面の確認 取引先である大手自動車部品メーカーから製品の図面が届くので、仕様（寸法、材質など）をチェックしていきます。 ▼機械の準備 図面の情報に合わせ、NC旋盤の加工条件（回転数・速度など）を設定。刃物を取り付けたり、材料を固定したりします。 ▼加工 NC旋盤が切削加工（削って製品を形づくる工程）を行なうので、設定通りに加工されているかをチェック。必要に応じて微調整を行ないます。 ▼検査 測定器（ノギス・マイクロメーター・粗さ測定機など）を使い、寸法・形状・表面の滑らかさなどを検査していきます。 ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ワンチームで取り組んでいます！ 生産数や検査結果などの記録を全体で共有。課題があれば原因を分析し、次回以降の取り組みに活かしています。みんなで協力する文化が根づいているため、チームワークはバツグンです。 ◎キャリアアップも目指せます！ 製造業務の経験を積んだ後は、新規のプログラム作成にも挑戦。さらに、「生産管理」「管理職」も目指せます。新規案件を獲得するなど会社は変革期にあるため、将来を担うコアメンバーとして活躍できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼以下の経験をお持ちの方、特に歓迎します！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □設備プログラムの経験（新規案件のプログラム作成など） □製造業での実務経験 □分野不問の技術職経験（機械の保守、IT、設計など） ＼こんな方にピッタリです！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業63年の安定企業で腰を据えて働きたい □未経験から一生モノのスキルを習得したい □世の中の役に立つモノづくりに興味がある方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| 募集背景 | ＼会社の未来のために。あなたの力を貸してください！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年に創業し、自動車用AT部品などの製造を手がけている当社。技術力を活かした高品質なモノづくりが、クライアントから高く評価。大手自動車部品メーカーとは創業当初から取引があり、60年以上にわたり安定経営を続けています。 さらに、現在は経営陣が先頭になり新規案件の獲得を目指すなど、会社は変革期を迎えている最中です。そこで今回、会社と共に成長していく大切な仲間を、新たにお迎えすることになりました。将来のコアメンバーとしての活躍を期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県高浜市田戸町3-2-17
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
名古屋鉄道三河線「北新川駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※無駄な残業が発生しないよう、シフトはしっかり管理・調整しています。 ＜シフト例＞ ■日勤／08：00～17：00 ■夜勤／18：00～03：00 ※日勤・夜勤は、選択可能です。ご希望を考慮のうえ、調整いたします。 |
| 給与 |
月給22万～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（月8～10日休み） ※土日は基本休みですが、顧客の注文数により出勤になる場合があります。 ◆年末年始休暇（9日） ◆夏季休暇（9日） ◆GW休暇（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可 ◆休憩室、更衣室完備（男女別） ◆制服貸与 ◆安全靴の購入補助（半額） ◆髪型・髪色・ピアス自由 ◆食事補助あり ◆熱中症対策（スポーツドリンク、塩飴など） |
| 入社後の流れ | ▼導入研修（1～2ヶ月） まずは、座学＋実践形式の導入研修からスタート。「当社の事業内容」「製品知識」「機械・測定器の使い方」「品質管理について」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修（3ヶ月目～） その後は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。「作業全体の流れ」「図面の読み方」「加工・測定の際に注意するポイント」など、より実践的なスキルを習得していきます。 ▼独り立ち できる範囲の業務からお任せし、少しずつステップアップ。一人ひとりの成長ペースに合わせた育成方針なので、未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 鳥居鉄工株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥居 幹代 |
| 従業員数 | 14名 |
| 売上高 | 9,700万円（2025年6月期実績） 5,900万円（2024年6月期実績） 5,800万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■金属加工業（自動車部品加工） |
| 事業所 | ■本社／愛知県高浜市田戸町3-2-17 |
| 企業ホームページ | https://www.big-advance.site/c/127/1828 |
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