| 仕事内容 |
企画営業◆高校生向け進路イベントなど/1月に沖縄営業所オープン/最大9日など連休が多数/定時退社OK \ほとんどがルート営業です/ 沖縄の高校を対象にした進路イベントの企画・運営などをお任せします。アポインターがいるため、テレアポや飛び込み訪問はほとんどありません。オーダーメイドで企画し、その学校にとって最適な支援ができます。社会貢献性の高い仕事です。
―――【イベント企画の流れ】――― ▼高校への定期訪問 担当エリアの高校を車で訪問。先生にお会いして、進路指導の悩みを長い時には1時間ほど聞いたりして、現状への理解を深めます。認知度バツグンのため先生も協力的です。
▼進路イベントを企画提案 ヒアリング内容を踏まえ、その学校のニーズや状況、生徒の傾向に合った企画をオーダーメイドで提案します。
▼イベント準備(約3ヶ月) 企画内容に基づき、大学・専門学校・企業などを選び、企画説明・参加依頼を実施。機材や資料の準備は、社内スタッフに指示を出して進めます。
▼イベント開催 メイン担当として運営スタッフに指示を出し、会場で机や椅子、映像機材などを設置。また、講師の出迎え、進行の打ち合わせも行ないます。開催場所は、体育館から大規模な会議場まで様々です。
―――【広告掲載の提案】――― 大学・専門学校に対し、自社運営の進路情報誌や、Webサイト「さんぽう進学ネット」への広告掲載も提案します(年間契約)。募集状況のヒアリング、次年度の広報戦略を共に考えて広告を掲載しましょう。
―――【イベント企画例】――― ■進学相談会 大学と専門学校で迷っている生徒のため、双方をブース形式で集めて比較検討!
■職業理解ガイダンス 仕事の面白さを伝えるため、企業や専門課程の教員が講師として招き、開催!
■保護者向け講演会 制度変更に不安を感じる保護者のため、最新の入試情報や奨学金制度を解説! 子供の接し方やサポートの仕方等をアドバイスします。 |
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
下記2つの■をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■パソコンスキル(文字入力レベル) ※短大・専門学校卒以上
\意欲重視の採用です/ 教育業界や営業職の知識・社会人経験はいっさい問いません。入社後に手厚く育成するので、社会人デビューの方、第二新卒の方も、安心してご応募ください!
《下記のような方にピッタリです》 ◎教育業界に憧れを持っている ◎アイデアを活かす企画職に興味がある ◎沖縄が好き。沖縄で働いてみたい ◎相手に寄り添い、役立つことが好き ◎地域や社会に貢献する仕事に挑戦したい
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| 募集背景 |
\沖縄営業所を開設!オープニングメンバー募集/ 創業58年、高校生と大学・専門学校をつなぐ架け橋として、全国でさまざまな進路ガイダンスを企画・運営してきた当社。宮城から福岡まで複数の営業所を展開し、各地域の高校を支援しています。
そして2026年1月、これまで福岡支社が担当していた沖縄エリアの支援をより手厚くするため、新たに「沖縄営業所」を開設しました!地域に根ざし、教員の方々にさらに寄り添うことで、高校生たちの未来をより明るくしていきたいと考えています。
そこで今回、スターティングメンバーを募集します。新しい営業所を一緒に育てながら、沖縄の高校生の進路を支える仕事に取り組んでいきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。 ※期間中の給与は、月給19万4000円~23万円、残業代は別途全額支給となります。また、通勤手当以外の手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
\2026年1月に新規オープン/ 沖縄営業所/沖縄県那覇市楚辺2-21-33 Ever Good Residence B1階
★ご希望がない限り、転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! ★お客様先への直行直帰も可能です!
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| 勤務時間 |
9:00~17:20(実働7時間20分・休憩1時間) └土曜日出勤がある場合は9:00~16:00(休憩1時間)
★通常時は残業ほとんどナシ(繁閑によって変動あり) |
| 給与 |
月給25万2000円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(40時間分・5万8880円~7万100円)を含む。超過時間分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月間は、月給19万4000円~23万円となり、残業代は別途全額支給します。また、通勤手当以外の手当の支給はありません。
年収例
入社1年目の想定年収/350万円~500万円
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| 休日休暇 |
\年間休日117日(法定有休5日を足せば年のお休みは実質122日!)/ ■週休2日制(土日※月1~2回の土曜日出勤あり) ■GW休暇 ■夏季休暇(2~4日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入社半年後10日付与 ※平均取得数15.9日/2023年度実績) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり) └育休取得率:男性80%、女性100%(2023年度実績) ■慶弔休暇
\最大9連休を複数回取れます/ 7月下旬から8月中は高校が休みのため閑散期となります。その間は有休を利用して、最大9連休を取得可能。海外旅行や新婚旅行を計画するなどプライベートを楽しむ先輩が多数! |
| 福利厚生・待遇 |
《給与・保険》 ■昇給年1回(業績による) ■賞与年2回(業績による ※入社2年目以降) └自己申告と上司との面談をもとに適正評価します! ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
《各種手当》 ■交通費支給(公共交通機関利用:月5万円まで) └マイカー通勤が必要な場合は、ガソリン代を「1kmあたり15円」で支給!(※条件あり) ■役職手当 ■残業代(みなし超過分)、深夜勤務手当(発生時) ■家族手当(試用期間中はナシ)
《各種制度》 ■結婚祝い金(勤続年数による ※試用期間中はナシ) ■出産祝い金(当社規定あり ※試用期間中はナシ) ■退職金制度(当社規定あり) ■資格取得支援(取得費用補助など) ■資格取得祝い金制度 ■育児短時間勤務制度(利用者16名 ※2024年1月)
《各種補助・環境》 ■社内勉強会あり ■社用携帯貸与(当社規定あり) ■レンタカーあり ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| ★最大1年の手厚い研修あり! |
\じっくり育てるので未経験でも安心/
▼「横で見る」からスタート! まずは、福岡支社から異動してくる経験豊富な先輩に付いて学びましょう。営業活動に同行して、先輩が先生とどんな会話をし、どんな提案をするのかを隣で見学します。
▼カンタンな業務にチャレンジ! 営業同行で業界知識や仕事の流れをじっくり吸収したら、社内システムへの情報入力といったカンタンな業務から挑戦。少しずつできることを増やしていきましょう。
▼入社半年~1年でひとりだち! 新しい営業所ですが、入社後すぐ一人で現場に出るようなことはさせません。半年から1年間は育成期間にする方針なので、ご安心くださいね。 |
| ★おだやかな先輩と新拠点で活躍! |
\開設されたばかりの沖縄営業所へ配属/ 2026年1月に開設された沖縄営業所は、管理者の営業所所長、指導役となる先輩とあなたの計3名からスタート。3人でこれから営業所を盛り上げていけたらと考えています。少数精鋭のため、協力し合って良い組織を作っていきましょう! \やさしい先輩が、お待ちしています!/ 一緒に働く先輩は、沖縄出身の30代前半の男性。4年以上の営業経験を持つ実力者ですが、その人柄は「怒っているところを1度も見たことがない」と評されるほど温厚です。教育係としてもじっくり向き合い、優しく教えてくれるでしょう。 |
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