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株式会社ケア21
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株式会社ケア21(東証スタンダード上場)介護スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/ICT化で業務を効率化/300種類以上の研修あり/面接1回(1409796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/ICT化で業務を効率化/300種類以上の研修あり/面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/26 - 2026/04/22)

介護スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/ICT化で業務を効率化/300種類以上の研修あり/面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
定年制の廃止は、あなたへの「生涯よろしく」という約束。
「この会社で、ずっと働き続けられるだろうか」。キャリアの岐路で誰もが抱えるこの不安に、私たちは「生涯よろしく」という約束でお応えします。

その約束の根底にあるのは、代表自身が過去の過酷な労働環境で苦しんだ経験から生まれた「人を大事にし、人を育てる」という揺るぎない理念。私たちは年齢というものさしをなくし、誰もが安心してキャリアを築ける環境を追求してきました。

例えば、未経験の方には300種類以上の研修とOJTで、安心してスタートできる環境を。また、働くすべての人がゆとりを持てるよう、ICT化で残業は月3時間未満に抑えています。誰もが意欲的に成長できるよう、独自の評価制度もご用意しています。

そして、キャリアの不安を完全に取り払うため、私たちは「定年制を廃止」。現に70代のスタッフも正社員として第一線で活躍しています。年齢や経験に関係なく、誰もが安心して輝き続けられる。それが私たちの当たり前です。

キャリアのスタートにも、集大成にも。誠実な約束を交わせるこの場所で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/ICT化で業務を効率化/300種類以上の研修あり/面接1回
総合福祉企業として、介護事業を主軸に障がい者支援や保育など、幅広いサービスを全国で展開する『ケア21』。今回は、各施設で利用者様の暮らしに寄り添う介護スタッフを募集します。

*心を大切にする介護サービス*
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配属先は、有料老人ホーム『PLAISANT(プレザン)』シリーズや、グループホーム・小規模多機能型居宅介護『たのしい家』など、当社が運営するいずれかの施設です。あなたの希望や適性を十分に考慮して決定します。

◆日常生活のサポート
食事や入浴、着替え、排泄などの介助をはじめ、利用者様の身の回りのお手伝いをします。単なるお世話ではなく、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい暮らしを支えていきます。

◆レクリエーションの運営
季節のイベントや体操、歌、ゲームなど、利用者様に楽しんでいただけるレクリエーションを企画・実施します。「こんなことをやってみたい」といったあなたのアイデアも大歓迎です。

※小規模多機能型居宅介護、グループホームでは、食事の準備、調理をすることも。施設によっては配食サービスや出前も取り入れています。

*地域に開かれた施設づくり*
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各施設は、地域社会に開かれた存在であることを目指しています。近隣の保育園と連携して園児たちと交流したり、地域のお祭りに参加したりと、利用者様が社会との繋がりを感じながら生き生きと暮らせる環境づくりに努めています。

*ゆとりを生む、最新の職場環境*
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全施設で記録業務にタブレットを導入し、一部の施設では夜間の見守り負担を軽減する「眠りスキャン」なども、積極的に活用。業務効率化を徹底することで、残業は月平均3時間未満と、プライベートも大切にできる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\人物重視の採用です!/
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◆第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します!
◆ホテル業、小売業、歯科助手など未経験から活躍している先輩がいます。
◆初任者研修資格(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれかをお持ちの方は特に歓迎します!

\たとえばこんな方を歓迎します!/
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◆相手の立場に立って、思いやりを持って接することができる方
◆チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
◆子育てが一段落し、社会復帰を目指している方
◆安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
募集背景 \10名以上の積極採用です!/
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介護を主軸に、全国530以上の拠点で総合福祉サービスを展開している私たちケア21。高齢化が進む中で、私たちのサービスに対する社会的なニーズはますます高まっています。

そこで今回は、今後のさらなる施設の拡大とサービス品質向上を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。これにより、より多くの利用者様に質の高いケアをお届けすると共に、既存社員がさらにゆとりを持って働ける体制を築いていきたいと考えています。

充実した教育体制を整えていますので、介護の仕事が初めての方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
下記エリアにある、当社運営の施設での勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地はご希望や通勤の利便性を考慮して、決定します。

【勤務地エリア】
■東北/宮城県
■関東/埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■東海/愛知県
■関西/京都府、大阪府、兵庫県
■中国/広島県
■九州/福岡県

【配属先の施設について】
有料老人ホーム『PLAISANT(プレザン)』シリーズ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護『たのしい家』のいずれかの施設への配属となります。
交通
各施設により異なります。

※マイカー通勤が可能な施設もあります。
勤務時間 【変形労働時間制(1日平均実働8時間)】

▼シフト例(休憩60分)
・早番/7時30分~16時30分
・日勤/9時~18時
・遅番/10時~19時
・夜勤/17時~翌10時

\残業ほぼなし!/
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ICT化などで業務効率化を進めているため、残業は月平均3時間未満です!
給与 月給19万3800円~30万2700円+賞与(昨年度実績2ヶ月分)

・東京
24万2800円~30万2700円

・神奈川
22万2800円~28万2700円

・千葉・埼玉
22万1800円~28万2700円

・宮城
19万3800円~25万8800円

・京都・大阪・兵庫
20万8800円~26万7700円

・愛知
20万8800円~27万2700円

・広島・福岡
19万8800円~25万7700円

※経験や能力などを考慮して、決定します。
※上記には、一律支給の手当を含みます。
※残業代は別途支給します。
年収例
307万円~465万円/介護職~副施設長の場合
休日休暇 【年間休日110日】
■週休2日制(シフト制/月8~9日)
┗月3日まで希望休が取得可能!
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(4日間)
■産前・産後休暇 
■育児休暇 ☆昨年度の取得率は97%(うち男性1名が取得)
■有給休暇 ☆平均で年間5日取得しています!
■介護休暇
■慶弔休暇

\プライベートも大切にできる/
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残業は月平均3時間未満とほとんどありませんが、やむを得ず残業が発生した場合は、その分を別の日で調整することが可能です。例えば「昨日1時間残業したから、今日は1時間早く退勤してライブに行く」「通院のために、この日は少し早めに上がる」といった、自由度の高い働き方を実現できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■夜勤手当(5000円~6000円/回)
■ヘルプ手当1000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)
■勤続加算(勤続年数3年以上:月2000円)
■前払退職金制度
■オフィス内分煙
■資格手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■誕生日プレゼント
■労働組合(レジャー・旅行・ショッピング優待あり)
■共済給付金
■社員持株会
■結婚祝金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円)
■Uターン制度(100名以上の仲間が出戻り)

\成長と個性を支える制度/
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■誰伸び人事制度
仕事の目標から、プライベートの目標まで、自分で立てた目標の達成度に応じて毎年昇給する制度です。

■ありがとうほめカード
日頃の感謝などをカードに書いて、スタッフ同士で送り合う制度です。
入社後の流れ ▼入社後研修
入社後はまず、当社の理念や介護の基本を学ぶ基礎研修からスタート。東京または大阪の研修センター、あるいは配属先の施設にて、近隣エリアの同期と共に学びます。

▼現場研修
配属後は、経験豊富な先輩があなたをマンツーマンでサポート。業務の流れから利用者様との接し方まで、実践を通して一つひとつ丁寧に教えます。

\あなたの成長を後押し/
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研修後も、あなたの成長を会社全体でバックアップ。本社の人材育成チームによる定期面談で仕事の悩みからキャリアの相談まで親身に対応します。さらに、Webでいつでも学べるeラーニングなど、300種類以上の研修もご用意。着実にステップアップできます。
一緒に働く仲間・キャリアパス 【一緒に働く仲間】
平均年齢は40代と落ち着いた雰囲気で、中途入社者が半数を占めます。未経験から始めた先輩も多数活躍しているので、すぐに馴染めるはず。役職や年齢に関わらず「~さん」と呼び合うフラットな社風です。

【キャリアパス】
定年制がなく、資格や経験を活かして長く活躍できる環境があります。事業拡大に伴い新規開設も積極的に行なっており、新しいポストも次々と生まれています。実際に、入社3年で施設長へ抜擢された実績も。

また、夜勤のない働き方として訪問介護やデイサービスなど他事業への挑戦も可能。グループ会社で介護資格取得スクールを運営しているため、さらなるスキルアップを目指す方に最適な環境です。

会社概要株式会社ケア21

会社名 株式会社ケア21
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 9322名(2025年10月末時点)
売上高 481億5800万円(2025年10月期実績)
453億9600万円(2024年10月期実績)
410億9800万円(2023年10月期実績)
393億9800万円(2022年10月期実績)
363億6100万円(2021年10月期実績)
339億8430万円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
225億円(2016年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護事業
■有料老人ホーム事業
■認知症グループホーム事業
■居宅介護支援事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■デイサービス事業
■福祉用具レンタル/住宅改修事業
■障がい者(児)支援事業
■保育サービス事業
■訪問看護事業
■メディカルサポート事業
■鍼灸訪問マッサージ事業
■介護資格取得スクール事業
■人財紹介・派遣事業 ※有料職業紹介許可番号(27-ユ-300618)、派27-301026
■生活支援事業
■ダイニング事業
■不動産事業
■障がい者雇用事業
■就労継続支援A型事業
■就労継続支援B型事業
事業所 【大阪本社】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号

◎事業所:全国532ヶ所(グループ全体648ヶ所/2025年10月末時点)
関連会社 ■株式会社美味しい料理
■株式会社EE21
■株式会社ケア21メディカル
■株式会社ケア21ライフプラス
■株式会社サポート21
■株式会社たのしい職場
■株式会社 ケア21不動産
■Care21 Vietnam Company Limited(ベトナム)
企業ホームページ https://www.care21.co.jp
個人名の表記について
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