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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ あなたが“なりたい自分”を、ぜひ当社で実現させてくださいNTTデータ、ソニー、ルネサステクノロジなど数々の大手企業と直接取引を行なう当社。公共、警備、金融、電力、製造業など幅広い分野のシステム開発を手がけています。企画や要件定義から、設計、開発まですべてに携われる環境があり、まずはあなたの適性と将来の希望に応じた業務からお任せします。 □■理想のキャリアを実現できる環境■□ プロジェクト配属は希望を最大限に考慮して決定します。月1回程度、リーダーとの面談を実施。1年後、3年後に理想のキャリアを手に入れるために目標を共有し、アドバイスを行なっていきます。そのため、設計・要件定義にステップアップしたり、PL・PMを目指したり、着実に想いを叶えていくことが可能です。実際、これまでに中途で入社した社員ほぼ全員が、1年で設計や要件定義などの上流工程、2～3年でリーダーに昇格。先輩のフォローを受けながら活躍しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎エネルギー監視システム ◎生保向け資産運用システム ◎官公庁向け自動車申請手続きに関するワンストップサービスシステム ◎工務設備総合管理システム ※期間は3ヶ月～半年から、1年～2年までさまざま。基本的に3名～20名のチームを組んで携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 第二新卒者歓迎！ ■プログラミング経験をお持ちの方。年数は1年以上を目安とします。 ※仲間となる方には、長く活躍してほしい。その想いから、前職で一つの仕事をしっかりやり遂げたことのある方を歓迎します。「新しい会社でも頑張りたい」という方、ぜひご応募を。私たちは、あなたの初めての転職を応援します！ ＜具体的には、こんな風にお考えの方、お待ちしています＞ □「汎用系からWeb系・オープン系へスキルチェンジしたい」 □「そろそろ、基本設計や要件定義もできるようになりたい」 □「将来はプロジェクトリーダーやマネージャーを目指したい」 |
| 募集背景 | 採用に一生懸命なので、このたび専任スタッフを立てました。 設立以来“お客様の抱える課題に先回りして解決する”スタンスで仕事をしてきた当社。技術力に対する期待も高く、安定的に依頼が入ってくる状況です。この先も継続的に事業を拡大していくために、組織強化をスタート。どうしても採用を成功させたいので、ご応募者の対応をスピーディにするべく専任スタッフも立てました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与等は一切変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜UIターン歓迎＞ 東京、神奈川、茨城、福島 ほか首都圏各地
■神田事務所（本社）／東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5F ■川崎事務所／神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14 本町矢田ビル7F ■日立事務所／茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3F ■白河事務所／福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2F ※または、東京、神奈川、茨城、福島の各プロジェクト先 ※神田本社、日立事務所、白河事務所では「自社内開発」の案件もご用意しています。ご相談ください。 ★ご希望次第で、埼玉、千葉、栃木、群馬など首都圏各地の勤務先もご用意できます。 ★勤務地はご希望を考慮の上で決定します。遠慮なくご相談ください。 交通
■神田事務所（本社）／JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
■川崎事務所／京浜急行本線・大師線「京急川崎駅」より徒歩8分 ■日立事務所／JR常磐線「大甕（おおみか）駅」より徒歩6分 ■白河事務所／JR東北本線「新白河駅」より徒歩3分 ※他、勤務地に準じます。 ★日立事務所および白河事務所では、車通勤も可能です。駐車場もございます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万4500円以上 ※あくまでも最低支給額です。前職給与・経験・能力等を充分に考慮した上で決定します。 年収例
460万円（月32万8000円＋賞与）／28歳
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| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※四半期に1回、土曜出社あり）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回（4・7・10・1月） ※どんなに小さな成長も見逃さないために。四半期に1度、給与の見直しをしています。 ∟エンジニアは、会社にとっての財産。だから正当に評価したいと考えています。正当な評価とは、納得性の 高い評価。「また頑張ろう」と思える評価です。上司の好き・嫌いなどではなく、市場における価値を給与に 反映。具体的には、関わったプロジェクトの売上や利益率などから算出しています。 ◆賞与年1回（3月） ◆特別賞与（業績による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当（業務に必要な資格であれば、取得にかかる費用を支給します） ◆役職手当、出張手当 ◆財形貯蓄 ◆健康保険組合直営の保養所 ◆車通勤可・駐車場あり（日立事務所、白河事務所） |
| まだまだ続きます、清野へのインタビュー | Q.これまでに関わったプロジェクトは？ A.入社してすぐオーディオ開発チームに配属され、CDプレーヤーやDJ機器のソフトウェア開発に携わりました。最初は客先常駐のプロジェクトに参加し、基礎知識から勉強。2年目には一人でプロジェクトを任されました。今ではお客様の信頼を得られ、受託開発にシフト。自社内のエンジニアと接する分、今までと違う刺激があり楽しいです。 Q.会社を一言で言い表すと？ A.仲間を大切にする会社です。以前、子どもが体調を崩し、仕事に集中できない状況になってしまったんです。だけど園部社長をはじめ事務所の仲間が助けてくれて。この時ほど、仲間の大切さをありがたく思ったことはありませんでした。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎中途社員の多い環境です。 神田事務所（本社）、川崎事務所、日立事務所、白河事務所のいずれかへ配属となります。現在、神田では17名、川崎では3名、日立では8名、白河では20名のメンバーが在籍。およそ7割が中途入社で、平均年齢は32歳です。勤続年数は、7～8年くらいの社員が多くいます。 ◎社員の交流の機会を大切にしています。 リーダーとメンバーの面談の機会は頻繁にあり、キャリアのことなど何でも相談できる環境。また会社としても社員の繋がりを大切にしており、グループごとに交際費を支給しています。落ち着いて過ごせるよう、チェーン居酒屋ではなく、ちょっと高めのお店を“貸し切り”にしたことも。 入社後は、先輩社員が現場でしっかりサポート。「研修半ばで、いきなり一人で配属」といったことはありません。プロジェクトのアサインに関しても、一人ひとりの希望や理想の将来像をふまえ、もっとも適した案件を提案しています。 また、今回入社される方は当社の“幹部候補生”。10年後、20年後のエムティーアンドエスを担ってほしいと考えています。よっていずれはマネジメントをお任せする予定。そのためにも、まずは根底となる開発スキルをじっくり育み、徐々に仕事のレベルを上げていきましょう。早くて1年後には主任へ、その後も係長、課長、部長…と昇格を目指してください。もちろん、役職が上がるごとに収入も上がっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社エムティーアンドエス |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 園部 博久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48名（2008年12月現在） |
| 売上高 | 9億1000万円（2008年3月期実績） 8億9000万円（2007年3月期実績） 8億1000万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報処理システムの設計・開発 ■マイコン応用製品の設計・開発 ■大規模集積回路（LSI）の設計・開発 |
| 事業所 | 神田事務所（本社）／東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5F 日立事務所／茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3F 白河事務所／福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2F 川崎事務所／神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14 本町矢田ビル7F |
| 主要取引先 | （株）日立製作所、ソニー（株）、東京計器（株）、（株）日立情報制御ソリューションズ、（株）日立超LSIシステムズ、（株）ルネサステクノロジ、（株）D&Mホールディングス、積水化学工業（株）、（株）日立ビルシステム、日本信号（株）、（株）NTTデータ、エルピーダメモリ（株）、（株）日立アドバンストデジタル 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.mtands.co.jp/ |
株式会社 エムティーアンドエスのシステムエンジニア・プログラマ（140952）の転職・求人情報は掲載を終了しています。