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取材から受けた会社の印象
＜頑張った人が、ちゃんと報われる会社＞
「実は、ちょうど今朝『社長賞』を受け取ったところなんですよ」はにかみながら教えてくれたのは、営業未経験で入社して2年目の先輩社員でした。
受賞の理由は、2.6億円もの大規模案件の成約。その裏には、膨大な資料作成なども粘り強くサポートしてくれた、チームの存在があったと言います。「社長賞を受け取ったのは私ですが、チーム全員で獲った賞だと思います」という言葉に、職種を越えた絆を感じました。
評価されるのは、こうした大きな成果だけではありません。同社には、日々の頑張りを社員同士で推薦し合う「MVP制度」も根付いています。実際に「技術大会に参加する前向きな姿勢」や「新人への的確なアドバイス」といった地道な貢献も、きちんと評価されていました。
年齢や経験に関わらず、汗をかいた人が正当に評価される。まさに「努力と成長に、スポットライトを当てる会社」なのだと実感できました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「シンカさんに言えば、何とかなる」その信頼が嬉しい。
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同社の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。時には、まだ何もない図面の段階から「どうしましょう？」とお客様から相談されることも。電気だけでなく、空調や内装まで「まるっとお願いします」と頼られる場面も多いそうです。お客様の期待を超える提案ができた時の「さすがですね！」という一言が、大きな自信に繋がっているとのことでした。
■営業と工務は、背中合わせの最強タッグ。
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「あの件、どうなってますか？」と営業が聞けば、隣の席にいる工務のメンバーが「今こうなってます！」とすぐに返してくれる。そんな光景が日常茶飯事だそうです。職種の垣根なく情報を共有し、チームで助け合う文化があるからこそ、未経験からでも安心して挑戦できるのだと感じました。
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同社の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。時には、まだ何もない図面の段階から「どうしましょう？」とお客様から相談されることも。電気だけでなく、空調や内装まで「まるっとお願いします」と頼られる場面も多いそうです。お客様の期待を超える提案ができた時の「さすがですね！」という一言が、大きな自信に繋がっているとのことでした。
■営業と工務は、背中合わせの最強タッグ。
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「あの件、どうなってますか？」と営業が聞けば、隣の席にいる工務のメンバーが「今こうなってます！」とすぐに返してくれる。そんな光景が日常茶飯事だそうです。職種の垣根なく情報を共有し、チームで助け合う文化があるからこそ、未経験からでも安心して挑戦できるのだと感じました。
厳しさ■「キラキラ営業」というイメージではありません。
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スーツをビシッと着てスマートに提案…そんな営業スタイルをイメージしているなら、少し注意が必要かもしれません。専門知識を身につけるため、オフィスを飛び出して現場へ足を運ぶこともあるそうです。そんな泥臭さも、この仕事の大切な一部。「営業だから現場は関係ない」という考えでは本当の信頼は得られない、と先輩社員は語ります。
■「実力主義」は、ラクじゃない。
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年齢に関係なくチャンスがあるということは、常に「次はもっと大きな成果を」という期待と向き合うことになります。過去の経験やプライドを守るよりも、「できるようになりたい」という悔しさをバネに、貪欲に学び続けられる方でなければ、この環境で輝き続けるのは難しいかもしれません。
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スーツをビシッと着てスマートに提案…そんな営業スタイルをイメージしているなら、少し注意が必要かもしれません。専門知識を身につけるため、オフィスを飛び出して現場へ足を運ぶこともあるそうです。そんな泥臭さも、この仕事の大切な一部。「営業だから現場は関係ない」という考えでは本当の信頼は得られない、と先輩社員は語ります。
■「実力主義」は、ラクじゃない。
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年齢に関係なくチャンスがあるということは、常に「次はもっと大きな成果を」という期待と向き合うことになります。過去の経験やプライドを守るよりも、「できるようになりたい」という悔しさをバネに、貪欲に学び続けられる方でなければ、この環境で輝き続けるのは難しいかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■成長意欲が高く、素直に学べる方
専門知識をゼロから学ぶ必要があるため、「できるようになりたい」という意欲が大切です。現場に出て職人さんに積極的に質問するなど、泥臭く学べる方なら、どんどん成長できます。
■頑張りを正当に評価されたい方
年齢に関係なく、成果が収入や社長賞というカタチで正当に評価されます。「頑張った分だけ稼ぎたい」といったハングリー精神がある方なら、きっと楽しめるはずです。
専門知識をゼロから学ぶ必要があるため、「できるようになりたい」という意欲が大切です。現場に出て職人さんに積極的に質問するなど、泥臭く学べる方なら、どんどん成長できます。
■頑張りを正当に評価されたい方
年齢に関係なく、成果が収入や社長賞というカタチで正当に評価されます。「頑張った分だけ稼ぎたい」といったハングリー精神がある方なら、きっと楽しめるはずです。
向いていない人■デスクワーク中心の営業をイメージしている方
現場に足を運ぶこともあります。オフィス内での勤務だけを希望される方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
■「誰かのせい」にしがちな方
主体的に行動することが求められます。うまくいかない時に、周りの環境や他人のせいにしてしまう方には向いていないでしょう。
現場に足を運ぶこともあります。オフィス内での勤務だけを希望される方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
■「誰かのせい」にしがちな方
主体的に行動することが求められます。うまくいかない時に、周りの環境や他人のせいにしてしまう方には向いていないでしょう。
