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「株式会社ミライル(CRGホールディングスグループ)/カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年休126日/残業月10h/有休消化率100%/在宅可/上場企業G」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、カスタマーサクセスの転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年休126日/残業月10h/有休消化率100%/在宅可/上場企業G
株式会社ミライル(CRGホールディングスグループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。上場企業グループとして案件が1000件以上と、安定成長を続ける同社。マニュアルも完備・現場に浸透しているため、休みやすさも退勤後の予定も充実できるとのことです!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社ミライル(CRGホールディングスグループ)
掲載期間26/02/1926/05/13
最終更新日26/02/20

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年休126日/残業月10h/有休消化率100%/在宅可/上場企業G

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年休126日/残業月10h/有休消化率100%/在宅可/上場企業Gイメージ1
配属先はもちろん、働き方も「土日祝休み」「10時出社」など理想を最優先。未経験でも専任担当がマンツーマンで支えるので安心です♪
時間もペースも休みも。“ちょうどいい”を選べる働き方!
仕事に求めるものも、大切にしたいプライベートも、人それぞれ。だから私たちは、一人ひとりの「理想の毎日」に合わせた働き方の選択肢をご用意しています。

▼コツコツ丁寧 or 成果で勝負?▼
マニュアル通りに問い合わせに対応する「受電業務」か、頑張りがインセンティブに直結する「架電業務」か。面談や研修を通して、タイプに合った仕事を選べます♪

▼朝はのんびり or きっちり土日祝休み?▼
「朝はゆっくりしたいから10時始業」「土日祝は絶対に休んでライブに行きたい」そんな希望も大歓迎!どの業務にもマニュアルがあるから引継ぎもスムーズ♪有給消化率も100%です!

▼今の現場 or 次の挑戦?▼
万が一「今の配属先、合わないかも…」と感じても心配はいりません。専門のサポート部署が月に1度の面談でフォローし、別の案件への異動も柔軟に対応します。だから、気軽に一歩を踏み出せるんです。

もちろん、残業はほぼゼロ。仕事のために、何かを諦めるなんてもったいない。あなたに一番フィットする働き方で、理想の毎日を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年休126日/残業月10h/有休消化率100%/在宅可/上場企業G
お客様へのご案内やお問い合わせ対応といった、カスタマーサポート業務をお任せします。

■お任せする仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎電話やメールでのお問い合わせ対応
◎担当サービスに関するご案内
◎対応内容のデータ入力
◎簡単な事務処理 など

※1件約5分。長時間のお電話になることはありません。

■個性に合わせて選択OK!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【Q】はじめに質問!あなたはどっち派?
→「コツコツ派」の方は【A】へ。
→「成果で勝負派」の方は【B】へ。

【A】「コツコツ派」の仕事は?
お客様からのお問い合わせに対応する「受電」が中心。商品の質問に対する回答をマニュアルに沿って実施。クレームもほとんど発生しません。

【B】「成果で勝負派」の仕事は?
お客様にサービスをご案内する「架電」が中心。頑張った成果はインセンティブとして賞与にプラス。実際に、入社1年目で【半期15万円】を手にした先輩もいます。

★どちらを選んでも、研修からのスタート!
★一人ひとりムリなく働いてほしいと考えているため、ノルマも目標も設定していません。

■基本はマニュアル通り
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
電話でのご案内はトークスクリプトに沿って進めれば大丈夫。お客様とのメールのやり取りも、返信用のテンプレートを完備。「この場合はこの文章」と決まっているので、文章作成に悩むことはありません。

■一人にしない体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\みんなで成長を支えます!/
5~10名ほどのチームで対応しています。対応中に困ったら、手を挙げて合図。すぐにSVが駆けつけ、適切なアドバイスをくれたり、難しい場合は対応を代わってくれたりします。

\サポート部隊が選択をサポート!/
月に1度、「元・現場経験者」のサポーターが「最近どう?」と面談を実施。第三者視点で親身に相談に乗ってくれる心強い存在です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

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学歴・経験いっさい不問!
未経験からのオフィスワークデビューは歓迎!
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特別なスキルや経験は一切必要ありません。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします!

◎1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!
「仕事も大事だけど、自分の時間がない生活はイヤだ!」
「コツコツ集中するのは、わりと好きかも」
「頑張った分は、ちゃんとお給料で評価してほしい」
「そろそろオフィスワークに挑戦してみたいな」
「誰かと話したり、”ありがとう”って言われると嬉しい」
募集背景 ――――――――――――
事業拡大に伴い、増員募集!
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2024年10月、グループ会社である3社(キャスティングロード、ジョブス、CRドットアイ)が合併し、総合人材サービス企業『ミライル』として新たなスタートを切った私たち。

この合併により、日本の大きな課題である“人手不足”の解決に向け、より強力な体制を構築。現在では1000件以上の案件をお任せいただくなど、事業は順調に拡大しています。

この成長をさらに加速させるため、今回、新たな仲間を10名以上お迎えすることになりました。これまでの経験やスキルは一切不問。あなたの意欲を重視した採用です!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。
勤務地・交通
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全国各地にあり!
希望考慮&基本的に転勤なし
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あなたの希望や最寄り駅などを最大限考慮し、相談しながら勤務地を決定します。U・Iターンも歓迎です!

【北海道エリア】
■北海道札幌市白石区
■札幌市中央区

【関西エリア(大阪)】
■大阪府大阪市北区
■大阪府大阪市福島区
■大阪府大阪市中央区(難波・京橋周辺)

【九州エリア(福岡)】
■福岡県福岡市中央区(大名)
■福岡県福岡市博多区
■福岡県福岡市中央区(天神)

【東京都内エリア】
■東京都中央区(晴海)
■東京都豊島区(高田)
■東京都千代田区(二番町/予定)
■東京都中野区
■東京都中央区(日本橋)
■東京都豊島区(東池袋)
■東京都渋谷区
■東京都品川区(東品川)
■東京都世田谷区

【新潟エリア】
■新潟県五泉市

★希望次第で、別現場への異動も可能です!
★リモートワークも選べます!
交通
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各現場、最寄り駅から徒歩5分圏内!
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【北海道】
最寄駅:東札幌駅、札幌駅、大通り駅

【大阪府】
最寄駅:梅田駅、福島駅、難波駅、京橋駅

【福岡県】
最寄り駅:天神駅、祇園駅

【東京都】
最寄り駅:勝どき駅、高田馬場駅、四ツ谷駅、中野坂上駅、日本橋駅、東池袋駅、渋谷駅、品川シーサイド駅、三軒茶屋駅

【新潟県】
最寄り駅:五泉駅
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間)
※配属先により多少異なる

◎残業月10時間以下!
稼働時間が決まっているため、時間外の電話対応はナシ。交代のスタッフもいるため、時間になれば業務終了です!

◎希望を最大限考慮!
「10時から働きたい」といった希望もOK!希望に合う案件をご紹介します。
給与 月給25万4170円~35万4890円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルに応じて、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(15時間分/2万6670円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

\頑張りはしっかり給与に還元します!/
基本的に毎年全員が昇給しており、コツコツと収入を上げていくことが可能です。また、架電業務で成果を出した方には、賞与とは別にインセンティブを支給。実際に、入社1年目の社員がインセンティブだけで【半期15万円】を手にした実績もあります!
年収例
年収327万円/22歳(入社1年)
年収381万円/25歳(入社3年)
年収451万円/28歳(入社5年)
休日休暇 年間休日126日
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■完全週休2日制(土日祝休み、またはシフト制)
└ 配属先はあなたの希望を最大限考慮します。「土日祝休み」の案件も多数あります!
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

\有休の消化率はほぼ100%/
「推しのライブの抽選に当たったから」「旅行に行くので」といった理由で、曜日を問わず気軽に取得できます。業務はマニュアル化されており、特定の人にしかできない仕事はありません。そのため、お休みの際の引き継ぎもスムーズ♪気兼ねなくリフレッシュできます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■等級手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(月15000円)
■皆勤・精勤手当
■報奨金制度(ミライル賞/架電業務の成果に応じたインセンティブあり)
■社員持株会
■社宅あり
■定期健康診断
■リモートワーク相談可
■服装自由(私服可/配属先による)
■マイカー通勤可・駐車場あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社内部活動(活動費支給)
└ ゲーム部、カードゲーム部、麻雀部、カラオケ部など多数活動中!
■会社主催イベント(費用は全額会社負担)
安心のステップで成長をサポート ▼自社での基礎研修(1~2日)
まずは同期入社の仲間と一緒に、以下の基礎を学びます。

・ビジネスマナーの基本
・コンプライアンスや個人情報の取り扱い
・会社の理念や事業について

▼配属先での専門研修
配属先で専任トレーナーがマンツーマンで育成。ここで適性をみながら、配属先を決めます。実践的なスキルを習得しましょう!

・担当する商品・サービスの知識
・正しい言葉遣いやお客様対応のコツ
・トークスクリプトを使ったロールプレイング
※1週間~1ヶ月ほどで独り立ち!

▼デビュー後の継続的なフォロー
独り立ち後も、SVやサポート部署が成長をしっかりサポート。日々の振り返りの他、月に1度の面談もあり、いつでも相談できる環境です。
20代のメンバーが多数活躍中! 現在40名弱の社員が活躍中です。ほとんどが20代。アパレル販売や飲食店のスタッフなど、異業種からスタートした先輩も多数在籍しています!

\風通しが良く、フラットな雰囲気です!/
年齢が近いメンバーが多いため、社内の雰囲気はとてもフランク。「こうしたらもっと効率が良いかも?」といった意見交換も活発です。チームをまとめるSVも20代の先輩が中心なので、わからないことがあっても気軽に質問できます。

\プライベートも全力で楽しむのがミライル流!/
残業もなく、有給も自由に取得できるため、メンバーはプライベートの時間を大切にしています。「仕事帰りにライブへ直行」「休日は趣味の野球観戦三昧」といった先輩も!
転職・求人情報イメージ1
年休126日以上とたっぷり。有給休暇の消化率もほぼ100%!業務はマニュアル化されているので、引き継ぎもスムーズ。オンもオフも充実できます♪
転職・求人情報イメージ2
コールセンターは稼働時間が決まっており、時間になったらサッと退勤OK!仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、社員の希望に丁寧に向き合う同社の姿勢でした。志向性や休日の希望、キャリアプランまで、社員一人ひとりの「こうありたい」という想いをしっかり受け止め、サポートする温かい社風が根付いているようです。

その背景には、充実したフォロー体制がありました。配属前の研修で適性を見極め、配属後も専門部署が月1度の面談で状況を把握。ミスマッチがあれば異動にも柔軟に対応することで、一人ひとりに合った環境を提供しているそうです。

社員想いの姿勢は、評価制度にも反映されています。現在、社員の納得感を高めるために制度の見直しを図っている最中なのだとか。日々の頑張りも評価対象とし、成果はインセンティブでしっかり応えるという方針に転換するそうです。

社員を大切にし、その成長を応援してくれる。そんな安心感があるからこそ、未経験からでも自分らしいキャリアを歩んでいけるのだろうと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■一つひとつ、できることが増えていく喜び。
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入社したばかりの頃は、マニュアルを見ながらの対応で精一杯かもしれないとのこと。しかし、専任トレーナーやSV(スーパーバイザー)のサポートを受けながら経験を積むことで、徐々に一人でスムーズにご案内できるようになるそうです。

お客様からの質問に的確に答えられた時、SVの手を借りずに難しい対応を乗り越えられた時、自身の成長をはっきりと感じられるのでしょう。また、同社では月に1度の面談を実施しており、「前回の課題、クリアできたね!」と具体的なフィードバックをもらえるため、着実にステップアップしている実感が大きな自信へと繋がっていくようです。

■「あなたで良かった」という言葉が、何よりの原動力に。
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お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事の醍醐味だとか。例えば、「丁寧な説明でよく分かりました」「安心して相談できました」といった言葉をいただくと、誰かの役に立てたという実感が湧き、温かい気持ちになるとのこと。

スタッフの工夫一つで「〇〇さんの説明が分かりやすかったから、申し込んでみるよ」と、成果に繋がることもあるそうです。日々の頑張りがお客様の満足となり、感謝の言葉として返ってくる。その一つひとつが、明日へのモチベーションになることでしょう。
厳しさ■覚えるべき知識の幅広さ。
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配属される案件によって、扱うサービスや商品は多岐にわたります。例えば、クレジットカードや保険といった専門的な知識が求められる案件では、マニュアルを読み込むだけでなく、キャンペーン内容の変更や新しいサービスについて、常に最新情報をインプットし続けなければなりません。

お客様に正確な情報を提供するためには、継続的な学習が不可欠です。最初のうちは、覚えることの多さに戸惑いを感じる場面もあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コツコツと、丁寧に進められる方
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お客様からのご質問に真摯に耳を傾けたり、マニュアルの内容をコツコツ覚えたり。そうした丁寧な姿勢がお客様の安心感に繋がり、「ありがとう」という感謝の言葉として返ってきます。一つひとつの業務に丁寧に向き合える方は向いているでしょう。
向いていない人■電話でのコミュニケーションに抵抗がある方
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マニュアルはありますが、実際の対応では相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションが大切です。お客様との電話での対話が中心となるため、人と話すこと自体に強い苦手意識がある方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社ミライル

設立 2005年
代表者 代表取締役 三並 史典
資本金 2000万円
従業員数 411名(2025年10月時点)
事業内容 ■人材サービス事業(派遣、職業紹介等)
■システム開発事業

【許認可番号】
労働者派遣事業(許可番号:派13-307467)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308356)
プライバシーマーク認定番号 第22000398(01)号
事業所 【本社】
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
関連会社 ■CRGホールディングス株式会社
■株式会社プロテクス
■株式会社パレット
■CRGインベストメント株式会社
■株式会社オシエテ
企業ホームページ https://miraillu.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ◎基本的にWebで実施!
STEP3
最終面接 ◎基本的にWebで実施!
STEP4
内定(おめでとうございます!)
★応募から内定まで2週間以内の予定です。
★応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
★平日19時以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
★面接日時や入社日は柔軟に対応します。

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採用担当からのメッセージ
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。スキルや経歴について難しい質問をするつもりはありません。「どんな働き方がしたいか」「仕事とプライベートをどう両立させたいか」など、ぜひ教えてください!

「コツコツ取り組む方が好き」「土日祝は絶対に休みたい」「将来的にはこんなことに挑戦してみたい」…。どんなことでも構いません。私たちにとって一番大切なのは、あなたにミスマッチなく、長く楽しく働いてもらうこと。そのために、あなたにぴったりの働き方を一緒に探したいと思っています。

面接当日はどうかリラックスして、あなたの「本音」を聞かせてください。お会いできることを、社員一同、心より楽しみにしています!
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

※少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 Webもしくはご希望の勤務地で実施します。

■札幌第一支店
北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F

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宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F

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新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル5F

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■沖縄支店
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F
連絡先 【本社】
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
担当採用担当
TEL0120-933-426
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。