1. エン転職TOP
  2. 技術系(医薬、化学、素材、食品)
  3. 食品、化粧品系
  4. 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. 総合電機
  7. アイリスオーヤマ株式会社
  8. 求人詳細

「アイリスオーヤマ株式会社/飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆オープニング募集/年休最大180日/賞与年2回/住宅支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆オープニング募集/年休最大180日/賞与年2回/住宅支援あり
アイリスオーヤマ株式会社
プロ取材
仙台市の本社にいらっしゃる採用担当の中島さんにお話を伺いました。同社の飲料部門は会社をあげて注力している主力事業です。来年には新工場がオープンする予定となっています。
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
アイリスオーヤマ株式会社
掲載期間26/02/1226/04/08
最終更新日26/02/13

飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆オープニング募集/年休最大180日/賞与年2回/住宅支援あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆オープニング募集/年休最大180日/賞与年2回/住宅支援ありイメージ1
アイリスオーヤマブランドを支える一員に。各工場はチーム制なので活気ある雰囲気。若手社員が多数活躍中です!
\募集人数50名!/
成長中の注力事業に、未経験から挑戦できる!
暮らしに密着した商品を次々と生み出し続けている当社では、その中でも特に『富士山の天然水』などを手がける飲料部門は、前年比140%増と急成長中です。

今後さらに成長が見込まれることから、生産体制を大幅に強化します。静岡と埼玉にある工場ではラインの増設、2027年には京都に新工場が稼働予定です。オープニングの貴重な経験を積めるチャンスです。

実際に働く社員からは、「休みが増えて、家族との時間が増えました」という嬉しい声も多数あります。さらに、30代でリーダーになる方がいるなど、年齢に関係なく正当に評価してくれる環境が揃っています。

そんな環境で未経験から挑戦できます。社員は8割以上が中途入社で、製造系や旅館支配人、土木作業員など前職もさまざまです。

また、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。目標を持って意欲的に取り組める環境で実力を磨けます。

盤石の安定性と将来性の高い事業に携わる環境を活かし、自身の市場価値を高めていきませんか?

募集要項

仕事内容
飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆オープニング募集/年休最大180日/賞与年2回/住宅支援あり
『富士山の天然水』『クリスタルスパーク』『緑(りょく)』などの天然水・炭酸水・お茶を製造する工場にて、各製造工程を支えるオペレーター業務をお任せします。

生産ラインはほとんどが自動化されており、全長400m以上になるものもあります。1日の製造量は1万ケース以上で、各工程の機械操作や監視、資材の供給、製品の移動などがメインです。

▼ペットボトルの成形
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
原料であるプラスチックの粒を巨大なブロー成形機に投入し、試験管のような形をした原型の生成からペットボトルの形に仕上げていく工程です。

▼飲料の充填
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
成形されたペットボトルは機械で洗浄されクリーンルームへ移動し、充填機によって飲料が充填されます。この充填機が正常に動いているかの監視や、メンテナンスを行ないます。

▼包装・梱包
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飲料充填とキャップ締めを終えた製品にラベルが貼られ、自動で段ボールに箱詰めされます。その後出荷用のパレットへ移動します。このラベルや段ボールなどの補充と、ロボットの立ち上げや操作を行ないます。

※各工程はチームで担当し、メンバーと協力しながら進めます。

<その他>
◆トラブル時の対応
機械の異変を見逃さないことが大切です。不具合やトラブルがあれば確認し、調整やメンテナンスを行ないます。

◆倉庫管理、品質検査、出荷業務など
箱詰めされた商品をフォークリフトなどで積み込む作業、倉庫内の在庫管理、品質に問題がないかの検査や衛生管理、出荷伝票のチェックなどを担当することもあります。

\キャリアアップも目指せます!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
チームリーダーや工程を横断的に管理するエリアマネージャーなどへのキャリアパスがあります。年齢や社歴に関係なく、意欲や実績次第で誰にでもチャンスがある環境です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※夜勤もあるため、自動車やバイクなどでの通勤が必須となります。

◎経験やスキル・資格などは一切不問です。社会人デビューの方もOKです!

<このような方は大歓迎です!>
・今の自分を変えたいと強く思っている方
・もっと稼ぎたい、成長したいといった向上心や意欲がある方
・安定だけではなく、常に挑戦できる環境で働きたい方
・自分の可能性を信じ、主体的に道を切り拓いていきたい方
・自分の頭で考え、行動できる職場で実力を試したい方
募集背景 \50名以上の募集です!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
家電・生活用品・食品など約3万点のアイテム数を誇る総合メーカーベンダーとして業界を牽引している当社で、食品事業の飲料部門は前年比140%増と急成長しており、ニーズとともに事業が急拡大しています。さらなる成長に向けて、各工場の生産体制を大幅に強化するプロジェクトが始動します。新ライン増設のほか、2027年初頭には新工場となる舞鶴工場がオープン予定です。

そこで、各工場の日々の生産体制を支えてくださる新たな仲間を募集することになりました。キャリアパスも広がっているので、未来のアイリスオーヤマをともに創りあげていく中核メンバーとして活躍できます!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・条件は変わりません。
※舞鶴工場オープン前となる2027年までは、富士裾野工場にて勤務となります。研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を補助します。
※3勤3休・5勤2級のどちらの場合も、給与・勤務時間、その他福利厚生などに差異はございません。
勤務地・交通
埼玉県深谷市、静岡県裾野市・駿東郡、京都府舞鶴市にある自社工場
◎希望勤務地を前提に配属を決定します。
◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810番地の4

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1

■舞鶴工場 ※2027年初頭オープン予定
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番

※舞鶴工場は新工場のため、入社時期によっては舞鶴工場の立ち上げに向けた研修を富士裾野工場で実施予定です。詳細は面接時にご説明いたします。
※原則転勤はありませんが、キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合があります。

★U・Iターン支援あり★
└引越し・入居費用は会社負担、住宅手当支給。
└通勤1時間以上の方、40km以上離れている場所にお住まいの方が、勤務地から直線20km圏内に転居する場合に適用。
交通
※配属先により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

▼シフト例(3勤3休制の場合)
8:30~21:00、20:30~翌9:00(休憩90分)
※残業時間は、月10時間以内

▼シフト例(5勤2休制の場合)
8:30~17:30、16:30~翌1:30、0:30~9:30(休憩60分)
※残業時間は、月20時間以内
給与 月給21万9000円~37万3000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業をした場合は別途時間外手当を支給します。

◎2025年度は6年連続となるベースアップを含めた賃上げを実施しました。
年収例
590万円/製造リーダー(入社3年目)
420万円/製造オペレーター(経験者:入社1年目)
380万円/製造オペレーター(未経験:入社1年目)
休日休暇 ◆3勤3休制または5勤2休制(どちらかから選択可能)
└3勤3休制の場合:年休180日、5勤2休制の場合:年休120日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5~8日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇 など
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月:昨年度実績5ヶ月分)
◆決算賞与あり(社内規定あり)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(4万5000円まで)
◆時間外手当(全額支給)
◆職技手当
◆家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の子:月5000円)
◆地域手当
◆住宅手当(規定あり)
◆財形貯蓄
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員懇親会費補助
◆マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
◆単身者帰省旅費
◆慶弔見舞金
◆短時間勤務制度
◆懇親会費補助制度
◆社員食堂あり
└自社製品の一等米を使用した美味しいご飯が自慢です!
└定食300円、カレー・ラーメン250円、うどん・そば180円など格安メニュー充実!
◆U・Iターン支援
└引越し・入居費用は会社負担、住宅手当支給。
└通勤1時間以上の方、40km以上離れている場所にお住まいの方が、勤務地から直線20km圏内に転居する場合に適用。
入社後のステップ ▼入社初日
食品工場で働くのに必要な衛生管理に関するルールや勤怠システム、各種制度に関する説明を受け、その後生産ラインを見学します。

▼2日目~:現場でのOJT
先輩社員が一つひとつ丁寧に教え、徐々に簡単な作業からスタート。わからないことなどはすぐ相談できます。

▼3ヶ月後:独り立ち
一通りの機械の操作方法を覚え、基本的なオペレーションを一人でこなせるようになれば独り立ちです。

▼6~8ヶ月後
トラブル対応などもマスターしたら、製造経験者であれば約3~4ヶ月、未経験の方でも約6~8ヶ月ほどで担当工程を任されるようになります。その後もチームリーダーやエリアマネージャーがサポートしていくので安心です。
一緒に働くメンバー 各工場の生産ラインは、1チーム約8名・4つの班によるシフト制で24時間稼働しています。組織は、活気ある雰囲気の職場です。

また、ほとんどが未経験入社で、中途入社の社員も多数活躍中。前職も、自動車部品の製造、豆腐メーカー、土木作業員、旅館の支配人などさまざまです。たとえば裾野工場では、200名以上のメンバーのうち85%が中途入社。ほとんどが1~3年以内に入社していますので、新しく入社する方もなじみやすいと思います!
転職・求人情報イメージ1
各工程ラインはほとんどが自動化。24時間正常に機械が稼働するようオペレーターとして管理することが、高い品質を守ることに繋がります。
転職・求人情報イメージ2
原料の投入から機械の監視、梱包、出荷まで製造工程の一連に携われます。初めは簡単な操作からスタートなので安心してください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の強みは、圧倒的な商品開発力とスピードです。同社は、メーカー機能と問屋機能を併せ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を確立し、業界を牽引する存在。毎週、代表が参加する新商品の開発可否を即決する会議があり、年間1000点以上もの新商品が生まれていると言います。

また今回の募集では、最大で年間休日180日を取得することが可能です。それに加えて、実際に30代前半でリーダーになる方がいるなど、年齢に関係なく評価してくれる環境が揃っています。

「家族との時間を大切にしたい…けど、家族のためにもちゃんと稼がないと」という方や、「仕事もプライベートにメリハリをもって、どちらも充実させたい」という想いをもつ方などには、もってこいの企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■専門性を極めて自身の市場価値を高められること
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単なる作業員に留まらず、生産ライン全体のプロフェッショナルに成長できるポジションです。ペットボトルの成形から飲料の充填、包装・梱包、品質管理といった下流から上流までの一連の流れに関われることで、さまざまな機械知識とトラブル対応スキルが身につきます。自分の市場価値を高めて、どのような製造現場でも通用する人材になれるとのことでした。日々の業務を通じてスキルを磨き、プロフェッショナルに近づいていける実感を得られることが何よりのやりがいになるでしょう。

■評価してもらえる環境があること
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
手がけるのは、全国のスーパーやコンビニで販売される『富士山の天然水』『緑』などの飲料品。社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりにも注力しているとのことです。最大で年間休日180日が取れる体制や、一人ひとりの頑張りを昇給や年2回の賞与で評価する環境や、年齢に関係なく正当に評価する仕組みが整っています。
厳しさ■成長のためには主体的に学ぶ姿勢が必要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
急成長を続ける飲料事業の現場には、まだ整備された教育マニュアルがありません。働く上で必要な基礎知識は研修で学べますが、基本的には「見て覚え、実践で学ぶ」スタイルです。すべて手取り足取り教えてもらえる環境を期待していると、ギャップを感じるかもしれないとのこと。分からないことがあれば自ら聞きに行き、学び、吸収していくといった姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎探究心をもって自分で考え行動できる方
◎自ら道を切り拓きたいという成長意欲の高い方
指示待ちではなく自ら考えて主体的に行動できる方、「なぜこうなったのか」を突き詰めることが好きな方に向いています。自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら現状を打開していくことに面白味を感じる方、発展途上の組織で自分の力を試したいというチャレンジ精神と成長意欲のある方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲一人で黙々と作業したい方
チームの連携やトラブル時の協力が不可欠な仕事です。そのため、人とのコミュニケーションを極力避けて一人で作業を黙々と進めたい方や、自分から話しかけるのが苦手という方には向いていません。

会社概要アイリスオーヤマ株式会社

設立 1971年
代表者 代表取締役社長 大山 晃弘
資本金 1億円
従業員数 6223名(2025年1月時点)
売上高 ■2458億円(2025年12月期実績)
※グループ:7949億円
■2315億円(2024年12月期実績)
※グループ:7760億円(2024年12月期実績)
事業内容 ■生活用品の企画、製造、販売

<事業分野>
家電、LED照明、ヘルスケア、食品(飲料、米、切り餅)、生活雑貨、インテリア、寝具、収納、園芸、ペット、オフィス用品、ハード・DIY、内装・什器(小売事業者向け)、内装・家具(賃貸事業者向け)
事業所 本社/宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

※グループ国内拠点数:約70ヵ所
※自社工場:国内20拠点・海外18拠点
企業ホームページ https://www.irisohyama.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(工場での対面面接)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※ご応募から入社までは1~2ヶ月以内の予定です。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
※18時以降や休日の面接も可能ですのでご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <埼玉工場>
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500

<富士裾野工場>
静岡県裾野市須山2810番地の4

<富士小山工場>
静岡県駿東郡小山町桑木221-1

※舞鶴工場をご希望の方の面接地については別途ご連絡いたします。
連絡先 <アイリス青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
担当採用担当
TEL022-206-7507
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、市川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。