- 【事業内容】
- 高校生向けキャリア支援領域におけるプロダクト開発およびメディア運営事業 企業向け採用コンサルティング事業 採用・ブランディング領域のクリエイティブ制作事業
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業（未経験歓迎）◆企業と高校生をつなぐプランニング／年休123日／土日祝休み 企業の高校新卒採用を、自社メディアやイベントで支援する新規開拓営業です。未経験でも、業界を創ってきた経営陣のもと事業創造のノウハウを学び、市場を変革する挑戦ができます。【高校新卒の就職活動の「当たり前」を創る】 私たちのミッションは、高校新卒採用市場の、「情報の非対称性」を解決すること。高校生が自らの意思で未来を選べる社会を目指します。あなたにはその最前線を担う存在として、多くの企業へ価値を届けていただきます。 【商材について】 多彩なソリューションを企画・提案できます！ ◎Webメディア『U:story』：動画や記事で企業のリアルな魅力を発信。 ◎就活情報冊子『StoryBook』：300校以上の高校に配布。 ◎採用ツール制作：採用パンフレットや動画を企画から制作。 ◎リアルイベント：700名規模の高校生が参加する職業体験イベントの提案。 【活動エリアのマーケットについて】 現在の活動エリアでは、競合サービスのアプローチはほとんどありません。そのため企業へアプローチした際には「新しい取り組みで、とても興味深い」と、好意的に話を聞いていただけることが多くあります。 【一日の行動の目安】 午前中は主に、リストアップした企業へ架電をして、アポイント獲得を狙います。その後、1日数件の商談を実施。商談はオンラインだけでなく訪問も多いスタイルです。その他、社内での打ち合わせや提案資料の作成、翌日のリストアップをする流れです。 【育成について】 ポテンシャルを重視した「育成前提」の採用です。OJTの中心となるのは、大手求人メディアをゼロから立ち上げた役員。市場の読み方、戦略の立て方といった実践的なノウハウを、日々の業務を通じて直接吸収できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴、経験は一切問いません！ ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・未経験からでも、成長の意欲が高い方 ・困難な状況でも、むしろそれを楽しもうと思える方 ・現状維持を好まず、会社のビジョン実現に当事者として関わりたい方 ・チームの一員として、周囲に良い影響を与えながら勝利を目指せる方 |
| 募集背景 | ＜事業の拡大フェーズに伴い、新たな仲間を募集します。＞ 高校生の就職活動における「情報の非対称性」をなくしたい。その想いで走り続け、多くの企業様や高校生に私たちのサービスが届くようになりました。ここから全国展開を加速させ、高校新卒採用の新しい「当たり前」を本気で創りに行きます。そのためには、事業成長を牽引する営業の増員が不可欠。同時に、既存の文化に新しい風を取り入れ、組織をさらに強くする「アップデート」も必要です。会社の未来のため、７名以上の増員を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の住宅手当、扶養手当の支給はありません。給与は記載の額を下回ることはありません。期間後に上昇する可能性がございます。 |
| 勤務地・交通 |
■札幌本社
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE BLD 6F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8番13号仙台協立第1ビル5F 交通
■札幌本社
地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分、地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩10分 ■東北支社 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩6分、地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万2700円～33万100円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（25時間分／3万7700円～6万2100円）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇（初年度は10日：入社時に5日、半年後に5日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限なし） ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■役職手当（月1万7000円～23万7500円） ■職務手当（月1万円～3万500円） ■住宅手当（月2万円～3万円／の世帯主の場合） ■扶養手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円 ※2人まで） ■健康診断 ■ネイル、オフィスカジュアルOK ■髪型自由 ■オフィス内禁煙 ■社内研修制度 ■ドリンクサーバーあり（札幌本社） |
| 代表取締役／加藤 大貴のプロフィール | 1986年生まれ。新卒で大手求人メディアに入社後、トップクラスの営業成績を評価され、26歳で当時の最年少統括部長に就任。その後、組織コンサルティングを手がける企業で専務取締役として経営に携わり、2024年9月、USTORYの代表取締役に就任。常に高い目標を掲げ、周囲を巻き込みながら事業を推進するリーダーシップで、困難な市場の変革に挑んでいる。 |
| 会社名 | 株式会社USTORY |
|---|---|
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | 加藤 大貴 |
| 資本金 | 151万円 ※準備金を含めると6000万円 |
| 従業員数 | 15名 ※2025年9月時点 |
| 事業内容 | 高校生向けキャリア支援領域におけるプロダクト開発およびメディア運営事業 企業向け採用コンサルティング事業 採用・ブランディング領域のクリエイティブ制作事業 |
| 事業所 | ■札幌本社 〒064-0810 北海道札幌市中央区南10条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE BLD 6F ■東北支社 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8番13号 仙台協立第1ビル5F |
| 企業ホームページ | https://ustory.co.jp/ |
株式会社USTORYの企画営業（未経験歓迎）◆企業と高校生をつなぐプランニング／年休123日／土日祝休み（1409465）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。