FAE(次世代パワー半導体)♦プライム上場G/年間休日127日/残業20h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/31 - 2026/05/25)
FAE(次世代パワー半導体)♦プライム上場G/年間休日127日/残業20h程度
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日
募集要項
| 仕事内容 |
FAE(次世代パワー半導体)♦プライム上場G/年間休日127日/残業20h程度 主力製品であるパワー半導体の技術エキスパートとして、顧客の製品開発を支援するFAEの仕事です。専門知識を活かし、顧客の技術的な課題解決に貢献できます。
<おすすめポイント> ●最先端のパワー半導体技術に携われる ●顧客のモノづくりに深く関わる手応え ●技術力とビジネス感覚の両面で成長可能
■仕事内容 <扱う商材> SiCやGaNなどの次世代パワー半導体を扱います。自動車や産業機器など、成長市場で用いられる最先端の製品です。
<提案先> 産業機器や自動車の電装品メーカーなど、約20社の設計開発部門がお客様です。
<仕事の流れ> ▼営業と連携し、顧客の技術課題をヒアリング ▼最適な製品を選定し、技術的なソリューションを提案 ▼技術資料の作成や実機評価で設計をサポート ▼採用後も不具合解析など継続的に支援 ◎訪問とWeb会議の割合は6:4程度。ノルマはありません。
<仕事のポイント> 製品紹介に留まらず、顧客の設計段階から深く関与します。社内外の関係者と連携し、技術課題を解決に導く役割です。
■入社後の教育・キャリア 入社後は1ヶ月かけて製品知識を学びます。その後は先輩社員とのOJTを通じて、お客様先への訪問や仕入先とのやり取りを経験し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には、チームに在籍する若手メンバーの教育や指導もお任せします。
■やりがい 自らの技術提案が顧客の製品に採用され、世の中に出ていくプロセスに深く関われる点が大きなやりがいです。技術のプロとして社内外から頼られ、プロジェクトを成功に導く達成感は格別。海外メーカーとの連携を通じて、グローバルな市場価値を高めることもできます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ■所属部署:デバイス事業本部 デバイス技術部 技術第3グループ ■所属人数:4名(うち派遣スタッフ1名) ■年齢構成:平均年齢37歳 ■性別構成:男性のみ |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須条件 ・パワー半導体(MOSFET、IGBT、SiC/GaNなど)に関する基礎知識をお持ちの方 ・英語の技術文書の読解やメール対応が可能な方(翻訳ツールの使用で構いません)
◎必須ではありませんが、パワー半導体メーカーや商社でのFAE・アプリケーションエンジニアとしての実務経験、またはパワーエレクトロニクス関連の回路設計・評価経験がある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです! ・新しい技術への関心が強く、主体的に学び続けられる方 ・顧客の課題を正しく理解し、論理的な解決策を考えられる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな環境で働くことに意欲的な方
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| 募集背景 |
パワー半導体をはじめとする電子部品を扱う専門商社である同社。今回は、主力製品であるパワー半導体事業において、技術的な側面から顧客を支援するFAE(Field Application Engineer)を募集します。製品説明に留まらず、顧客のアプリケーションに最適な提案や評価支援を行い、技術課題の解決と製品採用を推進する重要なポジションです。現在、同社は既存の産業系顧客を基盤としつつ、中華系メーカーとの新規取引を拡大しており、事業のさらなる成長を見込んでいます。この組織強化に伴い、事業の成長を共に牽引する新たな仲間を求めます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 沿線名:日比谷線 東銀座駅 徒歩7分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK) 基本的には週5日の出社勤務となりますが、業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 残業時間は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 |
| 給与 |
500万円~670万円 月給制 基本給257000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として43194円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 こども1人につき10,000円 住宅手当 地域住宅手当/ 30,000円~10,000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回(5月)
■モデル年収 ※スキル・ご経験によって異なります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日127日
有給休暇(初年度10日~最高20日) |
| 福利厚生・待遇 |
・選択型確定拠出年金制度 ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・従業員貸付金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・英会話(レアジョブ、GABA)補助 ・クラブ活動(テニス、バドミントン、スキー・スノーボード、など) ・オフィスカジュアルOK
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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