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設計アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／土日祝休み／月給29.5万円～も可／面接1回／社宅あり

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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プロ取材

東京都港区の本社にて、採用担当と先輩社員の方々に取材。異業種から転職される方も多いそうですが、経験10年ともなれば年収600万円以上稼げるのだとか。これからコツコツ技術を磨くのが楽しみになりますね！

エン転職取材担当者

小倉

株式会社テクノプロ・コンストラクション

掲載期間26/02/16～26/05/10
最終更新日26/02/17

設計アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／土日祝休み／月給29.5万円～も可／面接1回／社宅あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「設計士になりたい」から始めていい。
学びながら、キャリアをつくる設計アシスタント。

「職業：設計士」って、やっぱりかっこいい。でも、いきなり名乗れるほどの経験もスキルもない。だから私は、“学べる環境”がある会社を選びました。

当社は、設計の仕事をしながら、PCスクールやCADスクールのように基礎から学べる場所。未経験からでも活躍できる道がちゃんと用意されています。

◆基礎から積み上げる研修
入社後は、17日間の基礎研修からスタート。製図の考え方からVRを使った現場体験まで、「分かったつもり」で終わらせない研修内容です。

◆ひとりにしない伴走サポート
研修センターには、未経験入社を経験した女性スタッフが常駐。「今さら聞きづらい…」そんな不安にも寄り添い、実務目線でアドバイスしてくれます。

◆未来を描けるキャリアフォロー
入社後1～2週間は、体調やつまずきを丁寧にヒアリング。その後も定期的なスキルチェックとフィードバックで、「次に何を伸ばすか」が明確になるのもポイントです。

「未経験だから」ではなく、「これからどうなりたいか」で選べる場所。あなたのキャリアづくりを、ここから始めませんか。

募集要項

仕事内容	設計アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／土日祝休み／月給29.5万円～も可／面接1回／社宅あり＼充実の研修で、ゼロから設計スキルを身につけていける環境／水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットやオフィスビル・病院・放送局など、幅広いプロジェクトでスキルを磨けます！【入社後は？】まずは、17日間の基礎研修を実施。必要に応じて、提携スクールで「CAD」「3DCAD」といった設計ソフトの操作を学び、図面作成を基礎から学んでいきましょう。もちろん、費用は全額会社負担です。現場デビュー後も先輩がOJTで手厚く教えるので、安心してステップアップできます。～～こんなお仕事をお任せ！～～ ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正　など【当社の魅力を紹介！】 ★安定企業だからこその幅広いキャリア当社では、大手ゼネコンから地場優良企業まで、全国600社との取引があります。経営的に安定しており、毎月新しい案件を次々といただけているため、幅広い経験を積めるでしょう。 ★理想の働き方ができる！多種多様な案件のご依頼をいただけているため、一人ひとりの希望が叶いやすいのが魅力！「自宅から近くがいい」「地元で働きたい」「残業少なめがいい…」など、何でもご相談ください！U・Iターン支援もあるので、引っ越しの負担も少なめです。 ★多彩なキャリアパスがある！建物の構造や設計に理解を深めたら…施工管理の道に進むもよし、設計士やデザイナーとしてキャリアアップするもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、あなたのキャリアをサポートします！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人デビューの方、歓迎します！ ◎「設計デザイナーになりたい」「未経験から手に職つけたい」という方も大歓迎！ ◎先輩たちの前職は、事務、接客販売、飲食サービス業、営業職、塾講師、エンジニアなど様々。異業種からの転職で活躍中です！＼『興味がある・やってみたい』という思い、叶えませんか？／必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますのでご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、専門スキルを自分のモノにしましょう！
募集背景	＼【15名以上】を積極採用！たくさんの同期とスタートできます！／ランドマークや人気スポットなど日本全国の建物の企画・設計を幅広く手がける当社。大手・優良企業と長年取引を続けており、大規模な案件を中心に継続的に依頼が舞い込んでいます。安定した経営基盤のもと、社員の働きやすい環境づくりにも注力。結果、直近1年の定着率は95％！今後もモチベーション高く業務にあたることのできる環境を整えることで、事業を拡大していきます。今回はさらなる組織強化を目指し、全国で15名以上を採用することになりました。充実の研修により、ゼロから未経験者を育てていきます。
雇用形態	正社員 ※1ヶ月の社内研修があります。その後職場でのOJT研修あり。 ※社内研修中の給与は【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場 ◎希望をしない転居はなく、転勤もありません。 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ◎将来的にテレワーク・リモートワークOK！ ◎U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します。 ◎各職場の近くに社宅を完備！自己負担実質0円（社内規定あり）。～～各支店および職場～～ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄交通各職場によって異なります。 ◎基本的に職場へは直行直帰です。職場によりマイカー通勤OK ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結）・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※9:00～18:00の職場もあり ★残業なしの案件も！残業は月平均20時間以内！ ★CADスキルが向上すれば将来的にテレワークもOK！ ★「収入を増やしたい」「残業ゼロがいい」など、希望があれば叶えます！ ★毎年、残業をどんどん削減中！建築業界がハードなのは昔の話です。
給与	＼1年目の想定年収318万円～354万円／下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円＋賞与年2回（計4ヶ月分） (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%／平均取得日数12日 ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └男性の取得実績増加中。女性取得率100%・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 └所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等 ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日） ◎10日以上の連休取得実績あり。有休申請は100%承認！
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■社員寮 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■ベネフィット・ステーション ■定年再雇用制度 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■グループ会社運営のWinスクール利用可 ■交通費全額支給
福利厚生続き	■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引っ越し費用補助（入社時・異動時は会社全額負担）※会社規定による＼教育制度も充実／ ◎17日間の研修あり！座学研修で「建築業界とは」という基礎から丁寧に説明。VRで自分の仕事をリアルに感じられるVR体験学習・測量といった授業も実施。研修受講でライセンスの取得も可能です。 ◎提携スクールにて「CAD」研修を受講可！ 12～13種類あるカリキュラムの中から、習得したいCADのソフトを学べます。1種類につき7～13回ほど授業があり、基礎から応用まで着実に理解できます。費用は会社が負担します。
先輩からのメッセージ	【文系だから、あきらめていた私も、今では…】ずっとデザインの仕事に憧れがあったんですが、「未経験だし文系だし…」とあきらめていました。でも、テクノプロに出会って、未経験からでも大丈夫と知ってすぐに応募！（笑）今は自分のペースで学びながら、設計士になれるように頑張っています！【先輩がすごく丁寧にサポートしてくれるから、安心！】入社後すぐの導入研修が終わったら、即現場で放置という感じの会社が多いかと思うんですが、ウチの会社は真逆！先輩が丁寧に教えてくれるのはもちろん、CADを学ぶスクールの受講料を会社が負担してくたり、ずっとサポートが続きます。とても心強かったですね。本当に社員想いの会社です！

転職・求人情報イメージ1 — 産休育休の取得率は100％で、男性も直近で6名が取得。自己負担0円の社宅など、大手グループの名に恥じない福利厚生を整えています。

転職・求人情報イメージ2 — 先輩たちの前職は、アパレル販売員や飲食店店長、ホテルスタッフ、観光業などさまざま。5年、10年先をイメージできる、充実の研修で成長しました！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

何と直近の定着率が95％を超えるという同社。今回の取材では、そんな“居心地の良さ”に迫ってみました。

その理由を伺うと、大手グループならではの安定基盤のもと、社員のみんなが働きやすい環境を整えているからだそう。たとえば、残業は月20時間以下で年間休日は122日！ウェディング休暇やシーズン休暇があったりと、社員に優しい福利厚生が多数あります。

しかも、福利厚生はどんどん使おう！という社風が根付いているそうで、実際に同社の昨年の育休取得率は100％！そのうち6名は男性社員だそうです。他にも、対象者は社宅に実質タダで住めたり、提携スクールの受講が無料だったり…ここでは挙げきれないほどの充実ぶりでした。

まさに安定企業ならではの環境がある同社。定着率が高いのも納得！ここでなら、無理せず長く働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい【誰もが知るランドマークに携わる専門スキルが手に入る！】
ゼロから学べる丁寧な研修がある同社。VRなど最先端のツールも活用しながら、専門的なスキルや知識をじっくりと身につけていける環境です。また、大規模なプロジェクトにも携わっている会社であるため、将来的には大都市のランドマークを手がけるチャンスも！未経験から手に職をつけられる環境といえるでしょう。

【街づくりに貢献する誇り】
生活に欠かせないインフラ設備や、商業施設をはじめとした人気スポット…多様なプロジェクトに携われます。たとえば、メディアで話題の商業施設や、水族館、三ツ星ホテルなど、その街のシンボルとなるような建物づくりに挑戦できることも。その建物が完成した時の達成感は大きなものだそう。街がにぎわい、そのスポットにお客様が集まる様子を見た時には、感慨深く誇らしさが沸き上がってくるとのことでした。

厳しさ【新しいことを学び続ける大変さ】
建築にもトレンドがあり、常に新しい技術・工法が生まれているそう。そのため、時代の流れにしっかりアンテナを張り、さらに新しい知識やスキルを習得し続ける努力が求められるとのことでした。一人前になったら終わりではなく、プロとして上を目指し続けることが必須。華やかな中の厳しい一面といえるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎設計・デザインに興味がある方、手に職をつけたい方
給与をもらいながら、一生モノのスキルを身につけられる環境です。設計スキルをゼロから身につけたい方にピッタリ！また、社宅や手当など大手グループならではの充実の待遇が揃っている同社。安定企業で腰を据えて働きたい方、暮らしにゆとりをもてる環境で働きたい方にもピッタリです！

向いていない人▲黙々と仕事を進めたい方、人と話すことが苦手な方
現場の職人さんやゼネコンの担当者など、多数の方々と日々コミュニケーションをとる仕事です。1人で仕事を進めたい方には不向きでしょう。また、フットワークの軽さや感じの良いコミュニケーションが重要な仕事です。人と話すことに苦手意識のある方には向きません。

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。

AIが急速に発達する中、どんなに技術が進化しても建設現場に必要なのが【人の手】。だからこそ、文系・異業種出身の方でも活かせるフィールドがあります！
「未経験」から「手に職をつける」へ。AI・デジタルな時代でも求められるキャリアをつくりませんか？一生モノのスキルを手に入れられる環境がここにあります☆

設立	2008年
代表者	代表取締役社長　田中靖雄
資本金	1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円）
従業員数	3599名（2025年6月末時点） ※グループ連結：3万41名
売上高	244億3610万円（テクノプロ・ホールディングス：2389億円）（2025年6月期実績） 222億9593万円（テクノプロ・ホールディングス：2192億円）（2024年6月期実績） 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績）
事業内容	1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号派13-304191 ■建築士事務所登録一級　東京都知事登録　第63774号一級　大阪府知事登録　第26037号 ■測量業者登録国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■大阪建築支店 ■大阪設備・電気支店 ■大阪シビル・プラント支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■東日本ソリューション支店 ■西日本ソリューション支店
主要取引先	建築・土木大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO 電気・設備きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調プラント・不動産等日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所設計事務所等三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について	福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯	1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ	https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ	20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。　AIが急速に発達する中、どんなに技術… https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）◎Web面接OK！ STEP3 内定◎おめでとうございます！＊…………………………………………………………＊　最後までご覧くださりありがとうございます！　採用は人物重視の選考を行なっているため　多くの方とお会いしたいと考えております。＊…………………………………………………………＊＜できるだけスピーディーに選考を進めます＞ ■応募から内定まで：2週間以内を予定。早ければ1週間後に内定をお出しします。 ■応募から入社まで：1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。＜希望に応じて研修を実施＞未経験の方はご希望に応じて、研修に参加していただく予定です。～～集合研修日程～～【東京】 2月4日～3月2日 3月5日～3月30日 4月2日～4月24日 5月7日～5月29日 6月3日～6月25日 ◎研修会場への交通費や宿泊費は全額、会社が負担します。【研修会場】 ■東京技術センター東京都八王子市明神町3-20-6八王子ファーストスクエア4F／「京王八王子駅」西口より徒歩1分＜各選考について＞ ■書類選考 Web履歴書をご記入の上、ご応募ください。書類選考通過者には面接の日時と、各拠点の中から面接場所を決めさせていただきます。 ■面接ジャケット等は必要ありません。ラフな格好でリラックスして、あなたに合った働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。 ◎平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。 ◎対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。 ※勤務地、給与条件など、事前にお問い合わせいただくことも可能です。下記の電話番号までご連絡ください。
面接地	本社もしくは各支店【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office
連絡先	【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 担当採用担当 TEL【採用専用】0120-959-964　※フリ-ダイヤル E-MAILcareers-tcs@technopro.com

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