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空間ディレクター◆未経験歓迎／月給29.5万円～も可／土日祝休み／1時間単位で有休取得OK

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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プロ取材

東京都港区の本社で働く、採用担当の方にお話をお聞きしました。赴任手当や自己負担実質0円の社宅など、福利厚生も充実しています。完全未経験から好待遇のお仕事をスタートするチャンスです！

エン転職取材担当者

小倉

株式会社テクノプロ・コンストラクション

掲載期間26/02/16～26/05/10
最終更新日26/02/17

空間ディレクター◆未経験歓迎／月給29.5万円～も可／土日祝休み／1時間単位で有休取得OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

未経験から、街の景色を「つくる側」へ。

有名ドラマのロケ地、デートで訪れた商業施設、世界が注目するスタジアム――。

何気なく見てきた街の景色は、誰かが“つくる側”として関わってきた結果です。当社の空間ディレクターは、その一員として日本のランドマークづくりに携わる仕事。未経験からでも、その舞台に立つことができます。

◎話題のスポットに関われる“スケール感”
当社では大手ゼネコンとの取引も多数。商業施設や観光スポット、公共施設など、「名前を聞いたことがある」「行ったことがある」そんな建物を手がけるチャンスが豊富です。

◆不安を解消できる“伴走フォロー”
入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタート。配属後1～2週間は体調や不安を丁寧にヒアリングし、その後も定期アンケートで悩みをキャッチします。

◆「憧れ」で終わらせない“キャリア設計”
定期的なスキルチェックとフィードバックで、自分の成長を実感しながら次のステップへ。将来は設計や専門職への道も描けます。

見る側から、つくる側へ。憧れを現実に変える一歩を、ここから踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	空間ディレクター◆未経験歓迎／月給29.5万円～も可／土日祝休み／1時間単位で有休取得OK ＞＞観光スポットや有名な商業施設などを担当！入社後は研修からスタート。その後は、関係者との工事スケジュールの調整補助、図面チェックや工事写真の撮影・データ整理などのアシスタント業務を中心にお任せします。ゆくゆくはCADを用いた図面の作成・修正にも挑戦できます！＞＞3STEPの研修で、活躍できる人材へ！ ▼STEP1：基礎を学ぶ 17日間の研修に参加し、業界の基礎を学びます。ビジネスマナー研修もあるので、社会人未経験の方も安心です。 ▼STEP2：「CAD」を習得提携スクールにて「CAD」研修を受講することが可能。費用はもちろん会社負担。希望次第では、「3DCAD」のスキルも習得できます。 ▼STEP3：アシスタントからスタート！基礎が身についたら、配属先にてアシスタント業務を始めましょう。OJTでの研修期間は1～2年。先輩のサポートを受けながら業務に慣れていきます。＞＞ランドマークづくりに携われます！東京駅などの主要駅、ショッピングセンターや水族館など多くの人が集まる、街の“ランドマーク”となるような大きな建物を手がけることも！ ──お任せする仕事── ■スケジュールの管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■工事手順の確認・材料のチェック ■集計表などの社内向け書類の作成 ■CADソフトを使った図面の確認、修正など、出来ることから一つずつお任せしていく予定です！ ※希望に応じて、専門職としてステップアップが可能。まずは社内で基礎研修を行ない、OJT研修でモノづくりの基礎を学んでいきます！将来的には「設計業務」をお任せします！国家資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、しっかりと経験とキャリアを築いていける環境です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人デビューの方、歓迎します！ ◎「未経験から手に職つけたい」という方も大歓迎！ ──「興味がある・やってみたい」を大歓迎！── 必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますのでご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、専門スキルを自分のモノにしましょう！ ──先輩の9割が未経験スタート！── 先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、サービススタッフ、事務スタッフなど、さまざま。未経験スタートが9割で、異業種出身メンバーが大勢活躍しています！
募集背景	＼15名以上を積極採用予定！／有名なランドマークや話題の大型商業施設など、多くの人が知る建物のプロジェクトに携わってきた当社。大手ゼネコンと長年の取引がある安定した基盤のもとで、大規模案件にも数多く関われる環境です。今回、事業の好調に伴って新たな人材をお迎えすることになりました。入社後の基礎研修に加え、実務に合わせたOJTや技術研修も充実しており、「初めての建設業界」という方も安心してスタートを切れます。同期と一緒に始められる心強さもあり、未経験でも挑戦しやすい環境です。 ★直近1年の定着率は95％以上！安心して長く働ける環境で新しいキャリアを築いていただけます。
雇用形態	正社員 ※1ヶ月の社内研修があります。その後職場でのOJT研修あり。 ※社内研修中の給与は【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場 ◎希望しない方は、転居を伴う転勤はありません。 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ◎将来的にテレワーク・リモートワークOK！ ◎U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します。 ◎各職場の近くに社宅を完備！自己負担実質0円（社内規定あり）。～～各支店および職場～～ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄交通各職場によって異なります。 ◎基本的に職場へは直行直帰です。職場によりマイカー通勤OK ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結）・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※9：00～18：00（実働8時間）の職場もあります。 ★残業は月平均20時間以内！残業なしの案件も！ ★CADスキルが向上した後、テレワークもOK！ ★「収入を増やしたい」「残業ゼロがいい」など、希望を叶えます！ ★毎年、残業を削減中！建築業界がハードなのは昔の話です。
給与	＼1年目の想定年収318万円～354万円／下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円＋賞与年2回（計4ヶ月分） (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%／平均取得日数12日 ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └男性の取得実績増加中。女性取得率100%・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 └所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等 ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日） ◎10日以上の連休取得実績あり。有休申請は100%承認！
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■社員寮 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■ベネフィット・ステーション ■定年再雇用制度 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■グループ会社運営のWinスクール利用可 ■交通費全額支給
福利厚生続き	■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引っ越し費用補助（入社時・異動時は会社全額負担）※会社規定による＼教育制度も充実／ ◎17日間の研修あり！座学研修で「建築業界とは」という基礎から丁寧に説明。VRで自分の仕事をリアルに感じられるVR体験学習・測量といった授業も実施。研修受講でライセンスの取得も可能です。 ◎提携スクールにて「CAD」研修を受講可！ 12～13種類あるカリキュラムの中から、習得したいCADのソフトを学べます。1種類につき7～13回ほど授業があり、基礎から応用まで着実に理解できます。費用は会社が負担します。
先輩社員の声	■「かっこいい仕事だね」と褒められちゃいました！私の前職は飲食店でのアルバイトスタッフ。そろそろ正社員になって安定したいな…と思って当社に転職。テレビのロケで使われる有名な建物や人気のデートスポットなど、有名な建物に関わることが多いんです。友達に仕事の話をしたら、“すごい、かっこいい仕事じゃん”と褒められちゃいました♪ ■ゼロからのスタートでも、成長できます！前職は営業職だったので、入社時は資格も経験もゼロの状態。でも、必要な知識は研修で学べたので問題ありませんでした。資格取得やスキルアップの支援も充実しているので、自分自身の成長が楽しめる環境。前職はハードでしたが、当社なら長く働けそうです！

転職・求人情報イメージ1 — 働きやすさが自慢の当社。有給休暇は半休単位で取得することもできますし、10日以上の長期休暇をとって海外旅行に向かう社員もいます！

転職・求人情報イメージ2 — 室内空間の美しさや使いやすさ安全性を守る役割を担います。テレビで紹介されるような有名な施設に携わることも！多くの人の役に立つ仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＼直近1年以上、定着率95％以上を誇る理由とは／

取材を進めると、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れていることがその大きな要因になっている事が分かりました。

たとえば、年間休日は122日で、残業も月20時間以下と少なめ。オン・オフのメリハリをつけやすい働き方ができるようです。通常の休暇に加えて、シーズンごとの長期休暇やウェディング休暇など、長期連休も取りやすくなっています。有休申請も100％通るため、気兼ねなく休める体制となっています。

その他にも、社内研修や提携スクールの講座が無料で受講できたり、社宅に実質無料で住める制度があったりと、福利厚生は20種類以上にのぼるそうです。昨年の育休取得率は100％で、男性社員6名の取得実績もあるとのこと。

こうした環境を支えているのが、大手グループだからこその安定した経営基盤なのでしょう。腰を据えて長く働ける企業だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎友達や家族に胸をはれる仕事です。
仕事で携わるのは、知名度の高い建物ばかり。たとえば、憧れの人気ブランドショップや有名なショッピングモールなど、誰もが知るランドマークを担当することもあるのだとか。だからこそ、仕事の充実感や完成時の達成感は大きなものになります。実際に担当物件にプライベートで訪れたときは、「ここの工事を携わっていたんだ」と誇らしい気分になることも。友人に「この建物に携わっていたんだよ！」など自慢してしまうこともあると言います。

◎多くの人の役に立つ面白さがあります。
昨今の巣ごもり需要によって屋内で過ごす方が増えていますから、社会全体で内装への関心も高まっています。安全面・美しさ・快適さなど、さまざまな部分にこだわって仕事を進めることで、自分の仕事が多くの方に役立っている実感も持てるでしょう。

厳しさ▲ちょっとしたミスが、周りに大きな影響を与えることも。
たとえば、資材の発注数を少しだけ間違えてしまったり、スタッフの手配を忘れてしまったり。うっかりミスでも、工事の進捗に大きな影響を与えてしまうのが、この仕事の大変さです。

こうしたケースでは、遅れを最小限にできるよう自ら働きかけることが不可欠。協力会社や社内のスタッフにお願いしてまわるなど、調整する難しさがあると言います。ちょっとしたミスでも大勢の方に迷惑をかける可能性があるため、常に慎重に取り組むことが求められるのだと言います。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎一生モノのスキルを身につけたい方
大手グループ企業だからこそ、研修制度が充実しており、資格取得を目指すことが可能です。また、本来であれば専門学校で学ぶレベルのスキルを無料で身につけることもできます。「イチから手に職をつけたい」「安定した環境で、一生モノのスキルを身につけたい」という方だと活躍しやすいでしょう。

向いていない人▲さまざまなタイプの人と話すのが苦手な方
直接工事には参加しないものの、沢山の人たちを巻き込み、舵取りをするのがあなたの役割です。そのためには、取引先や協力会社の方、お客様の担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションを取ることも。「人と話すことに苦手意識を持っている方」は向いていません。

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。

AIが急速に発達する中、どんなに技術が進化しても建設現場に必要なのが【人の手】。だからこそ、文系・異業種出身の方でも活かせるフィールドがあります！
「未経験」から「手に職をつける」へ。AI・デジタルな時代でも求められるキャリアをつくりませんか？一生モノのスキルを手に入れられる環境がここにあります☆

設立	2008年
代表者	代表取締役社長　田中靖雄
資本金	1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円）
従業員数	3599名（2025年6月末時点） ※グループ連結：3万41名
売上高	244億3610万円（テクノプロ・ホールディングス：2389億円）（2025年6月期実績） 222億9593万円（テクノプロ・ホールディングス：2192億円）（2024年6月期実績） 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績）
事業内容	1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号派13-304191 ■建築士事務所登録一級　東京都知事登録　第63774号一級　大阪府知事登録　第26037号 ■測量業者登録国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■大阪建築支店 ■大阪設備・電気支店 ■大阪シビル・プラント支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■東日本ソリューション支店 ■西日本ソリューション支店
主要取引先	建築・土木大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO 電気・設備きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調プラント・不動産等日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所設計事務所等三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について	福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯	1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ	https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ	20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。　AIが急速に発達する中、どんなに技術… https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）◎Web面接OK！ STEP3 内定◎おめでとうございます！＊…………………………………………………………＊　最後までご覧くださりありがとうございます！　採用は人物重視の選考を行なっているため　多くの方とお会いしたいと考えております。＊…………………………………………………………＊＜できるだけスピーディーに選考を進めます＞ ■応募から内定まで：2週間以内を予定。早ければ1週間後に内定をお出しします。 ■応募から入社まで：1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。＜希望に応じて研修を実施＞未経験の方はご希望に応じて、研修に参加していただく予定です。～～集合研修日程～～【東京】 2月4日～3月2日 3月5日～3月30日 4月2日～4月24日 5月7日～5月29日 6月3日～6月25日 ◎研修会場への交通費や宿泊費は全額、会社が負担します。【研修会場】 ■東京技術センター東京都八王子市明神町3-20-6八王子ファーストスクエア4F／「京王八王子駅」西口より徒歩1分＜各選考について＞ ■書類選考 Web履歴書をご記入の上、ご応募ください。書類選考通過者には面接の日時と、各拠点の中から面接場所を決めさせていただきます。 ■面接ジャケット等は必要ありません。ラフな格好でリラックスして、あなたに合った働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。 ◎平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。 ◎対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。 ※勤務地、給与条件など、事前にお問い合わせいただくことも可能です。下記の電話番号までご連絡ください。
面接地	本社もしくは各支店【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office
連絡先	【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 担当採用担当 TEL【採用専用】0120-959-964　※フリ-ダイヤル E-MAILcareers-tcs@technopro.com

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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