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施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆月給29万円以上も可／年休122日・土日祝休／自己負担0の社宅有

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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プロ取材

東京都港区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話をお聞きしました。赴任手当や自己負担実質0円の社宅など、福利厚生も充実しています。完全未経験から好待遇のお仕事をスタートするチャンスです！

エン転職取材担当者

小倉

株式会社テクノプロ・コンストラクション

掲載期間26/02/16～26/05/10
最終更新日26/02/17

施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆月給29万円以上も可／年休122日・土日祝休／自己負担0の社宅有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

未経験から育てる、手厚いサポート体制。

いつものショッピングモール、思い出の学校、デートで訪れた水族館や、熱狂に包まれるスタジアム――そのすべてを形にしてきたのが、建設の仕事です。

とはいえ、「休みが少なそう」「体力的にキツそう」そんなイメージを持つ方も多いはず。でも当社の施工管理は、現場で作業をする仕事ではありません。工事が安全に、スムーズに進むよう全体を支える“司令塔”です。

◆未経験を前提にした“育成型研修”
入社後は約1ヶ月間、基礎からスタート。図面の読み方、CAD操作、VRを活用した危険予知、測量機器の扱いまで段階的に学びます。

◆配属後も続く“見守りサポート”
定期的に状況を確認し、仕事の悩みや不安をいつでも相談できる体制を用意。一人で抱え込ませない仕組みが、定着率の高さにつながっています。

◆将来を描ける“長期視点のキャリア支援”
スキルチェックや資格取得支援を通し、長く活躍できるキャリアを一緒に考えます。

街をつくり、暮らしを支え、自分自身の未来も、少しずつ積み上げていく。そんな一歩を、踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆月給29万円以上も可／年休122日・土日祝休／自己負担0の社宅有＼街づくりを担う大切な仕事です／ランドマークや人気スポットなどの建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できますよ！【有名案件多数！】東京駅などの主要駅／人気ショッピング施設／野球場やサッカースタジアム／話題の水族館／学校などの公共施設／人々が集うランドマーク…などなど、有名スポットの案件が豊富です。【安心感バツグンの研修からスタート！】 ▼まずは基礎を習得！ 17日間の研修で、建築業界や当社のこと、基本的な専門用語などをレクチャーします。 ▼CADやVR研修も！ OJT研修では、図面の読み方やCADの操作方法などをイチからお教えします。さらに、危険予知のためのVR学習や、トータルステーションという測量機器を使った測量のセッティングも学べます。CAD、設計などの社内資格を取得できる授業もあります。【できることからお任せします！】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など【ここがポイント！】 ◎希望の暮らしが手に入る。多種多様な案件依頼があるのは、大手グループならでは。「自宅から通いやすいエリア」「上京して東京デビューしたい」なんて希望も遠慮なく教えてくださいね。UIターン支援もあり、引越費用は規定に基づき会社が負担します。 ◎将来のキャリアも心配無用。建物の構造や設計について理解が深まったら、街づくりの道を極めるもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指すもよし。社内研修や受講費用は会社負担で、キャリアアップを目指せます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数は不問。意欲重視の採用です。 ◆『興味がある・やってみたい』という思い、叶えませんか？必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますのでご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、専門スキルを自分のモノにしましょう！ ◆先輩の『9割が未経験スタート』なので、安心して取り組めます！先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、サービススタッフ、事務スタッフなど、さまざま。未経験スタートが9割で、異業種出身メンバーが大勢活躍しています！
募集背景	＼『15名以上』を採用！同期と一緒に成長しませんか？／大手ゼネコンとの取引で誰もが知るランドマークや話題の商業施設など、有名な大規模案件を数多く手掛けてきた当社。大手グループだからこそ、入社研修や各種サポートも充実。特別なスキルや経験がない方も安心して始められます。また、定期的なフォロー面談や労務改善にも注力しており、直近1年の定着率は95％以上。業績好調につき、今回は『15名以上』の積極採用を実施します。同期と共にスタートできる環境ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね♪
雇用形態	正社員 ※1ヶ月の社内研修があります。その後職場でのOJT研修あり。 ※社内研修中の給与は【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場 ◎希望をしない転居はなく、転勤もありません。 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ◎将来的にテレワーク・リモートワークOK！ ◎U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します。 ◎各職場の近くに社宅を完備！自己負担実質0円（社内規定あり）。～～各支店および職場～～ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄交通各職場によって異なります。 ◎基本的に職場へは直行直帰です。職場によりマイカー通勤OK ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結）・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※9:00～18:00の職場もあり ★残業なしの案件も！残業は月平均20時間以内！ ★CADスキルが向上すれば将来的にテレワークもOK！ ★「収入を増やしたい」「残業ゼロがいい」など、希望があれば叶えます！ ★毎年、残業をどんどん削減中！建築業界がハードなのは昔の話です。
給与	＼1年目の想定年収318万円～354万円／下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円＋賞与年2回（計4ヶ月分） (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%／平均取得日数12日 ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └男性の取得実績増加中。女性取得率100%・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 └所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等 ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日） ◎10日以上の連休取得実績あり。有休申請は100%承認！
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■社員寮 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■ベネフィット・ステーション ■定年再雇用制度 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■グループ会社運営のWinスクール利用可 ■交通費全額支給
福利厚生続き	■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引っ越し費用補助（入社時・異動時は会社全額負担）※会社規定による＼教育制度も充実／ ◎17日間の研修あり！座学研修で「建築業界とは」という基礎から丁寧に説明。VRで自分の仕事をリアルに感じられるVR体験学習・測量といった授業も実施。研修受講でライセンスの取得も可能です。 ◎提携スクールにて「CAD」研修を受講可！ 12～13種類あるカリキュラムの中から、習得したいCADのソフトを学べます。1種類につき7～13回ほど授業があり、基礎から応用まで着実に理解できます。費用は会社が負担します。
先輩の声をご紹介！	＼文系からモノづくりの世界へ／私は未経験＆文系出身。建物作りに憧れはありましたが、最初は諦めていました。でも、テクノプロの求人でゼロから挑戦できることを知って挑戦してみたんです。今は、独り立ちに向けて知識や技術を学んでいるところ。徐々に成長を感じられて嬉しいです！＼建設業界のイメージが一変！／「きつい・きたない・怖い」という業界のイメージとテクノプロは真逆。職人さんのような現場仕事はなく、担当するのはスケジュール管理やデスクワークです。先輩もフランクな人ばかりだし、大手企業のグループ会社として法令も遵守。「安全面の報告」を大事にしている点にも、スゴク安心できました。

転職・求人情報イメージ1 — 有給休暇は半休単位で取得することもできますし、10日以上の長期休暇をとって海外旅行に向かう社員がいるなど、働きやすさが魅力です。

転職・求人情報イメージ2 — 街のランドマークや人気スポットの建物づくりに携わることも。多くの人に利用される建物や設備を手がけるため、仕事の達成感も味わえます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

転職活動をする中で「本当にここで長く続けられるかな？」と不安に思う方が多いかもしれません。こうした不安を払拭できるのが同社です。同社の直近1年間の定着率は95％以上。そこで今回は、高い定着率を生み出す秘訣を教えてもらいました。

その1つが『働きやすさ』。例えば、年間休日122日で、残業は月20時間以下。自分の時間も大切にしながら働ける環境があるそうです。その上、趣味を満喫できる「シーズン休暇」や「ウェディング休暇」などの長期連休もあるというのだから驚きです！

そして、2つ目が『大手グループならではの安定基盤』。社内研修はもちろん、提携スクールを無料で受講できたり、実質タダの社宅に住めたり、福利厚生が充実しています。さらに、昨年の育休取得率は100％。そのうち、男性6名の取得実績があるそうです。

きっと同社なら、不安を抱えながら転職活動をしている方も、腰を据えて働けそうだと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆街をつくる一員として活躍できます。
その街のシンボルとなるような建物づくりに携われます。たとえば憧れのブランドショップ、デートの定番スポットである水族館、人気レストランなどなど、誰かの一生の思い出になるような建物に関わることも。担当した建物を訪れたとき、たくさんの人で賑わっている様子を目にして喜びが湧き上がったという先輩社員の方も。街づくりに貢献できる誇らしさを胸に、モチベーション高く頑張っていける仕事です。

◆確かな“成長実感”を味わえます。
同社は研修が非常に充実しているのが特徴。VRなど最先端のツールを駆使した研修もあり、高度なスキルをイチから身につけていける環境です。自分の成長を実感しながら「街のランドマークづくり」というやりがいある仕事に携わっていけるのは大きな魅力だと思います。

厳しさ◆少しのミスでも、大勢の方を巻き込むことになります。
たとえば、資材の発注数を間違えてしまったり、スタッフの手配を忘れてしまったり。うっかりミスでも、工事の進捗に大きな影響を与えてしまうのが、この仕事の大変さです。ミスが出た場合は、遅れを最小限にできるように働きかけることが不可欠。協力会社や社内のスタッフにお願いしてまわるなど、調整する難しさがあります。ちょっとしたミスでも大勢の方に迷惑をかける可能性があるため、常に慎重に取り組むことが求められるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎生涯役立つスキルを学び、長く定着したい方
専門学校で学ぶようなレベルのスキルを無料で身につけられる同社。大手グループ企業として、社宅完備など福利厚生も充実した環境です。「モノづくりに携わり、一生モノのスキルを身につけたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」といった方はぜひ挑戦してみてほしいと思います。

向いていない人△一人で黙々と働きたい方
ゼネコンや協力会社、現場の職人さんなど、大勢の人たちと積極的にやり取りしながら工事の舵取りをしていきます。「人とのコミュニケーションが楽しめない」「一匹狼タイプ」という方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。

AIが急速に発達する中、どんなに技術が進化しても建設現場に必要なのが【人の手】。だからこそ、文系・異業種出身の方でも活かせるフィールドがあります！
「未経験」から「手に職をつける」へ。AI・デジタルな時代でも求められるキャリアをつくりませんか？一生モノのスキルを手に入れられる環境がここにあります☆

設立	2008年
代表者	代表取締役社長　田中靖雄
資本金	1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円）
従業員数	3599名（2025年6月末時点） ※グループ連結：3万41名
売上高	244億3610万円（テクノプロ・ホールディングス：2389億円）（2025年6月期実績） 222億9593万円（テクノプロ・ホールディングス：2192億円）（2024年6月期実績） 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績）
事業内容	1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号派13-304191 ■建築士事務所登録一級　東京都知事登録　第63774号一級　大阪府知事登録　第26037号 ■測量業者登録国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■大阪建築支店 ■大阪設備・電気支店 ■大阪シビル・プラント支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■東日本ソリューション支店 ■西日本ソリューション支店
主要取引先	建築・土木大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO 電気・設備きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調プラント・不動産等日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所設計事務所等三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について	福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯	1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ	https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ	20代の今こそ、AI時代でも活躍できる人材へ。　AIが急速に発達する中、どんなに技術… https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）※Web面接OK！ STEP3 内定（おめでとうございます！）＜できるだけスピーディーに選考を進めます＞ ■応募から内定まで：2週間以内を予定。早ければ1週間後に内定をお出しします。 ■応募から入社まで：1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。＜希望に応じて研修を実施＞未経験の方はご希望に応じて、研修に参加していただく予定です。～～集合研修日程～～【東京】 2月4日～3月2日 3月5日～3月30日 4月2日～4月24日 5月7日～5月29日 6月3日～6月25日 ◎研修会場への交通費や宿泊費は全額、会社が負担します。【研修会場】 ■東京技術センター東京都八王子市明神町3-20-6八王子ファーストスクエア4F／「京王八王子駅」西口より徒歩1分＜各選考について＞ ■書類選考 Web履歴書をご記入の上、ご応募ください。書類選考通過者には面接の日時と、各拠点の中から面接場所を決めさせていただきます。 ■面接ジャケット等は必要ありません。ラフな格好でリラックスして、あなたに合った働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。 ◎平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。 ◎対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。 ※勤務地、給与条件など、事前にお問い合わせいただくことも可能です。下記の電話番号までご連絡ください。
面接地	本社もしくは各支店【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office
連絡先	【本社】〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 担当採用担当 TEL採用専用】0120-959-964　※フリ-ダイヤル E-MAILcareers-tcs@technopro.com

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