高齢者施設の入居コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/昨年賞与最大7ヶ月分/月収30万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/19 - 2026/05/13)
高齢者施設の入居コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/昨年賞与最大7ヶ月分/月収30万円~
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
施設紹介から入居後まで。家族のように、ずっとそばで。
高齢者施設への入居を検討するご家族の悩みは、「施設選び」だけではありません。
「初めての施設見学で、何を見ればいいか分からない」
「5年後、10年後まで入居費用が足りるか不安」
「今住んでる家や資産はどうすれば…」
そんな不安をすべて受け止め、トータルに解決に導くのが当社のコーディネーター。施設紹介だけでなく、自宅の売却・賃貸運用、引越や家財整理まで、入居前から入居後までの安心をしっかりと支えられます。
さらに施設見学にも同行したり、入居後も定期的に施設を訪問してご本人やご家族とふれあったり。業界でも珍しいほど深く寄り添えるのは、住まいの事業を多角的に展開・連携し、湘南の未来を本気で支えたいと考える『ユーミーらいふグループ』だからこそ。
未経験でも大丈夫。特別な知識よりも、「目の前の人に真摯に向き合う姿勢」が何より活かせる仕事です。先輩たちもグループの仲間も、全員で成長を支えます。
まるで家族のように相手の人生を支え、心からの「ありがとう」をいただける――
そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。
募集要項
| 仕事内容 |
高齢者施設の入居コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/昨年賞与最大7ヶ月分/月収30万円~ ■大きな人生の決断を手厚く支える仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢者施設への入居希望者に対し、最適な施設の紹介から入居後フォローまでを一貫して担当。多くの「人生の節目」を支える、社会貢献性の高い仕事です。
■対応エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉・寒川・小田原などの湘南エリアが中心。担当はエリアごとに分かれます。
■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問~ヒアリング 病院や居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、行政窓口などを訪問し、担当者やケアマネージャーから入居希望者の情報を伺います。
▼面談~提案 ご本人やご家族と面談を実施。年齢・身体状況・予算などをふまえ、最適な施設を複数提案します。「認知症の進行」「在宅介護の難しさ」「退院後の受け入れ先」など、相談内容はさまざまです。
▼見学同行 希望日を伺い、施設見学に同行。ご家族の不安を和らげ、施設のチェックポイントを伝えつつ、質問しやすい雰囲気を作ることが大切です。
▼入居に向けたサポート 必要に応じて、自宅の売却や賃貸運用、引越・家財整理などもグループで連携してトータルに支援します。
▼入居後フォロー 入居後も施設に定期訪問し、ご本人の様子を伺ったり、お元気な姿を写真付きでご家族に報告したり。近しい距離で長くお付き合いを続け、信頼関係を築きます。
■仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎全員で成長を支えます 週1回の定例会議では進捗を共有し、さまざまなアドバイスを受けられます。施設紹介以外のサポートもグループで連携して進めるため、一人で抱え込む心配はありません。
◎専門知識も着実に習得できます 状況により医療知識が必要なケースもありますが、日々の業務や研修、勉強会、外部セミナーなど学べる機会は豊富。徐々に知識を増やしていけるのでご安心ください。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★接客・販売・サービス業などの対人業務経験をお持ちの方は大歓迎です! └特に、売上などの成果にもこだわりながら、顧客満足を追求してきた経験が活かせます。
――このような方も歓迎します!―― □営業職の経験(法人・個人問わず) □店舗販売、ホテルフロント、飲食店店長などサービス業の経験 □介護業界での実務経験(職種問わず)
――こんな方にピッタリです!―― □人を喜ばせることが好き □一人ひとりの方と長く、深く関わりたい □感謝の言葉をもらいながら働きたい □地域・社会貢献に関心がある
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| 募集背景 |
■組織強化のため複数名を積極採用!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来49年、湘南エリアで不動産を中心に多彩な事業を展開する『ユーミーらいふグループ』。当社はその一員として高齢者施設紹介事業を担い、シニア世代の安心の暮らしを支えています。身体状況に合わせたご自宅のリフォーム、所有不動産の活用、入居後フォローなど、施設紹介にとどまらない手厚いサポート力に高く評価され、Googleの高評価口コミも数十件いただいています。
昨年、未経験の新人2名が入社したことで、教育体制もより手厚く進化した当社。その体制を活かし、当社の未来を担う人材を育成するため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社 神奈川県藤沢市藤沢223-2
◎転勤はありません。 ◎直行直帰についてもお気軽にご相談ください(担当エリアなどを考慮)。
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均20時間程度と少なめです! |
| 給与 |
年俸制360万円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:最大7ヶ月分)
※年俸を12で割り【月々30万円以上】を支給します。 ※年俸額にはみなし残業手当(月26時間分/4万9800円~)を含み、超過分は追加支給します。 ※同業他社からの転職者は前給を保証します。 ※経験・能力を十分考慮して決定します。 |
| 休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └土曜日に出社した場合は水曜日に休むなど、休日の入れ替えが可能です。 ■GW休暇(4日)※年間休日カレンダーによる ■夏季休暇(3日)※年間休日カレンダーによる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
\働きやすい環境を整えています!/ 会社として、有休取得を推奨しています。 お子さんの行事や看護など、みんな気兼ねなく取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(9月) ■賞与 年2回(3月・9月/昨年度実績:最大7ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
――手当・資産形成―― ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助(毎月、家賃の20%を負担)※グループ会社の管理物件に限る ■出産・育児支援制度(3万円) ■社員持株会 ■退職金制度 ■結婚祝金(3万円)
――成長支援―― ■外部研修・セミナー └地域の市民センターなどで開催される介護関連のセミナーへの参加を積極的に奨励。最新の医療知識などを学ぶ機会も豊富に用意されています。
――働き方支援―― ■リモートワーク相談可 └お子さんが熱を出してしまった時など、お気軽にご相談ください! |
| 教育制度 |
■ベテランが手厚く育てます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修 まずは座学で、基礎知識をイチから学びます。
▼同行 各施設への訪問や施設見学への同行を通じて、仕事の流れを理解します。
▼独り立ち 約1ヶ月後の独り立ちを予定していますが、その後も定期的にベテランの先輩が同行してサポート。決して一人で抱え込ませることはありません!
■幅広いキャリアを描けます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ内で総合不動産事業のほか、引越、保険代理店、資産運用など幅広い事業を展開しており、多彩なキャリアを描ける体制。1年目からグループ会社での職場体験ができ、3年目以降には希望するグループ会社への転籍も可能です。 |
| 一緒に働くメンバーについて |
■組織構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のコーディネーターは以前はベテランのみでしたが、この半年で新たに2名が未経験で入社。それに伴って「教え合いの文化」がより活性化し、組織に前向きな影響をもたらしています。
◎ベテラン3名:業界経験5~8年と豊富な経験を持つ、当社の中核メンバーです。 ◎新人2名:昨年9月・10月に未経験で入社。先輩たちの力を借りながら着実に成長中です。
■お互いを支え合う社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちは穏やかな人ばかりで、自然とフォローし合う社風です。週1回の定例会議でも、お互いの事例から学びを得て、アドバイスを積極的に吸収。支え合う意識が強いため、未経験でも安心して成長を続けられます。 |
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