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「株式会社スタッフサービス ITソリューション/インフラエンジニア(未経験歓迎)◆接客・サービスから転職し、2年で年収100万円以上UPの先輩多数!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆接客・サービスから転職し、2年で年収100万円以上UPの先輩多数!
株式会社スタッフサービス ITソリューション
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
秋葉原にある本社で採用担当に取材してきました。手厚い研修やサポート体制により2万人以上のエンジニアを育成してきた実績があります。未経験からでも安心してキャリアをスタートできると感じました。
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社スタッフサービス ITソリューション掲載終了間近
掲載期間26/02/1226/03/11
最終更新日26/02/13

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆接客・サービスから転職し、2年で年収100万円以上UPの先輩多数!

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆接客・サービスから転職し、2年で年収100万円以上UPの先輩多数!イメージ1
十数万円相当のスクールを無料受講できる環境です。うまく活用し、市場価値を高めていきましょう。
あなた専用カリキュラムで、無理なくITデビュー!
独学や集団研修で「分かったつもり」になって、結局スキルが身につかなかった経験はありませんか?もうそんな学び方とはサヨナラしましょう。

<「分かったつもり」にさせない個別指導>
講師1名に受講生は最大3名という贅沢な個別指導スタイル。周りの進捗を気にせず「ここが分からない」と、あなたのタイミングで何度でも質問できます。

<あなただけのカリキュラムで、効率的に成長>
PCの基礎からネットワーク、サーバの仕組み、さらには『CCNA』のような専門資格対策まで。68種類もの個別型講座から、あなたのレベルや目標に合わせた最適な学習プランを設計。研修は自宅でのオンライン受講、または全国約50校のスクールへの通学かを選べるので、最も集中できる環境でスキルアップに専念できます。

<確かな育成実績とサポート体制>
専任のキャリアカウンセラーが学習から就業まで伴走。2万人以上のエンジニアを育成してきたノウハウを持つ当社だからこそ、未経験からでも確実にインフラエンジニアとしての一歩を踏み出せます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆接客・サービスから転職し、2年で年収100万円以上UPの先輩多数!
<社会の基盤を創り、守る>
私たちが当たり前のように使うWebサイトやアプリ、SNS。これらが24時間365日、安定して動き続けるためには、その裏側でデータを保存する「サーバ」、情報をやりとりする「ネットワーク」といったITインフラが欠かせません。道路や電気、水道のように、社会の基盤となるこのITインフラを、安定して動くよう構築し、守るのがあなたのミッションです。

<あなた専用の研修で、着実にステップアップ>
入社後は、あなた専用の研修からスタート。講師1名につき生徒は最大3名という個別指導形式で、PCの基礎からネットワークの仕組み、クラウド技術まで、あなたのレベルに合わせて指導します。研修後はキャリアカウンセラーと面談し、プロジェクトへ配属となります。

<「守る、見る」業務からスタート>
はじめはシステムが正常に動いているかをチェックする「監視業務」やマニュアルに沿って簡単なトラブルに対応する「運用・保守業務」など、未経験でも取り組みやすい仕事からお任せします。先輩のいるチームで少しずつ慣れていきましょう。

<経験を積み「創る」業務まで>
実務経験を積んだ先には、お客様の要望に合わせて新しいサーバを立ち上げる「設計・構築」といった、より専門的な業務にも挑戦できます。自分の手でITインフラを創り上げられるスキルが身につけば、市場価値も高まります。

<「好き」や「希望」がキャリアになる>
年間8万件ものプロジェクト依頼が寄せられ、Web系、業務系システム、ゲーム、AI、ロボット開発など、領域は多岐にわたります。「好き」や「興味」を起点に、あなただけのキャリアを築いていきましょう。独自アプリ「キャリアが見える君」を使えば、先輩のキャリアパスを参考に、目指す将来像を具体的に描くこともできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<実務デビュー応援!>

■インフラエンジニアに挑戦したい方を応援します。
※IT業界やエンジニア経験は不問です。

~1つでも当てはまる方、歓迎!~
・これからの時代に役立つ、専門的なスキルを身につけたい方
・集団での学習よりも、自分のペースでコツコツ学ぶ方が得意な方
・サーバやネットワークなど、ITの裏側に興味がある方
・情報系の学校を卒業したが、別の道に進んでしまった方
・独学でITの勉強をした経験がある方

※社会人経験や転職回数、ブランクなども不問です。フリーターの方も歓迎します。

~業界でも類を見ないサポート体制~
あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制でなりたい姿を応援します♪
募集背景 ▼2万人のエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。現在は年間8万件のプロジェクトのご依頼が寄せられています。これからもご依頼に対応していくため、新たにIT分野で経験を積みたい方、IT分野での経験のある方をお迎えして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・ITソリューション)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。(要相談)

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
交通
就業先により異なります。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中!
◎残業少なめです!
2024年度実績の平均残業時間は「9時間/月」です。もちろん残業代は全額支給します。
給与 月給21.5万円~60万円+各種手当(残業代全額支給など)
※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。

■一都三県エリア:月給23.5万~
■愛知、京都、大阪、兵庫、中国・四国・九州エリア:月給23万~
■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀:月給22.5万~
■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山:月給22万~
■他エリア:月給21.5万~

★地域/住宅手当・単身赴任手当等も充実♪

★転任費用や寮・社宅制度もアリ!

★一都三県エリア勤務の地域/住宅手当は月2万円!

★同一就業先で1年以上継続→月1万円の継続手当♪
年収例
年収400万円/26歳(入社1年目)/月収33.3万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月収50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月収59万円

※平均残業時間分の残業代が含まれています。
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日) ★半日利用OK!
■産休・育休(取得率100%) ★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回)
今年度平均1万2000円/変動型人事制度の選択も可!年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域/住宅手当(最大2万円)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度(満60歳※再雇用制度有)
■エンジニア表彰制度(年2回)

\スキルアップ支援/
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)の支援
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※品質管理検定3級:5000円、ITパスポート:1万円など約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織、ユニットで実施)
■通信教育・eラーニング(提携先有)
■キャリア自己申告(年4回/職種、勤務地等申告可)
プロジェクト例 <プロジェクト例>
◎スマホ向けゲーム開発・運用
◎ECサイトのWeb制作・デザイン
◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進
◎クラウドサービスを活用したシステム開発
◎医療機器ソフトウェアのプログラミング
◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 …など

<開発環境例>
【言語】Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など
【DB】Oracle、SQLなど
【OS】Linux、iOS、AWS、VMware など
スキルアップのための3STEP ▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって成長するための育成システム。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォローします。

▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得られます。

▼STEP3/スキルアップ支援
目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助などもあります。
転職・求人情報イメージ1
転職して活躍している先輩たちのインタビューも多数見られます!「タレントブック SSE」で検索してみてください。
転職・求人情報イメージ2
パソコンはもちろん、スマホにも新型自動車にもロボットにも関われます。大手企業とのプロジェクトだから、スケールの大きさが特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

手厚い個別指導研修でITインフラの基礎を学んだ後、どのようなキャリアが待っているのでしょうか。取材では、その先の未来にこそ同社の真価があると感じました。驚くべきは、年間8万件というプロジェクトの豊富さ。そこにはITインフラ案件だけでなく、機械設計や品質管理、さらには化学系の研究開発といった、異なる分野への挑戦権も含まれているそうです。

「ITを学んだけど、やっぱりものづくりがしたい」といった気持ちの変化にも、同社は応えてくれます。専任のキャリアカウンセラーや営業担当が連携し、1人ひとりの希望に寄り添ったキャリアプランを再設計。実際に、ITエンジニアから機械設計エンジニアへとキャリアチェンジを果たした先輩もいるのだとか。

これほど多様な選択肢とサポート体制があるのは、幅広い技術領域を網羅し、約2万人ものエンジニアが活躍する同社だからこそ。あらゆるキャリアの可能性も広げてくれる会社ですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<自分の仕事が、社会の当たり前を支える>
年間8万件ものプロジェクト依頼が寄せられる同社では、あなたの希望やスキルに応じた多彩なキャリアが待っています。普段何気なく使っているWebシステムやスマートフォンアプリはもちろん、ゲーム、自動車、デジタル家電、医療機器、ロボット開発など、その裏側には必ずITインフラが存在します。自分が携わったシステムが世に出て、人々の生活を便利にし、社会を動かしていると実感できた時、大きな達成感を得られるでしょう。大手・優良企業のプロジェクトに参加し、最先端の技術に触れながらスキルを磨けるのも、この仕事ならではの醍醐味です。

<頑張りが報われ、仲間と喜びを分かち合える>
同社では、年2回のキックオフイベントで優秀なエンジニアを表彰する制度があります。「自己研鑽に励んでいる」「主体的に提案している」といった日々の頑張りが正当に評価される場です。受賞者は、所属エリアの仲間たちから「○○さん、おめでとう!」という温かい声援や、手づくりのうちわ、横断幕などで盛大に祝福されます。普段は別々の現場で働く仲間との一体感を感じ、自分の頑張りを誰かが見てくれていると実感できる瞬間です。最優秀賞に選ばれると、お客様からの感謝のメッセージ動画がサプライズで流されることも。「あなたのおかげです」という言葉は、何よりのやりがいになるはずです。
厳しさ<日々成長することが求められます>
ITの世界は、まさに日進月歩。新しい技術やサービスが次々と生まれ、昨日までの常識が今日には通用しなくなることも珍しくありません。そのため、一度スキルを身につけたら終わりではなく、インフラエンジニアとしてキャリアを続ける限り、常に学び続ける姿勢が求められます。業務時間外に勉強会に参加したり、休日を使って新しい資格の勉強をしたりと、自ら知識を吸収し、スキルをアップデートしていく努力は不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分のペースでコツコツと学びたい方
個別指導型の研修が用意されており、自分の理解度に合わせて学習を進められます。「集団での学習が苦手」「納得できるまで取り組みたい」という方には最適な環境です。

■将来性のある専門スキルを身につけたい方
ITインフラは社会に不可欠な技術であり、その需要は増え続けています。腰を据えて専門性を高め、時代に左右されないキャリアを築きたいという意欲のある方に向いています。
向いていない人■受け身の姿勢で、自ら学ぼうとしない方
研修制度は充実していますが、最終的には自分自身の学習意欲が成長を左右します。常に新しい技術を吸収しようという向上心がない方には、厳しい環境かもしれません。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 20000名(2025年4月時点、エンジニア数)
売上高 4487億円(2025年3月期実績)
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
Instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!もしWeb履歴書を記入頂いている場合は、書類選考免除となる可能性あり♪)
STEP2
Web面接1回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
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■自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWeb面接
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今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

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■オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート
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スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接を補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。

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■スピーディーな選考を行います
ーーーーーーーーーーーーーーー
ご応募から内定まで最短2日、長くても2週間以内というスピーディーな選考を行っています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談をされたい方も大歓迎です。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

ーーーーーーーーーーーーーーー
■未経験からスキルを高め、収入アップした先輩たちを紹介!
ーーーーーーーーーーーーーーー
エンジニア未経験、デスクワークが初めての方も、当社の研修および各プロジェクト先でのOJTと経験を積み、エンジニアとしてスキルも収入もアップさせています!

【ケース1】28歳/入社3年目/前職は接客
▼1年目/年収320万円/業務内容:社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
~ITパスポート取得~
▼3年目/年収430万円/業務内容:社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理

【ケース2】32歳/入社5年目/前職は事務
▼1年目/年収350万円/業務内容:システムの評価/テスト、データ集計、エラー対応
~ITパスポート、基本情報技術者試験取得~
▼3年目/年収450万円/業務内容:システムの運用および保守
~Javaシルバー取得~
▼5年目/年収550万円/業務内容:Javaを使用したWeb系システム開発

【ケース3】34歳/入社7年目/前職は施工管理
▼1年目/年収350万円/業務内容: 半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ
▼5年目/年収500万円/業務内容:パッケージ開発研究、ウェハー裏面研削プロセスの評価・試験結果報告
▼7年目・リーダー/年収600万円/業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース4】34歳/入社7年目/前職は営業職
▼1年目/年収350万円/業務内容: 品質管理業務、CAD設計サポート
~二次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼5年目/年収500万円
業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務
~三次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼7年目・リーダー/年収600万円
業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース5】34歳/入社7年目/前職は介護
▼1年目/年収350万円/業務内容:携帯基地局センターでのリモート調整・検証
~LPIC取得~
▼5年目/年収500万円/業務内容: ネットワーク監視・運用、障害対応、コマンドの実行および設定
~CCNA、CCNP、TOEIC800点以上取得~
▼7年目/年収650万円/業務内容:インフラ基盤の開発、保守、運用

※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用しません。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示すること、一部業務を同社にて実施することをあらかじめご了承ください。

▼応募や選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。
各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。