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「株式会社スタッフサービス ITソリューション/ITサポート(未経験大歓迎)◆年休125日/有休年平均取得日数11日/住宅手当あり/リモート実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

ITサポート(未経験大歓迎)◆年休125日/有休年平均取得日数11日/住宅手当あり/リモート実績あり
株式会社スタッフサービス ITソリューション
もうすぐ掲載終了
(明日締切!)
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プロ取材
撮影担当と共に横浜の事業所へ伺い、採用担当者と、ITサポート職で活躍する方に取材しました。仕事もプライベートも充実し、着実にスキルアップされているとのこと。同社で働く魅力について、伺ってきました!
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社スタッフサービス ITソリューション掲載終了間近
掲載期間26/02/0926/03/08
最終更新日26/02/10

ITサポート(未経験大歓迎)◆年休125日/有休年平均取得日数11日/住宅手当あり/リモート実績あり

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITサポート(未経験大歓迎)◆年休125日/有休年平均取得日数11日/住宅手当あり/リモート実績ありイメージ1
サポート業務なので「○○さんのおかげで仕事がスムーズに進んだ」など、感謝される機会がたくさんあります。
ITキャリアのスタートは、できる業務から♪
★…1人じゃないから安心!
エンジニア経験者である専任キャリアカウンセラー、就業先と調整する営業をはじめ、どんなことでも相談できるエンジニアサポーター等。業界でも類を見ないサポート体制があり、希望や適性に合ったお仕事を一緒に選べます◎

★…できる業務から始められる!
全国8万件のプロジェクトをご用意。自分に”ちょうどいい”プロジェクトで「ITスキルを磨きたい」「エンジニアを目指したい」など、目指す未来に向けて柔軟にキャリアを描けます♪

★…学びの機会が豊富です!
講師1人に受講生1~3名の個別指導研修に加え、IT資格取得を目指せるeラーニングや通信教育講座、無料の学習プラットフォーム、最大30万円の資格取得奨励金制度などを完備◎

★…スキルアップの時間も確保!
残業は月平均9時間ほどで、年間休日は125日。有給休暇の平均取得日数は年11日で、半休取得制度もご用意!「仕事が忙しくて学ぶ・遊ぶ時間がない…」なんてありません。面接は1回で、応募から内定まで最短2日のスピーディな選考も可能♪

募集要項

仕事内容
ITサポート(未経験大歓迎)◆年休125日/有休年平均取得日数11日/住宅手当あり/リモート実績あり
エンジニアや企業の情報システム部門を支える、各種サポート業務をお任せ。あなたの希望と適性を踏まえて一緒に決定します!

★たとえば、このような仕事からスタート。
―v――
■アプリ等のインストール
■PCの初期設定サポート
■Webサイトの簡単な更新・修正
■サーバーが正常に動いているかチェック
■社内インフラの問い合わせ一次対応
■備品管理(PCなどの在庫確認や発注)
■データ入力、集計、加工(Excel、Word、Accessなど)

…など、外出のない内勤業務です!スキルやご希望に合わせて、無理なくはじめられる業務からお任せ◎

★オススメポイント
―v――
★あの大手企業で♪
エネルギー業界大手や製薬会社の自社システム運用サポート、大手自動車メーカーのクラウドシステムのテスト、通信会社のシステムテストなど、誰もが知る大手企業でも働くチャンスがあります!

★希望のキャリアを♪
7,000社との取引実績、8万件のプロジェクトがあるため、自分らしい働き方が叶います。キャリアカウンセラーが必要なスキルを見極め「もっと専門性を高めたい」「様々なプロジェクトに携わりたい」など、目指すキャリアの実現をサポートします◎

★研修つきの特別入社も可能!
―v――
IT業界を目指して入社する方への実践型学習プラットフォームに加え、個別指導研修も!

★どんな研修?
・130種以上の講座&多彩なコンテンツ!(ビジネス基礎研修もあり※希望者)
・1~3名の個別レッスンが基本
・1週間~1ヶ月間程度、だいたい9:30~18:00の間で、1日3コマ程度を受講いただきます◎

★受講方法は?
・全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学可能!
・お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講してもOK♪

※オンラインの場合は専用PCを貸与。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方を歓迎/
■仕事にじっくりと向き合いたい方
■ITの仕事でPCスキルなどを身につけたい方
■ITやWebを通じて誰かの役にたちたい方

◎転職回数、ブランク、IT業界経験は問いません。

★IT業界を目指して入社する方に実践型学習プラットフォームを無償提供★
・スキルを可視化する診断ツール
・10職種以上のラーニングパスが学べるeラーニング
・実際にコードを書きながら実践できる仮想開発環境

…など無料で受けられる研修プログラム多数♪入社前からオンラインで受講できるので、スキマ時間にも♪

★業界でも手厚いサポート体制★
あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制でなりたい姿を応援します♪
募集背景 ▼2万人のエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、ITサポートとして実務を通じてスキルを磨きたい方を育てていきます。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・ITソリューション)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。(要相談)

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。

★環境を変えて活躍している先輩、多数♪
「ITに関わる仕事は続けたいけど、働き方を変えたい」「希望するキャリアを叶えるため、案件の豊富な環境で働きたい」など願いを叶えます!
交通
就業先により異なります。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「9時間/月」です(2024年度実績)。
◎より働きやすい環境をめざすべく、全社をあげて働き方改革に取り組んでいます。
給与 月給21.5万円~60万円+各種手当(残業代全額支給など)
※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。

■一都三県エリア:月給23.5万~
■愛知、京都、大阪、兵庫、中国・四国・九州エリア:月給23万~
■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀:月給22.5万~
■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山:月給22万~
■他エリア:月給21.5万~

★地域/住宅手当・単身赴任手当等も充実♪

★転任費用や寮・社宅制度もアリ!

★一都三県エリア勤務の地域/住宅手当は月2万円!

★同一就業先で1年以上継続→月1万円の継続手当♪
年収例
年収400万円/26歳(入社1年目)/月収33.3万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月収50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月収59万円

※平均残業時間分の残業代が含まれています。
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日) ★半日利用OK!
■産休・育休(取得率100%) ★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回)
今年度平均1万2000円/変動型人事制度の選択も可!年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域/住宅手当(最大2万円)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度(満60歳※再雇用制度有)
■エンジニア表彰制度(年2回)

\スキルアップ支援/
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)の支援
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※品質管理検定3級:5000円、ITパスポート:1万円など約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織、ユニットで実施)
■通信教育・eラーニング(提携先有)
■キャリア自己申告(年4回/職種、勤務地等申告可)
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約500種のeラーニング講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を1人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。
転職・求人情報イメージ1
転職して活躍している先輩たちのインタビューも多数見られます!「タレントブック SSE」で検索してみてください。
転職・求人情報イメージ2
私たちは電気自動車やドローン、航空機など、あらゆる製品の開発に携わってきました。ものづくりの分野でも、IT知識のニーズが高まっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のビジネスは、いわゆる技術者派遣。同社のエンジニアは、取引先の依頼に応じて、様々な案件に参加する形になります。となると「案件の事情によって働き方も左右されがち…?」と、思われるかもしれません。ですが同社には『キャリア自己申告』なる、エンジニアのキャリア希望を汲み取る制度があるのです。

これまで実に700名以上が、同制度を利用したそう。そもそも同社の営業さん、キャリアカウンセラーさんはエンジニア想い。「彼女の転居に合わせて、勤務地を変えたい」「夫婦で一緒に、自動車関連の案件で働きたい」「双子の育児と両立できる働き方を実現したい」…そんな希望を叶えた人たちがたくさんいます。全国各地、年間8万件という膨大な案件を持つ同社ですから、その選択肢も豊富なのです。

生活事情、挑戦したい仕事は、変わっていくもの。同社なら、同じ会社に雇用されながら、変化への備えもできそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■数字ではなく「ありがとう」で評価される喜び。
営業や接客のように売上数字で評価されるのではなく、あなたのサポートに対する「ありがとう」が評価の指標になります。エンジニアや他部署のメンバーから「〇〇さんのおかげで助かったよ」「資料作成、ありがとう!すごく分かりやすい」といった感謝の言葉を直接もらえる機会が豊富です。自分の仕事が、誰かの役に立ち、プロジェクトを円滑に進めているという確かな手応えを感じられるでしょう。

■着実に「できること」が増えていく、成長の面白さ。
入社時はPC操作に自信がなかった先輩も、今ではExcel関数を使いこなし、後輩に教えている…なんてことも珍しくありません。約800種類の研修や資格取得支援制度を活用し、ITパスポートなどの資格を取ったり、VBAで業務を自動化したりと、昨日までできなかったことが今日できるようになる成長を日々実感できます。将来性のあるITスキルが着実に身についていく感覚は、大きな自信につながるはずです。
厳しさ■地道な作業と、真摯に向き合う根気。
この仕事には、営業のようなダイナミックな場面や接客のような華やかさはありません。データ入力や資料の修正、PCの設定など、1つひとつの作業を正確に、コツコツとやり遂げる地道さが求められます。変化や刺激を常に求める方にとっては、単調に感じられるかもしれません。

■求められるのは、技術力だけではありません。
プロジェクトは、お客様や多くの仲間と協力して進めていきます。そのため、技術的なスキルと同じくらいにコミュニケーション能力が重要になる場面も少なくありません。お客様の要望を正確に汲みとれなかったり、チームメンバーへの報告・連絡・相談を怠ったりすれば、プロジェクトの進行に遅れが生じ、多くの人に迷惑をかけてしまう可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コツコツと作業するのが好きな方
PCと向き合い、データ入力や資料作成などを丁寧に進める仕事です。営業のように成果が数字で表れる派手さはありませんが、地道な作業で誰かを支えることにやりがいを感じる方に向いています。

■自分のペースで働きたい方
ノルマや時間に追われるプレッシャーは少なめです。残業も月平均9時間と、プライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に取り組みたい方に最適な環境です。
向いていない人■成長のための努力ができない方
手に職をつけるには、スキルや知識を身につけないとはじまりません。新たな業務に挑戦したり、関連書籍を読んだり、コツコツと努力を続ける必要があります。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 20000名(2025年4月時点、エンジニア数)
売上高 4487億円(2025年3月期実績)
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
Instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!もしWeb履歴書を記入頂いている場合は、書類選考免除となる可能性あり♪)
STEP2
Web面接1回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
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■自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWeb面接
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今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

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■オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート
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スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接を補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。

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■スピーディーな選考を行います
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ご応募から内定まで最短2日、長くても2週間以内というスピーディーな選考を行っています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談をされたい方も大歓迎です。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

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■未経験からスキルを高め、収入アップした先輩たちを紹介!
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エンジニア未経験、デスクワークが初めての方も、当社の研修および各プロジェクト先でのOJTと経験を積み、エンジニアとしてスキルも収入もアップさせています!

【ケース1】28歳/入社3年目/前職は接客
▼1年目/年収320万円/業務内容:社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
~ITパスポート取得~
▼3年目/年収430万円/業務内容:社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理

【ケース2】32歳/入社5年目/前職は事務
▼1年目/年収350万円/業務内容:システムの評価/テスト、データ集計、エラー対応
~ITパスポート、基本情報技術者試験取得~
▼3年目/年収450万円/業務内容:システムの運用および保守
~Javaシルバー取得~
▼5年目/年収550万円/業務内容:Javaを使用したWeb系システム開発

【ケース3】34歳/入社7年目/前職は施工管理
▼1年目/年収350万円/業務内容: 半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ
▼5年目/年収500万円/業務内容:パッケージ開発研究、ウェハー裏面研削プロセスの評価・試験結果報告
▼7年目・リーダー/年収600万円/業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース4】34歳/入社7年目/前職は営業職
▼1年目/年収350万円/業務内容: 品質管理業務、CAD設計サポート
~二次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼5年目/年収500万円
業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務
~三次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼7年目・リーダー/年収600万円
業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース5】34歳/入社7年目/前職は介護
▼1年目/年収350万円/業務内容:携帯基地局センターでのリモート調整・検証
~LPIC取得~
▼5年目/年収500万円/業務内容: ネットワーク監視・運用、障害対応、コマンドの実行および設定
~CCNA、CCNP、TOEIC800点以上取得~
▼7年目/年収650万円/業務内容:インフラ基盤の開発、保守、運用

※過去に「スタッフサービス・ITソリューション/エンジニアリング」にご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

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■先輩の声を紹介!
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・元営業/Mさん(入社4年目)
正直、営業は向いていませんでした。ノルマに追われるより、PCと向き合う方が好きでこの会社へ。決め手は、もし配属先が合わなくても8万件の案件から選び直せるという安心感でした。今はリモート中心。時間に追われず、自分のペースでITスキルを磨ける毎日に満足しています。

・元AD/Kさん(入社2年目)
前職はAD。やりがいはあっても、月100時間近い残業で体調を崩し退職しました。今は残業もほぼなく、プライベートを大切にできています。未経験の事務作業も、頼れる先輩たちがいて安心。PCと向き合う静かな時間が、今はとても心地いいです。
応募受付方法 まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人は明日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。