仕事内容

インフラエンジニア（PL候補）◆独立系SIer／90％自社勤務／元請け案件9割超／上流工程／在宅可

インフラエンジニアとして、金融、流通・EC、公共、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）まで幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・サーバ設計・構築・統合（仮想化技術）
・セキュリティ構築
・音声録音システム構築
・ネットワーク機器設定

【仕事のポイント】
◎オールラウンダーを目指せる！
オンプレミスとクラウド、どちらの案件も経験できます。AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍することも可能です。

◎顧客折衝スキルを磨ける！
90%以上が元請け案件なので、クライアントに直接ヒアリング・提案・折衝する経験を積むことができます。クライアントの業種に関する業務理解も深めることができるため、専門性を磨きたい方にオススメです。

◎うれしい自社勤務！
システム導入などに伴い一時的にお客様先で勤務する場合もありますが、日常業務は自社のメンバーとともに当社オフィスまたは在宅で進めることができます。気軽に先輩や同僚に相談できるため、働きやすいという声も多数！

◎特別賞与あり！
プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6・12賞与とは別に臨
時賞与を四半期ごとに支給しています。

応募資格

■サーバー・クラウド・ネットワーク・セキュリティのいずれかの分野で設計・構築を経験したことがある方

※スキルレベルとしては、いずれかの分野で3年以上経験を積んできた方を想定しています。

＜こんな方を歓迎します！＞
・プライム案件で上流工程の経験を積みたい
・クライアントの声を直接聞き知見を深めたい
・インフラエンジニアとして幅広いスキルを身につけたい
・自社内勤務ができる環境を選びたい

募集背景

＜キャリアアップを目指す、新たなメンバーをお迎えします！＞
独立系SIerとして安定した基盤を築いている当社。2006年に東証一部（現東証プライム）市場に上場以後、一貫して黒字経営および無借金経営を継続してきました。金融系案件に強みを持ち、地方銀行向けの業務用パッケージシステムにおいては70％を超えるシェアを誇っています。

クライアントからの安定したニーズに応え続けるためには、上流工程を担い長期的に活躍してくださる人材の採用・育成が必要不可欠です。そこで今回、キャリアアップに意欲的な方を新たにお迎えすることになりました。

雇用形態

正社員

6ヶ月の試用期間あり。その間の待遇などに変動はありません。

勤務地・交通

＜90％自社内勤務＆テレワークが併用可能！＞
本社での勤務となります。

本社／東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル

☆転勤はありません。
☆週1～2日のリモートワークが可能です。普段からチャットツールなどを活用した情報共有を行なっているため、出社・在宅をうまく併用して働くことができます。※頻度については、スキルや担当案件により変動する可能性があります。リモートワークは入社半年後から可能となります。

交通

地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:40／1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間）

☆残業は月平均14時間程度です。フレックスタイム制も活用して、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

給与

＜初年度想定年収： 480万円～580万円＞
月給27万8000円～＋賞与年2回（昨年度支給実績：5ヶ月分）

※上記金額には、固定残業代（月13時間分／2万9000円～）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※スキルや経験に応じ、加給優遇します。

＜スキルや成果に応じて賞与額がUP！＞
昨年度の賞与支給実績は、月給×5ヶ月分以上。マネジメントラインになるとさらに支給額が大きくなります。

年収例

メンバー：480万円～580万円
PL：650万円～850万円
PM：900万円～

休日休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇

＜有休消化率は80％以上！＞
「誕生月に有休を取ると1万円支給」など、有休を取得する時期や用途にあわせた金額の特別奨励金を支給！全社をあげて有休消化を奨励しています。

福利厚生・待遇

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限なし／規定あり）

■住宅手当（規定あり）
■家族手当（子1人：月1万5000円）
■全域手当（規定あり）

■持株会
■従業員向け株式報酬制度
■団体保険
■インフルエンザ予防接種
■社長賞
■社内サークル
■社員旅行
■資格取得奨励制度
■ベネフィットステーションほか

＜自由参加＆プランが選べる社員旅行あり！＞
「セブ島」「オーストラリア」「韓国」「金沢」「国内テーマパーク」など、12～3個の候補から自分の好きな行き先を選べます。

「日帰り」「2泊3日」など、プランによって期間もさまざま。連泊の場合は、初日のみ同じ行き先のメンバーで集まって食事をし、その後は完全自由行動になります。自由に羽を伸ばせるからと、毎年の楽しみにしている社員も多数！社員旅行の実施頻度、行先については、都度変更となります。

設立

1972年

代表者

代表取締役社長坂田幸司

資本金

11億2400万円

従業員数

494名（2024年3月31日現在）

売上高

＜連結＞
206億5200万円（2024年3月期実績）
183億2200万円（2023年3月期実績）
170億2100万円（2022年3月期実績）

＜単体＞
187億9600万円（2024年3月期実績）
165億5400万円（2023年3月期実績）
154億1600万円（2022年3月期実績）

事業内容

「金融機関向けソリューション」「公共機関向けソリューション」「小売業／EC事業者向けソリューション」「キャッシュレス決済ソリューション」「コンタクトセンターソリューション」「セキュリティ・基盤ソリューション」の各事業に加え、システム導入後の保守、運用を提供する「カスタマーサービス」を提供。

事業所

東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル受付12階

企業ホームページ

http://www.itfor.co.jp/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1～2回）

STEP3: 内定

※この求人情報は、転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エンエージェント

E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com