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取材から受けた会社の印象
「人間関係の悩みゼロ」「5年で待遇倍増」――同社が掲げる数々の魅力的なビジョンは、なぜ生まれるのか。その答えは、創業時の原体験にあると取材を通じて感じました。
創業当初、応募がほとんどない中で採用したのは、経験はないものの、やる気に満ちたフリーターやシングルマザーの方々。彼らが後にエンジニアとして見事に活躍した姿を目の当たりにし、「働く機会さえあれば、誰もが輝ける」という確信が生まれたそうです。これが、年齢・性別・国籍などを問わない「ダイバーイン雇用」という独自理念の原点となりました。
この理念は今も深く根付いており、不平等や過重労働などの「7つのゼロ」という行動規範の制定、15種類もの相談窓口の設置といった具体的な制度に結実しています。一度退職した方が「やはりここの環境が良かった」と戻ってくるケースが多いという事実も、同社の働きやすさを裏付けていると言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自身の市場価値が、正当に評価される実感。
最大のやりがいは、自身のスキルや貢献が、透明性の高い制度のもとで正当に評価され、給与やポジションに直結することでしょう。案件単価は100％開示され、貢献度に応じてインセンティブが支給されるため、「自分の働きがこれだけの価値を生んでいる」という手応えをダイレクトに感じられます。また、資格取得や勉強会の開催といった日々の努力もポイントとして評価されるため、常に高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことが可能です。
◎経験を活かし、後進の成長に貢献できる喜び。
8割以上の案件がチーム体制であり、若手エンジニアと共にプロジェクトを進める機会も豊富です。あなたがこれまで培ってきた豊富な知識や経験は、若手にとって何よりの学びとなります。技術的な指導はもちろん、仕事への向き合い方やトラブルシューティングの勘所などを伝えることで、チーム全体のレベルアップに貢献できます。後輩の成長を間近で感じられることは、ベテランならではの大きな喜びとなるはずです。
最大のやりがいは、自身のスキルや貢献が、透明性の高い制度のもとで正当に評価され、給与やポジションに直結することでしょう。案件単価は100％開示され、貢献度に応じてインセンティブが支給されるため、「自分の働きがこれだけの価値を生んでいる」という手応えをダイレクトに感じられます。また、資格取得や勉強会の開催といった日々の努力もポイントとして評価されるため、常に高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことが可能です。
◎経験を活かし、後進の成長に貢献できる喜び。
8割以上の案件がチーム体制であり、若手エンジニアと共にプロジェクトを進める機会も豊富です。あなたがこれまで培ってきた豊富な知識や経験は、若手にとって何よりの学びとなります。技術的な指導はもちろん、仕事への向き合い方やトラブルシューティングの勘所などを伝えることで、チーム全体のレベルアップに貢献できます。後輩の成長を間近で感じられることは、ベテランならではの大きな喜びとなるはずです。
厳しさ▲主体的に学び、変化し続ける姿勢が求められます。
同社には200社以上の取引先から多様な案件が寄せられ、キャリアアップの機会は豊富にあります。しかし、その機会を活かすためには、現状維持に甘んじることなく、主体的に学び続ける姿勢が不可欠です。会社はAWSの検証環境や研修など、成長のための土台を数多く用意していますが、それらをどう活用し、どんなスキルを身につけるかはあなた次第。「こうなりたい」という明確な意志を持って自ら行動しなければ、変化の速いIT業界で取り残されてしまう可能性もあるでしょう。
同社には200社以上の取引先から多様な案件が寄せられ、キャリアアップの機会は豊富にあります。しかし、その機会を活かすためには、現状維持に甘んじることなく、主体的に学び続ける姿勢が不可欠です。会社はAWSの検証環境や研修など、成長のための土台を数多く用意していますが、それらをどう活用し、どんなスキルを身につけるかはあなた次第。「こうなりたい」という明確な意志を持って自ら行動しなければ、変化の速いIT業界で取り残されてしまう可能性もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■正当な評価制度のもとで、自身の価値を実感したい方
年齢や社歴ではなく、スキルや貢献度で評価される透明性の高い環境です。頑張りが給与や昇格に直結するため、「自分の実力で勝負したい」という方に最適です。
■人間関係のストレスなく働きたい方
「人間関係の悩みゼロ」を本気で目指す社風です。互いに尊重し合う文化が根付いているため、人間関係のストレスなく、安心してキャリアを築きたい方に向いています。
年齢や社歴ではなく、スキルや貢献度で評価される透明性の高い環境です。頑張りが給与や昇格に直結するため、「自分の実力で勝負したい」という方に最適です。
■人間関係のストレスなく働きたい方
「人間関係の悩みゼロ」を本気で目指す社風です。互いに尊重し合う文化が根付いているため、人間関係のストレスなく、安心してキャリアを築きたい方に向いています。
向いていない人■現状維持を望み、自ら学ぶ姿勢がない方
会社として手厚い学習支援制度を用意していますが、それらを活用するかは本人次第です。新しい技術や知識の習得に意欲的でない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
会社として手厚い学習支援制度を用意していますが、それらを活用するかは本人次第です。新しい技術や知識の習得に意欲的でない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
