株式会社イルミナの転職・求人情報｜エン転職｜開発エンジニア◆スキルアップを支援する環境／独自福利厚生豊富／直近3年の離職率0％（1409160）（応募資格：何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安半年以上）★第…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: ■自社ソリューション開発事業 ■SES事業 ■人材紹介事業 ※自社プロダクトやフリーランス向け転職支援サイトも展開中【許可番号】有料職業紹介事業 13-ユ-316620

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開発エンジニア◆スキルアップを支援する環境／独自福利厚生豊富／直近3年の離職率0％の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/02/26 - 2026/05/20）

開発エンジニア◆スキルアップを支援する環境／独自福利厚生豊富／直近3年の離職率0％

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

現役エンジニアの代表のもと、納得感を持って成長できる。
定着率100％が、働きやすさの証です。

「担当する工程が変わらない」「学ぶ環境がなく、専門性が磨けない」――そんな不安を感じたことはありませんか。イルミナでは、エンジニア一人ひとりの成長に向き合う環境を整えています。

代表はJava開発に15年携わる現役エンジニア。現場を知る立場だからこそ、コードレビューによる実践的なフィードバックやキャリア相談を含む定期的な1on1、外部講師による社内研修など、実務に直結する支援を用意しています。

さらに、資格取得時には受験料の3倍を支給するなど、学びを後押しする制度も充実。アサインは「成長につながるか」を基準とし、テスト工程のみの長期配属は行なわず、開発・設計フェーズを中心に経験を積めるよう配慮しています。

また、フルリモート中心の働き方や残業月6～10時間、土日祝休みといった無理のない環境も特長の一つ。社員の声をもとに制度づくりを進めてきた結果、設立から10年で退職者は1名、直近3年間の定着率は100％を維持しています。

成長と働きやすさの両立を実現し、安心してキャリアを築いていける環境です。

募集要項

仕事内容	開発エンジニア◆スキルアップを支援する環境／独自福利厚生豊富／直近3年の離職率0％ ★注目ポイント★ ■1on1面談現役エンジニアの代表が、キャリアやスキルアップを直接サポート ■資格取得支援受験料の3倍を支給（例：基本情報技術者試験／2万2500円） ■働きやすい環境フルリモート中心／残業月6～10時間＝＝ Java（Spring Boot）を中心に、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。【プロジェクト例】 ◆新規Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ◆既存システムの機能追加・改修・運用改善 ◆AI／IoTと連携したソリューションの企画・開発 ◆ロボット制御や業務自動化システムの開発 ◆サーバーサイドAPIの設計・開発・保守 ※開発・設計フェーズで経験を積める案件にアサインします＼この仕事の魅力／￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎自社プロダクトに携われる SES業務効率化システム「SES Assist」の機能開発など、希望やスキルに応じて自社プロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。 ◎資格取得支援（受験料3倍支給）基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなどの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給します。＜支給例＞基本情報技術者：2万2500円 AWS認定：4万5000円 Java Silver：11万3100円 ――――――――… ■技術スタック例 ――――――――… ■言語 Java、PHP、Ruby、JavaScript、Python、React、TypeScript、Flutter、Swift ■フレームワーク Spring Boot、React、Vue.js ■データベース Oracle、MySQL、DB2、SQL Server ■インフラ AWS、Azure ■OS Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ■開発ツール Git、Jenkins、Docker
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜応募条件＞ ◇何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安半年以上） └経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します＜こんな方を歓迎します＞ ◇スキルアップに向けて前向きに取り組める方 ◇仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方 ◇チームワークや協調性を大切にできる方 ◇リモート環境でも主体的に業務に取り組める方 ◇安定した環境で、長く活躍したい方＼Web面接実施中！／成長意欲をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しています。帰社日には情報共有や技術交流を行ない、メンバー同士のつながりを大切にしています。お花見やBBQなどの社内イベントもあり、自然とコミュニケーションが生まれる雰囲気です。実際に、面接で感じた社風に惹かれて入社を決めた社員もいます。まずはお気軽にご応募ください。
募集背景	2015年の設立以来、当社はSES事業を中心に、CMSパッケージの開発やフリーランス向け案件紹介サイトの運用など、幅広いプロジェクトを手掛け、着実に成長を続けてきました。現在では大手企業を中心に約1000社と取引を行ない、売上は毎年20％の拡大を継続しています。また、SES業務効率化システム「SES Assist」の開発をはじめ、今後はAI事業への展開や、ベトナム・ミャンマーなど東南アジアでの受託開発にも注力。さらなる事業拡大を見据えています。こうした成長に伴い、組織体制の強化を目的として新たなエンジニアを募集します。スキルを磨きながら、会社の成長にも関わっていける環境です。
雇用形態	正社員試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
勤務地・交通	＜基本フルリモート／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社東京都府中市美好町1-34-10 3階 ※受動喫煙対策あり ■客先常駐の場合 ◇一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ◇東京・川崎エリアの案件が多数 ★案件によって異なりますが、基本はフルリモート（在宅勤務）です ★待機中も在宅勤務が基本となります交通 ■本社京王線「府中駅」より徒歩12分京王線「分倍河原駅」より徒歩8分南武線「分倍河原駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ★残業月平均6～10時間 ★フレックス制のプロジェクトあり ※勤務時間帯はプロジェクトにより変動あり＼勤務時間インターバル制度／勤務終了から勤務開始まで、最大11時間の休息時間を確保。休憩が確保できない場合は、始業時間を繰り下げが可能です。
給与	■月給28万円～54万8000円＋賞与 ★固定残業代はなく、残業代は全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して面談にて決定＼学びが収入につながる！資格取得支援制度／対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給します。【支給例】 ■基本情報技術者：2万2500円支給 ■AWS認定：4万5000円支給 ■Java Silver：11万3100円支給月給には下記一律支給の手当を含みます技術手当2000円食事手当5000円家族手当3000円住宅手当3000円年収例 350万円／30歳（入社3年） 420万円／36歳（入社5年） 600万円／45歳（入社10年）
休日休暇	【年間休日124日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 └出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から ■育児休暇 └1歳に満たない子を養育する場合は、男女を問わず取得可能 ■介護休暇 └対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業できます ■家庭応援特別休暇 ■有給休暇（有休取得率100%）＼休日・休暇にも独自の制度を導入！／カレンダー通りの土日祝休みやシーズン休暇に加えて、「家庭応援特別休暇」など独自制度を整備。今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。
福利厚生・待遇	■社会保険完備 ■エンゲージメント向上制度 ┗「スポーツを始めたい」など、個人の目標に応じた費用を毎月補助 ■資格取得支援制度 ┗対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給 ■家庭応援特別休暇制度 ┗誕生日や結婚記念日、子どもの学校行事などに利用できる特別休暇を年1日付与 ■勤務間インターバル制度 ┗勤務終了から次の勤務開始まで、最大11時間の休息時間を確保 ■アチーブメント制度 ┗自己評価と面談を通じて成長プロセスを評価し、賞与に反映 ■表彰制度 ┗年間の功績を評価し、優秀者には金一封と特別休暇を付与 ■リファラル採用制度 ┗知人・友人の紹介に対して報酬を支給 ■フル在宅制度 ┗案件に応じて完全在宅勤務が可能（待機時も在宅勤務可） ■その他健康診断（年1回）出産・育児支援制度退職金制度社用PC貸与懇親会（お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など）オフィスカジュアル子育て支援勤務制度
成長を支える、サポート体制	■現場を知る代表が、スキルアップを支援 Java開発に15年携わる代表が技術メンターとして伴走。定期的な1on1でコードレビューやキャリア相談を行ない、疑問や悩みをその場で解消できます。 ■座学と実践で着実に成長外部講師による社内研修を実施し、最新技術の習得や新分野への挑戦を後押ししています。さらに、その学びを形にできるよう、基本情報技術者やAWS認定、Oracle認定Javaなどの資格取得も支援。合格時には受験料の3倍を支給しています。 ■チームで学び合える環境帰社日には情報共有や技術交流を実施。プロジェクトが異なるメンバーとも交流でき、仲間と刺激を受けながらスキルアップを目指せます。
一緒に働くメンバーや風土について	現役エンジニアである代表のもと、技術の話が通じない上司に評価されるストレスとは無縁の環境です。現在も現場でコードを書き続け、技術の最前線に立つ代表だからこそ、納得感を持って成長していけます。また、組織は12名の少数精鋭。20代・30代を中心とした若手メンバー（平均年齢32歳）が活躍しており、距離の近さから人間関係の良さも特長です。さらに、福利厚生は総務スタッフが約1年かけて社員の声を丁寧に拾い、「本当に必要な制度」として整備されています。こうした風土のもと、設立以来の退職者は1名、直近3年間の定着率は100％を維持。安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

会社名	株式会社イルミナ
設立	2015年
代表者	代表取締役：高鎮永
資本金	700万円
従業員数	12名（2026年2月時点）
売上高	4億8000万円（2024年11月期見込み） 3億5100万円（2023年11月期実績） 2億5700万円（2022年11月期実績）
事業内容	■自社ソリューション開発事業 ■SES事業 ■人材紹介事業 ※自社プロダクトやフリーランス向け転職支援サイトも展開中【許可番号】有料職業紹介事業 13-ユ-316620
事業所	■本社〒183-0045 東京都府中市美好町1-34-10 3階
企業ホームページ	https://erumina.com/

会社名

株式会社イルミナ

設立

2015年

代表者

代表取締役：高鎮永

資本金

700万円

従業員数

12名（2026年2月時点）

売上高

4億8000万円（2024年11月期見込み）
3億5100万円（2023年11月期実績）
2億5700万円（2022年11月期実績）