業務用スーパーの店舗運営スタッフ◆設立76年/残業月10h程度/土日休みOK/賞与3ヶ月分/家族手当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/30 - 2026/07/22)
業務用スーパーの店舗運営スタッフ◆設立76年/残業月10h程度/土日休みOK/賞与3ヶ月分/家族手当
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
上場企業の安定基盤で、店長で終わらないキャリアを。
飲食・小売業界では、キャリアが「店長」で頭打ちだ…なんてことも少なくありません。でも『アミカ』はひと味違います。
基本的な店舗運営業務ができれば、2~3年で副店長、その後は店長へ。その先ではエリアマネージャーのほか、商品開発を担うバイヤー、事業戦略を練る店舗統括・販促企画といった本部職にも挑戦できます。
さらに、『アミカ』の役職とは別に、大光としての主任・係長・課長代理といった役職も用意。現場で店長を極める場合も、しっかり役職手当を支給します。
しかも、そのキャリアパスは明確です。独自の評価制度では、何をすれば次のステップに進めるかを明示。上長が目標設定と進捗管理をサポートするので、着実にキャリアを築いていけます。
ここまでキャリアの品揃えが豊富なのも、当社が小売と卸売の2軸で経営が安定しているから。東証スタンダード上場も果たし、現在は全国に54店舗を展開。今後さらなる店舗展開を計画しており、新しいポストが次々と生まれています。
さあ、あなたのキャリアを『アミカ』で見つけませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
業務用スーパーの店舗運営スタッフ◆設立76年/残業月10h程度/土日休みOK/賞与3ヶ月分/家族手当 \アイデアを活かし、地域の食文化を豊かに!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務用食品スーパー『アミカ』にて、接客・販売をはじめとした店舗運営業務をお任せします。
<『アミカ』について> 取り扱う商品は冷凍食品や基礎調味料、レトルト、乾物、飲料など、6000点以上。価格はもちろん、プロの厳しい目に応える品質と、家庭の食卓を豊かにする品揃えを強みに、お客様の多様なニーズに応えています。
<各店舗について> レストランやカフェ、居酒屋、キッチンカーといった小規模な外食業者のお客様と、一般のお客様が来店されます。比率は外食業者のお客様が約3割、一般のお客様が約7割。年間を通して来客数は安定しており、スタッフ7~8名体制で、1日平均300~400名のお客様をお迎えします。
<具体的な業務内容> ■接客・販売・レジ対応 ■売り場づくり(レイアウト・販促企画) ■在庫管理・発注 ■スタッフの教育・マネジメント
▼自分の好きがお店のヒット商品に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本部からの細かな指示はなく、各店舗にどの商品を・どう売るかをお任せしています。例えば、メーカーの展示会で「これは面白い!」と感じた商品を、売場に並べることも。他にも季節やトレンドに合わせて「このメーカーの特集コーナーを作ろう」「手書きのPOPで魅力を伝えよう」のように自由に売り場づくりができます。
▼飲食店のメニュー開発もサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロのお客様との何気ない会話から、「新しいメニューを考えていて…」といった相談を受けることも。6000点以上の商品から最適な一品を提案したり、ときには店舗にない商品を個別に取り寄せたり。そうして自分の提案した商品が、お店の看板メニューになることもあります。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募にあたり必須の知識・スキルはありません。 ◎社会人デビューの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
\こんな方にオススメです!/ □食に興味・関心がある方 □人と関わるのが好き・得意な方 □成果が正当に評価されたい方 □安定したキャリアを築きたい方 □アイデアを活かして働きたい方 □人を喜ばせる仕事がしたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方
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| 募集背景 |
▼事業拡大に向けて10名以上の積極採用!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東海エリアを中心に、業務用食品スーパー『アミカ』を展開している当社。冷凍食品や基礎調味料、レトルト、乾物、飲料など、6000点以上の商品を取り扱っています。卸売事業で培った仕入れ力と、品質を重視した品揃えを強みに、プロと一般のお客様の両方から支持されています。
現在は全国に54店舗の『アミカ』を展開。今後はネットショップの強化、フランチャイズ展開も本格化させ、さらなる事業拡大を目指しています。そこで、今回は組織体制の強化を図り、新たに店舗運営スタッフを【10名以上】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最大2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は【時給1200円~1400円】です。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『アミカ』54店舗のいずれか
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎全国の店舗で勤務可能な「全国」、または転居を伴わない店舗異動のみの「エリア限定」を選択できます。 └「全国」を選択した場合でも、研修はご希望の店舗で実施します。
<東京都> 赤羽西口店、立川店
<福井県> 福井文京店
<長野県> 松本店、飯田店
<愛知県> 一宮店、津島店、小牧店、大曽根店、尾張旭店、大須店、港当知店、岡崎店、堀田店、豊橋店、東海名和店、豊川店、緑浦里店、高針店、春日井店、豊明店、安城店、西尾店、中村井深店、守山大森店、半田店、豊橋佐藤店、豊田店、刈谷店
<静岡県> 沼津店、富士店、浜松店、磐田店、掛川店、静岡清閑店、静岡清水店、浜松上浅田店
<岐阜県> 瑞浪店、岐阜店、大垣店、長良店、各務原店、可児店、多治見店、大垣北店、中津川店、高山店、岐阜真砂店
<三重県> 四日市店、伊勢店
<滋賀県> 彦根店、瀬田店、長浜店、滋賀守山店
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
▼店舗情報は下記サイトをご確認ください。 https://amica-official.com/searchshop/
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| 勤務時間 |
シフト制(実働8時間) └勤務時間は店舗により異なります。
<シフト例> 早番/8:30~17:30(実働8時間) 遅番/11:15~20:15(実働8時間)
◎残業は月10時間程度です。 ◎午前は入荷商品の検品・品出し、翌日の発注などルーティン業務、午後は売り場づくりなどクリエイティブな業務に取り組めます。 |
| 給与 |
月給21万円~27万円+各種手当+賞与年2回
※月給は年齢給と職能給(評価給)により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※試用期間中の給与は【時給1200円~1400円】です。
▼頑張りを正当に評価!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では独自の成長支援制度を導入しています。これは「何をどのレベルまで達成すれば昇格・昇給するのか」を具体的に示したもの。上長がこの制度に基づいて評価し、昇給という形でしっかり還元します。
年収例
370万円/32歳(入社2年) 520万円/36歳(入社4年)
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| 休日休暇 |
<年間休日110日> ■シフト制(月9~11日) └希望休は通りやすく、土日休みも取得できます。 ■年次有給休暇(初年度10日) └平均取得日数11.4日! ■年始休暇(1月1日~3日)※一部店舗は1月1日~2日 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(取得率100%)※入社2年目より適用
◎5日以上の連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) └毎年最低でも2700円~3500円UP!さらに、評価による個人昇格もあります。 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費支給(月3万600円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(会社都合の転居の場合/規定あり)
<福利厚生・その他> ■退職金制度 ■店舗内禁煙 ■制服貸与 ■健康診断 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■契約リゾート施設利用可能 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり |
| 入社後の流れ |
▼店舗運営業務(~2ヶ月)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはレジ応対、商品の品出しといった基本的な業務から。アルバイト・パートスタッフと同じ目線で仕事に取り組み、店舗運営の全体像を学びます。
▼店舗管理業務(~半年)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基礎を固めた後、店舗の開け閉め、日々の売上管理といった社員としての店舗管理業務へ。惣菜の調理や鮮魚の加工など、専門的な技術を要する業務はないため、スムーズに覚えられるはずです。
▼専門スキルの深化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ひと通りの業務に慣れたら、お客様との関係構築、そのニーズを先読みした発注業務などを学んでいきます。 |
| 配属部署・キャリアパス |
\店舗では約10名が活躍!/ 各店舗では正社員約3名と、アルバイト・パートスタッフ約7~8名が在籍。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富なパートスタッフも多数で、業務のことから常連のお客様のことまで、何でも教えてくれる頼もしい存在です。
\多彩なキャリアパスあり!/ 入社2~3年を目安に副店長へ。人数制限がない役職のため、意欲があれば誰もが目指せます。その後は店長、エリアマネージャーへ。さらに、商品開発を担うバイヤー、事業戦略を練る店舗統括・販促企画といった本部職へキャリアチェンジも可能です。『アミカ』の役職とは別に、大光としての役職もあり、手当を得ながらキャリアを築いています。 |
株式会社大光(東証スタンダード上場)の業務用スーパーの店舗運営スタッフ◆設立76年/残業月10h程度/土日休みOK/賞与3ヶ月分/家族手当(1409090)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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