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取材から受けた会社の印象
「市場価値を高め、理想とする人生を歩んでほしい」――そんな社長の言葉が特に印象に残った今回の取材。その背景には、リーマンショックでキャリアの岐路に立たされた社長自身の原体験があるそうです。
当時の不安な思いを従業員には味わってほしくない…という考えがあるからこそ、企業としての強固な土台づくりに注力。その姿勢は、税理士や社労士と顧問契約を結ぶなど、外部の専門家による監査を徹底している点からも明らかです。同規模の企業ではめずらしく、ISOなどの国際基準を取得しており、健全な組織運営に尽力されていました。
さらに、副業の許可や資格取得の推奨など、エンジニア個々の市場価値を高める環境づくりにも熱心。これらすべてが「会社に依存せずに生きていける力を身につけてほしい」という想いの表れだと感じました。そんな同社でなら、確かな基盤のうえで安心して腕を磨いていけるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「やりたい仕事」「なりたい姿」が叶う環境。
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「会社の方針に従うのではなく、エンジニア一人ひとりが理想の姿を実現してほしい」という基本方針を掲げている同社。プロジェクト配属の際は、一人ひとりの「やりたいこと」や「なりたい姿」を丁寧にヒアリングし、アサインしています。希望するプロジェクトを通じて、自身の目標に向かって着実にスキルを磨いていけるため、日々の業務そのものがモチベーションになるでしょう。
◎自分らしい人生を歩むことができる。
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同社には、社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを応援する風土があります。その一つが、副業を歓迎していること。本業以外にもやりたいことを追求し続けることが可能です。会社という枠に捉われず、自分らしい人生を歩めることも、同社で働く大きな魅力といえるでしょう。
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「会社の方針に従うのではなく、エンジニア一人ひとりが理想の姿を実現してほしい」という基本方針を掲げている同社。プロジェクト配属の際は、一人ひとりの「やりたいこと」や「なりたい姿」を丁寧にヒアリングし、アサインしています。希望するプロジェクトを通じて、自身の目標に向かって着実にスキルを磨いていけるため、日々の業務そのものがモチベーションになるでしょう。
◎自分らしい人生を歩むことができる。
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同社には、社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを応援する風土があります。その一つが、副業を歓迎していること。本業以外にもやりたいことを追求し続けることが可能です。会社という枠に捉われず、自分らしい人生を歩めることも、同社で働く大きな魅力といえるでしょう。
厳しさ▲年2回、パフォーマンス評価が行なわれる。
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IT業界の技術革新は日進月歩のため、常に知識・スキルをアップデートし続ける必要があります。たとえば、技術書を読み込んだり、休日をセミナー参加に充てたりと、継続的な自己投資が不可欠です。
人事評価の面談は年2回。「クライアントの期待水準を満たしているか」「期初に自ら設定した目標を達成できたか」といった観点から、一人ひとりのパフォーマンスが客観的に評価されます。「期待に応えなければ…」というプレッシャーを感じることの多い環境かもしれません。
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IT業界の技術革新は日進月歩のため、常に知識・スキルをアップデートし続ける必要があります。たとえば、技術書を読み込んだり、休日をセミナー参加に充てたりと、継続的な自己投資が不可欠です。
人事評価の面談は年2回。「クライアントの期待水準を満たしているか」「期初に自ら設定した目標を達成できたか」といった観点から、一人ひとりのパフォーマンスが客観的に評価されます。「期待に応えなければ…」というプレッシャーを感じることの多い環境かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■市場価値を高めたい方
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充実したスキルアップ支援や資格取得に向けたフォローがあることはもちろん、希望案件への参画も可能。「将来的にPLやPMを目指したい」など、市場価値を高めたい方に向いています。
■仕事と私生活の両立を図りたい方
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仕事と私生活の両立に加え、副業も歓迎している同社。自分らしい働き方を望む方にも向いている会社です。
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充実したスキルアップ支援や資格取得に向けたフォローがあることはもちろん、希望案件への参画も可能。「将来的にPLやPMを目指したい」など、市場価値を高めたい方に向いています。
■仕事と私生活の両立を図りたい方
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仕事と私生活の両立に加え、副業も歓迎している同社。自分らしい働き方を望む方にも向いている会社です。
向いていない人■成長意欲に乏しい方
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柔軟に耳を傾けてくれる営業がいたり、外部研修の受講を推奨していたりと、エンジニアを支える環境は万全です。ただし成長意欲や主体性がなければ、そうした環境も活かしきれず、宝の持ち腐れとなってしまうでしょう。
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柔軟に耳を傾けてくれる営業がいたり、外部研修の受講を推奨していたりと、エンジニアを支える環境は万全です。ただし成長意欲や主体性がなければ、そうした環境も活かしきれず、宝の持ち腐れとなってしまうでしょう。
