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株式会社eフレンドリー
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株式会社eフレンドリーサブスク型住宅メンテナンスの営業◆出社なし、経費の立替なし、収入の不安なし/平均年収720万円(1408871)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サブスク型住宅メンテナンスの営業◆出社なし、経費の立替なし、収入の不安なし/平均年収720万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/09 - 2026/03/08)

サブスク型住宅メンテナンスの営業◆出社なし、経費の立替なし、収入の不安なし/平均年収720万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
会社員だけど、ほぼフリーランス。
★》住み慣れた街で、直行直帰。
―――――――v―――――――
お客様宅への直行直帰が基本で、出社はありません。全国にニーズがあるサービスなので、働くエリアもあなたの自由。住み慣れた街で、自由に働けます。

★》カードで精算もラクラク!
―――――――v―――――――
移動に使う社用車はもちろん会社が用意。駐車場代やガソリン代、その他経費も、すべて会社貸与のクレジットカードで決済。面倒な立て替えや精算は一切ありません。

★》安心の月給と攻めた収入を。
―――――――v―――――――
月給は30万円~、経験者は40万円~。その上、歩合がプラスされます。すでにアポイントが取られた状態で訪問するため、1年目から年収600万円も手堅く狙えます。

会社に守られながら、自由に稼ぐ。そんな理想のワーキングスタイルを、あなたも手に入れてください。

募集要項

仕事内容
サブスク型住宅メンテナンスの営業◆出社なし、経費の立替なし、収入の不安なし/平均年収720万円
持ち家のお客様へ、サブスク型の住宅管理サービスを提案する仕事です。

★アポイントは専任スタッフがすでに取得しており、実演を通してお客様にサービスの価値を実感していただく、誠実な営業スタイルです。

<提案するサービスについて>
お客様に代わって住宅の清掃や設備修繕、メンテナンスなどを行なう住宅リペア・クリーニングの会員プランです。「月数千円で大体のトラブルを解決できるのなら」と、全国でニーズが伸びています!詳しくは、以下URLをご覧ください。
https://e-friendly.jp/member/

――仕事の流れ――
▼お客様宅を訪問
1日2~4件が目安。スケジュールは事前に組まれているため、その通りに訪問します。

▼お試しサービスの実施
当社サービスを知っていただくため、お試しで作業を行ないます。エアコン、レンジフード、バスルーム、排水管のクリーニング作業など。実演でお客様の信頼を獲得します。

▼プランのご案内
お客様のニーズをヒアリングし、月額3000円~5000円ほどのプランを中心に最適なご提案をします。低価格で始められることから、成約率も高いのが特徴です。

※定期メンテナンス(既存顧客の場合)※
ご加入いただいているお客様には、定期的なクリーニングなどを提供。顔なじみのお客様との関係性を深める中で、追加オーダーやオプション利用に繋がることも少なくありません。

――仕事のポイント――
★大切なのは、一生懸命作業すること!ひたむきな姿勢と、目に見える仕上がりが、「この人になら任せられる」という信頼に繋がります。特別な営業トークは必要ありません。

★業務で使用する備品は全て貸与!駐車場代や必要品も、会社のクレジットカードで支払いができます。立て替えなどをする必要もありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎これまでの職歴や、社会人経験などもいっさい問いません。

★経験者(何らかの営業経験、もしくはリフォームやハウスクリーニングなどの現場作業経験がある方)は、月給40万円~でお迎えします。条件等は選考ですり合わせをさせてください。

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
・DIYなど、自分で何かを作ったり修理したりするのが好きな方
・お客様と直接関わり、「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
・自分の裁量で、主体的に仕事を進めていきたい方
・頑張った分だけ、収入などで正当に評価されたい方  など
募集背景 ★6割以上が未経験スタート!
★20~30代の先輩が活躍中です。
―――――――v――――――――
住宅の寿命をのばすために、定期的にクリーニングやメンテナンスを行なってほしい――そうした想いのもと、住宅のクリーニングやメンテナンスをお手頃価格の会員型サービスとして提供しているeフレンドリー。お客様から好評をいただいており、業績も絶好調です。

より多くのお客様にサービスを提供できるよう、拠点を拡大しているところ。そこで今回、サービスの“顔”となる住宅メンテナンスの営業を募集します。積極採用中のため、年間を通して全国で10名以上を採用予定。ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
好きな街・住み慣れた街で働けます!
―――――――v―――――――――
全国47都道府県のいずれかに配属となります。基本的に、お客様宅への直行直帰です。
◎転勤はありません。

※入社後は、10日~約1ヶ月の研修プログラムを受けていただきます。その間は社宅など無料で利用OK。その後、直行直帰の働き方となります。詳しくは選考でも説明いたします。

出社は、必要なときだけでOKです!
―――――――v―――――――――
消耗品の補充や書類提出など、必要な時のみに出社する形で構いません。全国各地で働きやすいよう、現在拠点を拡大中。事業に賛同いただいた代理店は全国に50ヵ所以上あり、それらを拠点として使うことも可能です。


<事業所・一部(↓)>
■本社/埼玉県さいたま市
■福岡/福岡市博多区
■神奈川/横浜市
■愛知/名古屋市
■千葉/四街道市
■大阪店舗/豊中市
■兵庫/神戸市中央区
※入社後は兵庫、大阪にて研修を予定しています。
交通
訪問先により、異なります。
◎社用車を貸与します。ガソリン代や駐車場代は、会社ですべて負担するのでご安心ください。
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
給与 ▼未経験:
月給30万円~+歩合+各種手当
※前給などを考慮して決定
※固定残業代(月45時間分/7.5万円~)を含む、超過分全額支給。

▼経験者:
月給40万円~+歩合+各種手当
(何らかの営業経験、もしくはリフォームやハウスクリーニングなどの現場作業の経験がある方)
※固定残業代(月45時間分/10万円~)を含む、超過分全額支給。

\20万円~30万円の歩合給をゲット!/
成果に応じて、月累計で支給する歩合や単発受注で支給する賞金をご用意。多くの社員が歩合だけで月20万円~30万円を獲得しています。
年収例
500万円/30歳(入社1年目)
650万円/35歳(入社2年目)
900万円/40歳(入社4年目)

★入社初年度の想定年収は500万円~1000万円です!
★全体の平均年収は720万円です。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/土日祝も可、ローテーションで割り振りを行ないます)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(3日)
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■入籍休暇
■結婚休暇(入籍時に最大4日)

※5日以上の連休取得OK
※年間休日:110日
福利厚生・待遇 ■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■独身寮・社宅完備
■研修制度
■定期健康診断

\頑張りは収入で還元します!/
■歩合給制度(月間の成果に応じて)※売上の20%が目安
■賞金制度(日・週・月の成果に応じてその都度)
■昇給制度(年4回)

\不自由なく働けます!/
■社用車貸与(直行直帰OK)
■ETCカード・クレジットカード貸与
■携帯電話・タブレット・作業備品貸与
■制服貸与
研修プログラム 入社後はスキルに合わせて、10日~約1ヶ月の研修プログラムを用意しています。研修中は無料の社宅も利用可能。研修後は希望エリアにて、直行直帰の働き方が叶います。

▼基礎研修・実技研修(3~7日)
社会人マナーや理念についての研修、安全運転講習などを通し、基礎的な知識を習得。また、実際に住宅で建築知識やクリーニング、メンテナンス、点検、安全対策などに挑戦。実技を交えてスキルを学べます。

▼営業研修・同行研修(7~21日)
アポ取り、営業トークなど、実践的な内容を習得。また、先輩への同行を通してお客様との接し方やサービスについて学べます。

★研修後は基本一人での勤務となりますが、いつでも先輩に相談ができます!

会社概要株式会社eフレンドリー

会社名 株式会社eフレンドリー
設立 2019年
代表者 代表取締役 石村 真也
資本金 300万円
従業員数 30名(2026年3月時点)
事業内容 土木工事業、建築工事業、大工事業、とび・土工事業、屋根工事業、電気工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、管工事業、装工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、造園工事業、水道施設工事業 住宅設備機器の販売および取付、補修、古物の販売、白蟻防除、害獣駆除、住宅リフォーム、排水設備の洗浄および補修
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14-1-2
■兵庫/神戸市中央区御幸通4-1-15
SDGsへの取り組み(1) ◆ジェンダー平等を実現しよう
当社では女性社員の採用・管理職への登用も積極的に実施いたします。まだ実績はありませんが、意欲のある方・目標のある方には、性別や経験を問わず、個々の能力を存分に発揮してもらいたいと考え、評価制度も平等に設けております。産休育休制度の取得促進と復帰時のフォローなども整えております。

◆住み続けられるまちづくりを
当社では会員様には定期的な家屋点検をご案内しております。また、ご希望があれば耐震診断・散水調査などの対応も可能です。今ある住居を大切にし、少しでも長く住めるようお手伝いいたします。
SDGsへの取り組み(2) ◆気候変動に具体的な対策を
今ある住居を大切にすることで、森林などの資源調達にかかるエネルギーの抑制を行い、温暖化や異常気象の緩和に繋げます。また、地域の気候特性に合わせた施工のご提案や、施工による影響や効果のご案内など、メンテナンスを通じて啓蒙します。

◆陸の豊かさも守ろう
日本ではまだまだ木造住宅が多く、その木造住宅における木材使用料は、平均的な広さ(在来工法)の場合で約70本ほど必要となります。当社では新たな森林伐採の抑制のためにも、今ある住居を少しでも長持ちさせることに注力いたします。
企業ホームページ https://e-friendly.jp
個人名の表記について
「株式会社eフレンドリー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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