| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆正社員デビュー歓迎／完休2日／残業少なめ＆希望休OK／賞与年2回／ほぼ全員毎年昇給 自転車販売店『ダイワサイクル』のスタッフとして、お客様への対応をお任せします。お子さまの誕生日や、お孫さんへのプレゼント、通勤用や趣味用など、用途やご希望をしっかりヒアリングしましょう！主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆レジ・販売などの接客 ◆店舗の清掃 ◆商品陳列 ◆自転車の修理 ◆商品・備品の発注 ◆アルバイトの育成・管理 など ※修理や点検は、入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 お客様と、とことん向き合える環境です！ ￣￣￣￣￣￣ 一組一組のお客様と向き合うことを大切にしている社風。ノルマもないため、お客様に寄り添った丁寧な接客ができる環境です。 ＞＞たとえば… 「通勤で坂道を使うなら、ギアがあるタイプがいいですよ」 「買い物へ自転車で行かれるなら、かごの大きさも大事ですね」 「お子さんの帰りが遅いなら、オートライト付きが安心です」 ――など、一人ひとりの生活に合わせた提案を大切にしています。 未経験も安心！仕事のポイント！ ￣￣￣￣￣￣ ★ノルマなし＆チーム一丸でサポート！ 売上を競い合うギスギスした雰囲気とは無縁。わからないことがあれば、ブラザー・シスター制度の担当者はもちろん、店長や他スタッフも「そのお客様には、こんな自転車も合うんじゃない？」と積極的にサポートします！ ★手先は器用でなくても大丈夫！ 修理と聞くと「機械いじりは苦手かも…」と思う方もいるかもしれません。ですが、わかりやすいマニュアルがあり、組み立てる順番さえ間違えなければ誰でもできるようになりますので、ご安心ください。 ★描けるキャリアも豊富！ 明確な評価制度のもと、ほとんどの社員が毎年昇給。社内試験や資格試験に合格すれば手当も支給。全ての社内試験をクリアすれば店長へのチャンスもあります中途入社3年で店長へ昇格した先輩も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◆必要なスキルや資格はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄・意欲重視の採用です。実際に、飲食店スタッフ、アパレル店員、塾講師など、未経験から始めた先輩が多数活躍しています！ ＼こんな方は大歓迎です／ □人と話すことが好きな方 □誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □お客様一人ひとりに、丁寧に向き合いたい方 □未経験から専門知識やスキルを身につけたい方 □チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ※接客や販売の経験（アルバイトでもOK！）をお持ちの方は、そのご経験を活かせます。 ※社会人経験も問いません。正社員デビューも応援します！ |
| 募集背景 | ◆もっとダイワサイクルの輪を広げるために。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の「困った」に寄り添い、「ありがとう」をいただいてきた私たち。今では関東・関西を中心に150店舗以上を展開し、売上は過去最高の183億円を達成。東証グロース上場も果たすなど事業は好調に推移しています。 年間20～25店舗のペースで、新しい街にもダイワサイクルの輪が広がっています。そこで、未来の店舗を一緒に作り上げてくれる新しい仲間を10名以上お迎えすることになりました。たくさんの同期と一緒に入社できるチャンス。安心して新しいスタートを切れる環境です♪ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼全国で150店舗以上展開中！／
年間約20～25店舗のペースで店舗拡大中です！ ＼希望の街で、腰を据えて働けます／ ◎配属店舗は希望勤務地を考慮して決定します。（社内規定による） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します！ ＜配属エリア＞ ■関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ■関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県、滋賀県） ■中部エリア（愛知県） 交通
勤務地により異なります。
◎自転車通勤も可能です！（社内規定あり） ★店舗の詳細はHPをご覧ください！ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩60分） 【シフト例】 早番／10：00～19：00 遅番／11：00～20：00 ※店舗により異なる ※ショッピングモール内店舗は、その営業時間に準ずる ★残業は少なめ！ 月平均の残業時間は18時間ほど。会社の方針で不要な残業はしないようにしており、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 給与 |
【東京・神奈川】 ＜月収例：23.5万円～＞ 月給20.9万円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与年2回 【大阪】 ＜月収例：22.7万円～＞ 月給20.05万円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与年2回 【その他】 ＜月収例：22.6万円～＞ 月給20万円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇。 ※月収例はあくまで、”最低保証額かつ残業月18時間の場合”での算出。 ★社内試験合格や資格取得で手当最大2万円支給！ 3年後にはほとんどの社員が、資格取得で年収アップを実現しています！ 年収例
330万円 ／大卒・未経験（23歳）
370万円 ／高卒・自転車資格有（25歳） 500万円 ／入社3年目・店長（27歳） ★毎年ほぼ全員が昇給！資格を取れば最大2万円支給されるなど、収入アップもできます！ |
| 休日休暇 | ◆年間休日110日（＋有休取得5日以上を義務付け） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（シフト制）※連休可／希望休あり ■年次有給休暇 └入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可 ■12月31日・1月31日は店休日 └ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得率100%！） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ＼ライフステージが変わっても安心です！／ 産休・育休からの復職実績も多数あり、男女問わず育休取得率は100％を達成しています。長く安心して働き続けられる環境が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給） ■賞与年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■階層別研修制度 ■中途入社時研修 ■資格取得支援制度 ■ブラザー・シスター制度 ＜諸手当＞ ■通勤手当（月上限5万円まで） ※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし） ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大2万円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） 【★階層別研修制度について★】 あなたの成長段階に合わせた研修をご用意。実践的な接客・マナーのほか、一生モノのスキルとなる「自転車安全整備士」「自転車技士」などの資格取得も目指せます！（資格取得・社内試験合格後、最大月2万円の手当あり） |
| ＼先輩たちの“リアルな声”をご紹介！／ | 最近入社した先輩たちに「入社後のリアルな感想」をアンケート！特に多かった声をご紹介します。 「一生モノの『手に職』がつくのが嬉しい」 販売だけでなく、自転車整備という専門技術が身につくことに将来性を感じます。『ブラザー・シスター制度』もあり、不器用な自分でも安心です。 「人間関係が良いのは、個人ノルマがないからかも」 ギスギスした雰囲気は一切ナシ。平均年齢は28.8歳と同年代が多く、相談のしやすさも抜群です！ 「意外と休みがとりやすい！」 残業も少ないから、退勤後のプライベートも充実。実際に、友人と旅行に行ったり、ライブ遠征のために連休を取ったりする先輩も。販売職＝働きにくいというイメージが変わりました！ |
| ＼ブラザー・シスター制度で徹底サポート／ | ★指導役は「教えるプロ」 あなたの指導役となるのは、店長や育成課が認めた面倒見の良い先輩。指導者としての研修も受けた「教えるプロ」が、しっかりとサポートします。 ★ブラザー・シスター制度でイチから育成！ 入社後2～3ヶ月は先輩が指導。あなたの成長ペースに合わせお教えしますので、「人によって言うことが違う…」という混乱もありません。 ※ほぼマンツーマンで先輩が育成！日々丁寧なフィードバックももらえます！ ★独り立ち後も、一人にしません！ 同期と集まる研修やキャリアを考えるフィードバック研修など、あなたの成長を会社全体でサポート。覚える速度も人それぞれなので、独り立ちの期間はあえて決めていません。 |
| 会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 資本金 | 5億6,221万円（2026年1月31日現在） |
| 従業員数 | 1,023名（2025年1月31日現在） |
| 売上高 | 211億600万円（2026年1月期実績） 183億4,900万円（2025年1月期実績） 153億3,964万円（2024年1月期実績） 130億9,061万円 （2023年1月期実績） |
| 事業内容 | 自転車等の販売、修理 【3つのブランドを展開しています！】 ◆DAIWA CYCLE シティサイクルからスポーツバイクまで、幅広い品揃えを誇る地域密着型の大型店舗です。 ◆DAIWA CYCLE STYLE キッズ・ジュニアサイクル、通学・通勤向け自転車などを扱うファミリー層向けの店舗です。 ◆DAIWA CYCLE PRO フィッティングマシーンと高度な専門知識を備えたスタッフによる「バイクフィッティングシステム」により、お客様のベストなパフォーマンスを引き出すスポーツバイクと出会えるサイクルスタジオです。 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 ◆東京本部／神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階 【店舗展開エリア】 ◆関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ◆関西エリア（京都府・大阪府・兵庫県・奈良県、滋賀県） ◆中部エリア（愛知県） ★200店舗を目指し、今後も新規オープン予定は多数！ |
| 【自転車の新しいアタリマエを創るために】 | 幼い子供にとって、自転車は自分をどこまでも遠いところに連れて行ってくれる宝物のような存在。しかし大人になると自転車の盗難や乗り捨てなど、その重みが薄れてしまいがちです。 そこでダイワサイクルでは「自転車をもう一度宝物に」をテーマに、さまざまな取り組みを実施しています。例えば、1000通り以上の組み合わせから自由にカラーバリエーションを選べる、まさに一人ひとりの個性にフィットする「カスタムバイク」を開発。また、社用バイクでお客様のもとに駆けつけてその場で修理する、自転車業界では珍しいスタイルの「出張修理」サービスなども展開しています。 |
| 業績は右肩上がりに成長中！ | 換気を気にせず、また開放的かつ運動もできる移動手段として再注目されている自転車。 2026年度の自転車販売市場は約6,000億規模へと大きく成長し、まさに快走状態です。 当社もその追い風を受け、昨今の状況下以前は82店だった店舗数は160まで増加！ 2026年の売上は211億円を超えるなど、今も快進撃を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.daiwa-cycle.co.jp |
DAIWA CYCLE株式会社（東証グロース上場）の店舗運営スタッフ◆正社員デビュー歓迎／完休2日／残業少なめ＆希望休OK／賞与年2回／ほぼ全員毎年昇給（1408869）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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