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| 仕事内容 | 企業支援事務（チームリーダー）【未経験歓迎／大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案） ・担当業務における企画・運用、進捗管理、社内外コミュニケーション ・メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成） ・プロジェクト運用の進捗管理および改善提案 ・セミナーやイベントなどの企画と運営 ・プロジェクト運用に係る事務処理 ・予算管理 など ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能 ※ご経験・適性により、官公庁窓口・民間企業の事務チーム配属の可能性あり ■プロジェクトの業務 おもに中小企業を対象とした採用・人材育成支援、デジタル・DX支援、働き方改革支援、地域創生など ・企業の採用支援事業（面接会や説明会、イベントの開催・運用） ・競争力・魅力向上を目的としたIT導入・業務効率化等の支援事業（企業コンサルティング） ・地域、地方創生の支援事業 ・女性活躍推進の支援事業 など ■ 入社後の研修が充実 約10日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。 入社後もフォローアップ研修がございますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 ■⼊社後の流れ： まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。 研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。 OJTで業務を習得した後はフォローアップ研修へ進みます。 業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「⾃⾝のチーム」を管理します。 リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネジャーにプロジェクトを共に⾒てもらうなど、サポート体制は整っています。 そのため未経験者でも⼀⼈前になるまで成⻑することが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 無限定（アシスタントコースを除く） ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ■所属部署の年齢・性別構成 プロジェクトによってことなりますが、小規模3名～大規模ですと100名を超えるメンバーでチームを組み、業務に取り組んでいます。 30～40代の方が多く活躍しております。 民間企業での一般事務、学習塾の教室長、アパレル店長、人材業界営業、ウェディングプランナーなど異業界の方活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ・キャリアコンサルタント有資格者の方 |
| 募集背景 | 同社のBPO事業はありがたいことに年々案件が増加しております。案件増加に伴い、本ポジションの募集を開始しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
※居住地を鑑みて配属します ※基本的にお客様への常駐勤務です。一部、同社施設で配属の可能性があります。 ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※配属先によって異なります（例：8:30-17:30） |
| 給与 |
422万円～511万円 月給制 基本給220000円～270000円※年収は拠出手当込＋賞与+想定残業代20時間込の場合 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 地域手当 30000円 ■変動手当 拠出手当 10000円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6・12月） ■昇給あり 年2回 ※半期毎の目標に対する達成状況や過程を評価します。 ※達成基準や行動目標など、評価基準も明確です。 ■モデル年収 452万円（入社2年目）487万円（入社5年目）559万円（入社8年目） ※残業20H含む場合 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 上記休暇に加え、フレックス休暇（5日）アリ。※原則土日祝休みとなりますが、配属先によりシフト制の場合も。面接時にお休みの希望を確認し考慮いたします。 |
| 福利厚生・待遇 | 育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所／スポーツ施設等を格安で利用可能/企業型確定拠出年金制度（401k）など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 市村 和幸 |
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| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【事業展開】 BPO ヘルプデスク・コンタクトセンター セールスマーケティング 業務プロセスコンサルティング HRソリューション ヘルスケアソリューション プロダクト |
| 事業所 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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