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- 給与 月給26万～50万円＋各種手当＋賞与年2回（202…
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| 仕事内容 | 中途採用担当【採用戦略・企画／SHIFTグループ／リモートメイン／攻めの人事】 事業成長の根幹を担う、中途採用業務全般をお任せします。単なる採用オペレーションに留まらず、採用戦略の立案や業務プロセスの改善、仕組みづくりといった上流工程にも挑戦できるポジションです。アシスタントメンバーが別途在籍しているため、専門性の高い業務に集中できる環境が整っています。【具体的な業務内容】 採用実務から企画・戦略領域まで、幅広くご担当いただきます。 ■採用実務 ・書類選考、人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者対応（メール・電話での連絡、面談前後のフォローなど） ・面接日程の調整 ・スカウト媒体の運用（ターゲット選定、文面作成・改善、ABテストの実施） ・各種レポート作成（選考歩留まり分析、施策の効果測定など） ※年間採用人数：100名程度 ※採用職種：エンジニア9割、その他（営業、採用、事務など）1割 エンジニアの採用がメインですが、入社時点では知識がなくても問題ありません。 先輩や現場のエンジニアに聞いたり、自ら調べたりして徐々に知識をつけていくことが可能です。 実際に全く技術知識がない方も活躍されています！ ■企画・戦略・改善 ・採用戦略の立案（採用計画策定、チャネル戦略、ターゲット設計） ・面接プロセスの改善（評価基準の策定、歩留まり向上施策の企画・実行） ・エージェントマネジメント（定期的な情報共有会や勉強会の実施） ・採用広報（求人票の改善、掲載媒体の選定、露出企画の立案） ・採用データ分析（母集団形成から内定承諾までの課題特定と改善） ・新規採用スキームの構築（部門主導採用、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の推進） 【業務の魅力】 自身の採用活動が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていくという手触り感のあるやりがいを実感できます。また、決まった業務をこなすだけでなく、主体的に改善提案や仕組みづくりに挑戦できるため、「攻めの人事」としての市場価値を高めることが可能です。チームは風通しが良く、困った際にはすぐに相談できる環境です。 【入社後の流れについて】 入社後はまず、業務のキャッチアップに専念していただきます。そのため、入社後約1ヶ月間は業務習得のため、藤沢本社へ出社いただく可能性があります。その後は徐々にリモートワークへと移行し、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部への配属です。 ■所属人数：11名（人事部長1名、マネージャー1名、採用メンバー3名、採用アシスタント6名） |
|---|---|
| 応募資格 |
人事／採用業務の経験をお持ちの方
※履歴書の顔写真必須 |
| 募集背景 | 「データの力で、企業の意思決定を支える」を掲げ、データ分析のプロフェッショナル集団として事業を展開する同社。プライム上場企業であるSHIFTグループの一員として安定した基盤を築きながら、近年は売上150%成長を目指すなど、急拡大を続けています。 事業の成長に伴い、それを支える人材の採用は経営における最重要テーマの一つです。年間採用数や採用チャネルも増加しており、採用力のさらなる強化が急務となっています。そこで今回、採用実務を正確に遂行するだけでなく、戦略立案や仕組みづくりにも主体的に関与できる採用担当者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
勤務地： 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 アクセス：JR線「藤沢駅」北口より徒歩約2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤基本なし※ただし部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり ■リモートワークあり（出社あり、週4～5日リモートOK） 出社頻度は月1回～2回程度です。 ※入社初月は業務キャッチアップのため、フル出社となる可能性があります。 ※基本はリモートワークですが、「明日、対面面談が入ったので出社」といった突発的な要請に柔軟に対応いただく必要があります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均16時間 |
| 給与 |
350万円～550万円 月給制 基本給270000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 在宅 2000円 ■変動手当 組織貢献手当 ※2年目以降 子ども手当 休日勤務手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 ■賞与なし ■昇給あり 年2回（査定による） ■モデル年収 スキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 夏季休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日123日 創立記念日（8月15日） |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度（確定拠出年金） ■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
|---|---|
| 事業内容 | 【東証プライム上場SHIFTグループ／データ分析のプロフェッショナル】 企業などから依頼を受け、データを収集・分析し、施策につなげています。 データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。特に、ライフサイエンス、マーケティング、システムの領域に強みがあります。 ■ライフサイエンス 人生を歩む上で基本的かつ重要な健康の維持・増進支援を担当しています。具体的には治験統計解析や健康経営支援などを実施しています。 ■マーケティング データマネジメントやアナリティクス、行政向けの社会調査を実施しています。個人情報をはじめとするクライアント先から持ち出せない機密性の高いデータの場合は、クライアント先に常駐するなど、確実なデータの保全と柔軟な対応が特徴です。 ■システム アプリケーション開発支援、データベース構築支援、Webサイト構築支援、サーバー・ネットワーク機器の運用保守支援など、幅広く行っています。 |
| 事業所 | 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル 4階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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