- 【事業内容】
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
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仕事内容 | アトラクションメンテナンススタッフ ゲストの安全を守る、重要ミッションです。アトラクション施設の保守・メンテナンスを行ないます。娯楽を目的としているだけに、設備や機械は高い技術を駆使した個性的なものばかり。電気・機械・制御の幅広い知識が身につくでしょう。 【具体的には】 ◆昼間は、運行中の急な不具合対応・原因分析が主な仕事。パークの営業が終了した夜間は、点検・整備を行ないます。 ◆仕事は6~7人でチームを組み、担当アトラクションを決めて行ないます。先輩と共に作業を進めながら、様々なノウハウを学んでください。だいたい1~2年程度でコツを掴み始める人が多いようです。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【第2新卒の方、ぜひご応募ください!】 ※電気・機械・制御などの分野を学んだ方、もしくは実務経験のある方。 ===以下のような方を歓迎します!=== ◆幅広い知識を学ぶ意欲のある方 ◆現状に満足せず、常に向上心を持ち続けられる方 ◆人を喜ばせることがとにかく好きな方 |
募集背景 | パークの発展には、安全面の強化が欠かせません。 年間800万人以上が来場するユニバーサル・スタジオ・ジャパン。ワールドクラスのテーマパークとして進化を遂げています。その中で絶対に欠かせないのが、安全管理。体制強化のため、メンテナンススタッフの増員募集を行ないます。楽しさの土台にある安全を、共に守りましょう。最短1月1日から入社可能です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※努力次第では、正社員登用制度・評価制度に基づいて正社員になるチャンスもあります。 |
勤務地・交通 |
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン/大阪市此花区桜島2-1-33 【U・Iターン歓迎】
交通
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 交替制 実働7時間45分 【シフト例】 8:00~16:45 12:30~21:15 21:00~翌5:45 ※月平均20~30時間程度の残業があります(残業手当100%支給)。 |
給与 |
月給19万円~25万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ◆4勤2休制 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年3回(6月・12月・契約満了翌月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆社員持株制度 ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆無料/割引チケット配布 |
転職者に聞きました | 【26歳・3年目/前職:金型設計】 ◆転職動機は? 「人を喜ばせる仕事がしたかったんです。初めてこのパークで感じた感動や興奮を、今度は自分が技術スタッフとして提供し、より多くのゲストにこの楽しさを体験してほしいと思いました」 ◆仕事をしていて楽しいことは? 「何と言っても、ゲストの笑顔が見られることです。それだけでなく、アトラクションの舞台裏も見られるのも楽しいですよ。詳しくはちょっと言えないんですが…とにかく驚きました。入社したら、分かりますよ!」 |
配属部署・教育制度 | メンテナンススタッフの平均年齢は、30代前半。一緒に仕事をすれば、気のいいメンバーばかりです。いざという時には、みんな助けてくれます。 やる気のある方に、先輩社員が全力で仕事を教えます。「音」や「振動」から経験と勘で不具合を見極める技も、ぜひ盗んでください。人から人へノウハウを受け継いでいく職人的な世界なので、実務を数多く経験しながら肌で学んでいただければと思います。そうして身につけた知識は、間違いなくあなたの血肉となるでしょう。 もちろん感覚だけでなく知識も必要ですから、電気やシステムなどについての研修も定期的に行ないます。資格取得に向けた講習会もありますので、ぜひ活用してください。 |
会社名 | 株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)) |
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設立 | 1994年12月 |
代表者 | 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 9,200名(2016年3月時点) |
事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 |
事業所 | 本社/大阪市此花区桜島2-1-33 |
企業ホームページ | http://recruit.usj.co.jp/career/ |
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