- 【事業内容】
- ■電気通信電源設備の工事
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 電気工事士（NTT・NTTドコモの案件がメイン）◆プライム上場グループ／残業月10H以下／土日祝休み NTTが所有するビルにて、電気工事をお任せします。たとえば、停電しても電気が供給され続けるようにするために、「バッテリー」や「発電機」などを新しくしたり修理したり。社会に不可欠な通信インフラを守ることを通じて、社会貢献性の高さを感じられます。【Q】働き方は？ 工事現場への直行直帰で、東京都内の案件が9割以上。残業はほとんどなく17時には退勤し、月に3回ほど現場が15時頃に終わる日もあります。会社に行くのは年末年始や食事会の日など、年に数回ほどです。 ──チームで作業できるから安心── ■ミーティング（朝礼） 現場に到着後は安全に関する朝礼を行ない、作業内容や危険箇所などが共有されます。その後は主任の指示のもと作業を開始。わからないことがあれば、いつでも先輩に聞ける環境です。 ■小規模な工事の場合 ビル内にある交換機のバッテリー蓄電池の取り替えや、通信用の新しい装置の電源を引くといった作業が中心です。工期は1週間ほど。当社の案件で最も多いものになります。 ■大規模な工事の場合 ビル全体の受電・発電設備を交換します。工期は長く、平均1年、最長で2～3年におよぶことも。近年はこうした大規模工事も増えており、全体の3～4割を占めています。 ※報告書などの書類も現場で済ませるため、移動でムダな時間を使いません！ ＼年に数回、新潟への出張で気分転換！／ 以前、災害復旧での貢献が表彰されたことをきっかけに、当社が信頼を得て長年任されています。スケジュール次第では、プチ旅行気分も味わえるかもしれません。 ＼助手として簡単な作業からスタート！／ 未経験から着実に成長できるよう、3年かけてじっくり育てます。勤務時間内で資格取得の勉強ができる時間もご用意。入社半年で「第二種電気工事士」の取得を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■転職回数不問。資格やスキルは不要です！ ──────────────────── 入社後は、ベテランの先輩が工具の名前や使い方から丁寧にレクチャーします。あなたのペースに合わせて3年かけてじっくり育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＼手に職をつけたい方にピッタリ！／ ◎運転免許がない方もOK！入社後に取得を支援します（持っている方には手当あり）。 ◎電気工事士や高所作業車、玉掛け技能者などの国家の資格取得支援制度があります。 |
| 募集背景 | ■依頼の増加に伴い、新たな仲間を募集します！ ────────────────────── NTTが所有するビルの電気設備工事を手がける当社。近年、老朽化に伴う改修工事に加え、工期が1年以上にわたる大規模な案件も増加しており、多くのご依頼をいただいています。 今後はすべて自社の社員で案件を担うことで、さらなる事業拡大と利益向上を目指していく方針です。そこで今回、次世代の人材を新たに採用・育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月※入社後1日は、親会社である『ミライト・ワン』の訓練センター（千葉県市川市）にて安全教育研修を受けていただきます。 ※その他、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＼直行直帰で移動時間を短縮できます！／
東京都内の現場が9割以上です。都内の現場は、電車で問題なくアクセスできるので、運転免許をお持ちでない方もご安心ください。 ※転勤はありません。腰を据えて働けます。 ※年に数回、新潟の現場へ出張があります。 【本社】 東京都品川区西五反田8-2-5 FinesBld五反田2F ※年に数回、本社への出社があります。 └忘年会や決起回などのイベントで出社をするイメージです。 ※入社後1日は、親会社である『ミライト・ワン』の訓練センター（千葉県市川市）にて安全教育研修を受けていただきます。 交通
【本社】
JR線「五反田駅」より徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ◎お昼休憩のほかに、午前と午後にそれぞれ休憩時間を設けています！ ＼基本的に定時に退勤できます！／ 残業は月10時間以下です。月に3回ほど、現場が早く終わり15時頃に退勤できる日もあります！ |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当+賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
経験3年（現場監督）／500万円
★意欲次第では経験1年で現場監督になることも可能！自分の頑張りが給与に反映されます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） └働きやすさアップのため、数年前から導入しました！ ■祝日 ■有給休暇（勤務半年後より適用） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ＼基本的にはカレンダー通りに休めます！／ 日曜の出勤は年に数回程度、土曜の出勤も月1回あるかないかです。休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得します。収入アップをご希望の場合、休日出勤手当の支給も可能です。 ※事前に出勤が可能かどうか、相談いたしますのでご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子：月2000円） ■住宅手当（月2万円） ■役職手当（主任：月3万円） ■技術手当（第一種電気工事士：月5000円） ■健康手当（禁煙した方・非喫煙者の方の場合：月5000円） ■運転手当（運転免許を持っている方の場合：月3000円） 【その他の制度】 ■資格取得支援（講習費用・受験料を会社が全額負担） ■作業着・道具一式支給（空調服や防寒着なども支給） ■退職金制度 ■社内イベント（忘年会、新年会、6月の決起会など年4回ほど） └高級焼肉店やクルージングディナーなど、豪華な食事会を費用会社負担で楽しめます！ |
| 一緒に働くメンバー | 現在、現場で活躍している社員は6名です。30代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、勤続20～30年の面倒見の良いベテランも在籍しています。 みんな真面目で穏やかな人柄で、「その工具、こっちのほうが使いやすいぞ」「今日の作業はここまでにして帰ろう」といった風に、新人には特に優しく声をかけてくれる先輩ばかりです。 現場では社員に加え、グループ会社のメンバーと2～3名のチームで作業を進めます。みんな、分からないことがあっても何度でも丁寧に教えてくれるので、きっとすぐに馴染めるはずです。 |
| 充実した資格取得支援 | ■国家資格から運転免許までサポート！ 業務に必要な「第二種電気工事士」「高所作業車」「玉掛け技能者」などの国家資格、さらには「普通運転免許」まで、取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ■勉強は勤務時間内に！ 自宅に帰ってから無理に勉強する必要はありません。勤務時間内に勉強時間を確保していますので、集中して知識を身につけられます。 ■試験日も安心！ 試験当日に現場を休む場合も、出勤扱いとして給与はきちんと支給。金銭的な負担なく、安心してスキルアップに専念できます。 ■親会社の研修に参加可能！ 関連会社が開催する安全管理の講習会や、『ミライト・ワン』の訓練センターでの研修にも参加し、専門知識を深められます。 |
| 会社名 | 大畑電機通信工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役 真角 久仁夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 1億8800万円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気通信電源設備の工事 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-2-5 FinesBld五反田2F |
| 関連会社 | 株式会社ミライト・ワン（東証プライム上場） |
大畑電機通信工業株式会社（ミライト・ワングループ）の電気工事士（NTT・NTTドコモの案件がメイン）◆プライム上場グループ／残業月10H以下／土日祝休み（1408714）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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