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「公益財団法人横浜市スポーツ協会/一般職(スポーツ施設の管理・運営など横浜市のスポーツ振興に関わる業務)◆未経験OK/扶養手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

一般職(スポーツ施設の管理・運営など横浜市のスポーツ振興に関わる業務)◆未経験OK/扶養手当あり
公益財団法人横浜市スポーツ協会
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の阿部さんにお話を伺いました。横浜市の未来のために、スポーツ振興を図る同協会。今後はスポーツを通じた街づくりにも積極的に取り組んでいきたいそうです。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
公益財団法人横浜市スポーツ協会
掲載期間26/02/0926/03/22
最終更新日26/02/10

一般職(スポーツ施設の管理・運営など横浜市のスポーツ振興に関わる業務)◆未経験OK/扶養手当あり

契約社員職種未経験OK業種未経験OK
一般職(スポーツ施設の管理・運営など横浜市のスポーツ振興に関わる業務)◆未経験OK/扶養手当ありイメージ1
「横浜といえばスポーツの街」と、誰もが思えるような環境をつくっていきたいと考えています。
横浜市民の77.8%が、運動不足を実感している。
日産スタジアムがある。ニッパツ三ツ沢球技場がある。有名なプロスポーツチームが活躍している。一方で、近年の調査では市民の77.8%が「運動不足を感じている」と回答。――これが、横浜市の現状です。

これだけ多くの市民が、スポーツから遠ざかっている。この状況が続いてしまえば…
「歳を重ねるごとに身体が重くなるなぁ」という市民の悩みは、ずっと消えません。
「スポーツを通して仲良くなる」という市民同士の交流も、減っていきます。
「海も緑もあって気持ちがいい街」という市民の愛郷心も、薄れていくでしょう。

あなたにお任せする施設運営・運動指導・イベント企画・協会運営はすべて、市民一人ひとりにスポーツの機会を届けるためのもの。どうすれば運動習慣のある人だけでなく「運動が苦手」「普段あまり動いていない」という人にまで楽しんでもらえるのかを考えます。

「スポーツをしていない人」のことを考えられるスポーツ好きこそ、一番の活躍人材。77.8%という数字を、あなたと一緒にひっくり返していきたいです。

募集要項

仕事内容
一般職(スポーツ施設の管理・運営など横浜市のスポーツ振興に関わる業務)◆未経験OK/扶養手当あり
「いつまでもスポーツが楽しめる明るく豊かな社会の実現」という理念を掲げる当協会。施設運営、運動指導、イベント企画、協会運営の中から、適性に応じて配属を決定します。

<具体的な業務内容>
■スポーツ施設や野外活動施設の管理・運営
市内12区のスポーツセンターや青少年野外活動センターといった当協会が管理する施設において、施設の管理運営や教室の企画などを担います。

■スポーツイベントの企画・運営
「どのような人を対象とするか」「どんな目的で実施するか」「何をするか」という企画段階から、準備・当日の進行まですべてを担います。

■スポーツビジネスにまつわる企画・運営
健康経営やウェルネスプロモーション事業などの、スポーツビジネスを活性化させるための企画・運営を担います。

■地域スポーツのコーディネート
各地域で開催されるイベントや運動指導などのコーディネートを担います。

■スポーツ施設での運動指導・健康づくり支援
市内のスポーツセンターなどで、利用者様に直接運動の指導を行います。

※その他、総務・経理などの協会運営業務もあります。

<ここがポイント!>
◎たくさんの人にスポーツの機会を提供できます。
イベントや運動指導の対象年齢は、お子様から高齢者の方々まで。スポーツ好きな方だけでなく、「運動が苦手」「普段あまり動いていない」という方へもアプローチしています。

◎年1回の意向調査があります。
担当業務の希望についてアンケートをとる「意向調査」を年1回実施。基本的に一つの部署を3~5年くらい担当し続けますが、調査の結果や適性を踏まえて異動となる可能性があります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■次のいずれかに該当する方
(1)学校教育法に基づく大学(短期大学を含む)または専修学校を卒業した方、
   または令和8年3月卒業見込みの方
(2)学校教育法に基づく高等学校を卒業した方で社会人経験が2年以上ある方
(3)スポーツ及び社会福祉施設運営での実務経験 または 野外活動指導経験 をお持ちの方

<下記に当てはまる方、歓迎します!>
◎スポーツ系の学部・学科を卒業した。
◎運動指導に関する資格を持っている。
◎スポーツが好きで、運動習慣もある。
◎部活動などで、誰かに指導した経験がある。
募集背景 「いつまでもスポーツが楽しめる明るく豊かな社会の実現」という理念を掲げる当協会。各種スポーツの推進・スポーツ人材の育成・スポーツに関する調査研究・スポーツ施設管理・スポーツ団体育成といった幅広い事業を展開し、豊かな市民生活の形成に寄与しています。今後は民間企業やプロスポーツチームとの連携を増やし、スポーツを通じた街づくりなど、さらに活動の幅を広げていきたいと考えており、そのためには組織力の強化が欠かせません。私たちと一緒に横浜市のスポーツ振興を担っていく仲間を募集します。
雇用形態
契約社員

◎「契約職員」としての採用です。
◎試用期間はありません。
◎勤務実績が良好な場合、年度契約として更新する場合があります。
◎正規職員への登用もあります(別途、試験あり)。
勤務地・交通
神奈川県横浜市内にある事業所 または 事務局本部
※勤務地が横浜市外になることはありません。

<配属先例>
新横浜公園(日産スタジアム)/横浜市港北区小机町3300
横浜国際プール/横浜市都筑区北山田7-3-1
横浜武道館/横浜市中区翁町2-9-10
横浜市各区スポーツセンター/市内12ヶ所
横浜市青少年野外活動センター/市内3ヶ所
横浜市スポーツ医科学センター/横浜市港北区小机町3302-5
三ツ沢公園/神奈川区三ツ沢西町3-1
横浜銀行アイスアリーナ/横浜市神奈川区広台太田町1-1
事務局本部/横浜市中区尾上町6-81
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 6:00~23:30(実働7時間45分)
※始業時間と終業時間は、配属先によって異なります。
給与 月給23万2348円以上+各種手当

◎通勤手当、超過勤務手当(残業手当)、夜勤手当、宿直手当、期末手当(年2回※6月・12月)等も支給します。
休日休暇 ■シフト制(月8日以上)
└土日祝日の日数分を、1ヶ月単位で指定します。
■有給休暇(年間16日)
■リフレッシュ休暇(年間5日)
■産休・育休(取得実績あり)
■その他特別休暇
└病気休暇・結婚休暇・服忌休暇・介護休暇など。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定内)
■扶養手当(配偶者:月6500円/子一人:月1万円)
■通勤手当(上限:月5万5000円)
■時間外手当(全額)
■夜勤手当
■宿直手当
■期末手当(賞与)
■資格取得制度(応急手当普及員など)
組織について 正規・有期職員合わせて、276名の職員が活躍中です。

■年齢
20代:42名、30代:59名、40代:49名、50代:82名、60代:44名

■性別
男性:155名、女性:121名

■前職
スポーツ業界(販売店営業、団体職員など)、旅行業界(営業など)、金融業界(総合職など)、公務員(教員など)といったように、前職の業界・職種はバラバラです。

■志望理由
「協会が実施している様々な事業を通じて、横浜市のスポーツ振興に貢献したいから」「横浜市民にスポーツを好きになってもらえる事業の企画がしたいから」「スポーツ分野の知識を活かし、スポーツに興味がない人や運動が苦手な方々にアプローチしたいから」など。
教育体制について ▼新採用職員研修
社会人としての基礎知識、当協会の理念、ミッション、基本ルールなどを学びます。

▼OJT
現場配属後は、先輩職員のサポートを通して業務の流れを学びます。その後、自分で出来ることを少しずつ増やしていきましょう。「自ら手を上げ、先輩職員の業務を見学する」といった主体的な学びも大歓迎。「応急手当普及員」などの資格取得もサポートします。
転職・求人情報イメージ1
横浜マラソンやワールドトライアスロン・パラトライアスロンシリーズなど、大規模な大会が開催されている横浜。その運営に携わるチャンスもあります!
転職・求人情報イメージ2
たとえば子どもの目線に立って、改めてスポーツと向き合ってみる。そのような経験をすることで、新たな気づきを得られる仕事でもあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

チーム名に「横浜」を冠する有名なプロスポーツチームがあったり、競技場がたくさんあったりと、スポーツのイメージが強い横浜市。一方で今回の取材では、同協会が持つ課題意識を感じることができました。

たとえば、スポーツ実施率について。現在横浜市では「スポーツ都市横浜」を目指し、成人・子ども・働く世代・子育て世代・障害者のスポーツ実施率についてそれぞれ目標数値が設定されています。身体の状況や生活環境を問わず、スポーツの機会を提供したいという想いが伝わってきました。

また、「民間企業やプロスポーツチームとの連携を増やし、スポーツを通じた街づくりなど、活動の幅を広げてさらに大きな影響力を持つ組織になるべきだ」とおっしゃっていました。そのような変革にあたって、職員からのアイデアは大歓迎とのこと。行政の外郭団体は「カタそう…」と思われがちですが、同協会には柔軟性を感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のアイデアが形になる喜び。
いずれの業務を担当することになっても、アイデアが求められるシーンはたくさんあります。それが形となり、何かに影響を与えていることを実感できた時には大きな達成感を得られるとのことでした。また、業務を通して協会が目指す「スポーツの普及振興」に貢献できたという感覚も、やりがいにつながるそうです。

~例~ 横浜マラソンの営業・ブランディング担当者の場合
協賛各社と考案した横浜マラソンのオリジナルウェアは、2万人以上のランナーに届けられました。実際にそれを着用している人々を目にした時には、大きな感動があったそうです。SNSでの反応を見て、大会を楽しみにしているランナーがたくさんいると実感できたことも嬉しかったとおっしゃっていました。
厳しさ■身につけなければならない知識・スキルがたくさんあります。
たとえば「企画の立て方」「イベントのつくり方」「運動指導の方法」「スポーツビジネスについて」「総務・経理業務の手順」など、配属先によって学ばなければならないことはさまざま。担当業務は適性に応じて決められますが、自分の得意分野とは異なる配属先となる可能性も十分にあります。そのような場合でも、主体的に学ぶ姿勢は欠かせません。特にはじめのうちは、覚えるべきことの多さに負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとることができる方
職員同士はもちろん、外部団体の担当者やイベント・運動指導の参加者など、たくさんの方とコミュニケーションをとります。特にイベント参加者はお子様からご高齢の方まで幅広いため、誰とでも話せるタイプの方にピッタリです。
向いていない人△相手の気持ちを考えることが苦手な方
同協会では、「運動が苦手」「普段あまり動いていない」という方にもスポーツの機会を提供しています。自分がスポーツ好きだからといって、その感覚や考えを押し付けてしまうような方には向かないでしょう。

会社概要公益財団法人横浜市スポーツ協会

設立 1929年
代表者 会長 山口 宏
資本金 1億2240万円
従業員数 273名(2022年7月現在)
事業内容 競技スポーツ推進事業
地域スポーツ推進事業
健康・体力づくり事業
スポーツ人材の養成・育成・活用事業
スポーツの情報収集・提供/調査研究
スポーツ施設管理・運営事業
スポーツ団体等の育成事業・協会運営事業
事業所 【事務局本部】
〒231-0015
横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル2F
横浜市スポーツ協会の理念 >>いつまでもスポーツが楽しめる明るく豊かな社会の実現
「スポーツが楽しめる社会とは、笑顔の絶えない明るく豊かな社会であり、そんな社会が将来にわたって続いて欲しい。」また同時に、「豊かな社会の実現のために、スポーツの力で様々な社会課題を解決していきたい。」そんな想いを背景とし、すべての市民の皆様が生涯にわたって、あらゆるスポーツ活動を楽しめる社会を実現するために、私たちは存在しています。
横浜市スポーツ協会のビジョン >>スポーツで横浜の街をデザインする
デザインとは、外観や機能などをより良いものにするために創意工夫することを意味します。私たちは、「横浜といえばスポーツの街」と誰もが思えるよう、スポーツの力で新たな発想をもって考えを巡らせ、市民がいつまでもスポーツを楽しめる横浜の街を作り上げていきます。
企業ホームページ https://www3.yspc.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(受験資格の確認)
STEP2
Webテスト(適性検査)
STEP3
面接
STEP4
内定
■2026年4月1日入職となります。
応募受付方法 エン転職応募フォームからのエントリーだけでは、応募完了にはなりません。
必ず、下記URL内からも申し込んでください。

※横浜市スポーツ協会職員採用試験エントリー専用サイト(外部リンク)より入力ページへお進みください。
https://secure.bsmrt.biz/ysa-recruit/u/job.php
面接地 【事務局本部】
〒231-0015
横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル2F
連絡先 【事務局本部】
〒231-0015
横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル2F
担当採用担当
TEL045-640-0011
個人名の表記について
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