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「Grow Log株式会社/営業◆売ることが仕事じゃない営業/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/初年度年収1500万円可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

営業◆売ることが仕事じゃない営業/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/初年度年収1500万円可能
Grow Log株式会社
プロ取材
東京都世田谷区の本社にいらっしゃる、代表の太田さんに取材。買取業界においてトップレベルのプレイヤーが集結して設立した同社。社員の成長と成果に本気で向き合う代表の熱意が、とても印象的でした。
エン転職 取材担当者
中川
取材担当者-中川
Grow Log株式会社
掲載期間26/02/1226/04/08
最終更新日26/02/13

営業◆売ることが仕事じゃない営業/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/初年度年収1500万円可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業◆売ることが仕事じゃない営業/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/初年度年収1500万円可能イメージ1
【社内は穏やかな雰囲気です】トップレベルの実力を持つ営業が集まりますが、穏やかで親しみやすい雰囲気なのでご安心を。あなたもすぐに馴染めます。
未経験でも稼げるのは「売らなくていい」から。
未経験から営業で成果を出すのは難しいもの。それは「誰かに」「何かを」売る必要があるからです。ですが当社の営業は全く違います。

━営業なのに売らなくていい仕事━
お任せしたいのは販売ではなく買取。対応いただくのは「何かを売りたい」と思って来店されるお客様のみです。「売りたい」と思っているお客様の品物を「買い取る」ことが仕事なので圧倒的に成果を出しやすいです。

━安心して挑戦できる環境━
チェックするポイントや、どのような状態であればどれくらいの金額のご提示になるのか等をまとめたマニュアルをご準備。未経験でも全く心配ありません。まずは座学研修からスタートし、先輩社員がマンツーマンで丁寧に育成していきます。

━驚くほどの年収アップが実現可能━
誰でも成果を出せる仕組みに加えて、頑張りを収入に反映させる仕組みを整えています。業績に連動したインセンティブに加えて、年2回の賞与もご準備。未経験から初年度年収1500万円も可能です。

成果を上げやすく、しっかりと稼ぎたい環境を求めるなら当社へいらしてください。

募集要項

仕事内容
営業◆売ることが仕事じゃない営業/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/初年度年収1500万円可能
<未経験から、「買取のプロ」へと育てます!>
お客様が大切にしてきた品物の価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ買取営業をお任せ。店舗には必ずベテランの先輩がいますので、未経験の方もご安心ください!

<土地と車以外、どんなものも買い取ります!>
扱うのは、ブランド品のバッグや時計、骨董品など多岐にわたります。国内外に豊富な販路を持っており、土地と車以外なら、一般的に売れにくいとされる状態の品物にも価値を見出せるのが当社の強みです。

<お客様の心に寄り添う、接客スタイルです!>
▼ヒアリング
まずはお客様を笑顔でお迎え。世間話をしたり、品物にまつわる思い出を伺ったりするなど、お客様との関係づくりを大切にします。1日3組ほどのお客様に30分~1時間かけて丁寧に対応しましょう。

▼査定
例えば、ブランドバッグであればキズや汚れの有無、付属品(箱や保証書)が揃っているかなどをチェック。査定に迷った際は、本部の専門スタッフにも相談できるのでご安心ください。

▼金額のご提示
査定額の根拠を丁寧にご説明し、お客様にご納得いただける価格を提示。お客様の気持ちを無視した、強引な交渉は一切行ないません。

▼買取成立
ご納得いただけたら、その場で現金をお支払いし、買取成立です。

※スキルや適性に応じて店舗での買取・催事での買取・出張買取のいずれかをメインでお任せ。出張エリアは都内が中心です。

<新規開拓も、個人ノルマもありません!>
店舗に来店されたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はなし。1日の対応件数は3組程度と、一人ひとりにじっくり向き合えます。また個人ノルマもなく、店舗のメンバーと協力してチームで目標達成を目指すスタイルです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

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普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
――――――――――――――――――――

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方
・早期にキャリアアップしたいという強い意欲をお持ちの方
・将来は事業の立ち上げなど、経営にも関わってみたい方
・お客様に寄り添った接客がしたい方

※必須ではありませんが、買取業界での経験や営業経験、販売・接客など人と接する仕事の経験をお持ちの方は歓迎です。
募集背景 買取専門店『銀座屋』のフランチャイズとして、スタートした当社。ブランド品のバッグや時計、骨董品など、幅広い品物の買取を手がけています。独自のノウハウと国内外の豊富な販路を武器に高価買取を実現し、事業は順調に拡大。今後、さらなる店舗展開や催事の拡大を見据えています。

この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となりました。そこで今回、新たな買取営業を増員募集します。店長やマネージャー、事業部長への、早期のキャリアアップも目指せる環境です!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都世田谷区桜新町1-31-18コスモパジオ桜新町302

■『銀座屋』二子玉川店
東京都世田谷区玉川3-15-13

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩7分

■『銀座屋』二子玉川店
東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働:40時間)
└店舗運営時間(10:00~19:00)での勤務が多いです。

◎基本的に残業はありません。発生しても、月平均5時間程度と少なめです。
給与 月給26.5~32万円+毎月のインセンティブ+賞与年2回(業績による)
※経験・能力を考慮して決定
※残業代は全額支給

◎初月月収例(例:店舗月間粗利目標300万円を達成した店長)
月収45万円(月給30万円+特定秘密保持手当2万円+店舗手当3万円+店舗予算達成インセン5万円+社長賞5万円)
年収例
600万円/入社1年※未経験者
700万円/入社1年※営業経験者
1000万円/入社3年
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月6~11日休み)
■有給休暇
■年末年始休暇(5日)※12/30~1/3
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■研修制度
■屋内禁煙
■インセンティブ制度
■特定秘密保持手当
└顧客個人情報や社内ノウハウの漏洩防止に貢献していただくにあたって支給
・一般スタッフ…月1万円
・店長…月2万円
・マネージャー…月3万円

<インセンティブ例>
・店舗手当:店舗月次粗利目標の1%を支給
・店舗予算達成インセンティブ:店舗月間目標粗利達成時、スタッフに一律3万円・店長に5万円支給
・社長賞:1案件あたりの粗利が250万円~1000万円未満の場合、粗利の5%を契約担当者に支給
(1000万円以上の場合、一律100万円を契約担当者に支給)

※インセンティブの内容が変わる場合がございます。
※インセンティブ制度は創業期に伴い、業績や従業員数を基に常時見直しを行っています。
業界のプロが、あなたを育てます。 ★業界トップレベルのノウハウを伝えます。
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まずは、約1ヶ月間の研修からスタート。業界大手でトップクラスの営業実績を出してきた先輩が、マンツーマンであなたを育てます。

前半は、銀座屋本部による、座学が中心の研修。ブランド品の知識や査定の基礎、接客マナーなどを学びます。後半は、先輩に同行して実務の流れを学ぶ「OJT研修」へ。お客様との会話の進め方や価格交渉のコツといった、より実践的なスキルを身につけていきましょう。

1ヶ月程度経ったらひとり立ちできるイメージ。とはいえ、その後もいつでも先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください。
キャリアパスは、豊富にあります。 ★意欲次第で、さまざまなキャリアの選択肢があります。
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頑張りや実力次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。実際にあなたにも、入社3ヶ月で店長、半年でマネージャー、1年で事業部長へと昇格していただくことが可能です。さらに、買取事業だけでなく、将来的に飲食やSNSといった新規事業の立ち上げに携わるチャンスも広がっています!
転職・求人情報イメージ1
【新たな事業も計画中です】今後は、飲食、検定協会、SNS事業への進出を予定。買取事業の営業として活躍した後は、他事業部への異動も可能です!
転職・求人情報イメージ2
【基本的に定時退勤です】まれにお客様の対応で定時を超えることもありますが、基本的には残業なし。プライベートの時間も大切にしてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

買取業界の大手で、全国トップクラスの実績を上げてきた方たちが「業界No.1を目指そう」と立ち上げたのがGrowLog。他の企業にはない明確な強い仕組みを持っています。

「他社で断られた品物でも、うちは買い取れます」と語る太田さん。というのも、同社には創業者たちが前職の時代を含め長年築き上げてきた国内外の豊富な販路があるそう。一般的に売れにくい状態の品物でさえも、高く買い取ってくれる業者との太いパイプがあるため、他社には真似のできない高価買取が実現できるのです。そして、この高い買取力が従業員の高い収入へ繋がっています。

また、代表との距離が近いのも同社の特徴。取材担当者も実際にお会いしましたが、非常に気さくで温和な性格の方でよく従業員の方と世間話をしたり、仕事や人生の相談まで何でも乗っているようです。

この距離の近さは創業期である現在の特権でもあります。このタイミングをお見逃しなく。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の、思い出に寄り添う仕事です。
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一般的には、10分ほどで査定が終わる買取専門店。しかし同社では、1日に対応するお客様を3組程度に絞り、1件あたり30分~1時間程度かけてじっくりと向き合います。そこでは、単に品物の価値を判断するだけでなく、「これは初めてのボーナスで買った時計で…」「亡くなった祖母が大切にしていたバッグで…」といったお客様の思い出やストーリーに真摯に耳を傾ける対話も生まれるとのこと。品物に込められた想いをまるごと受け止めることで、お客様との信頼関係も構築されるでしょう。

じっくりお話に耳を傾け、そのうえで専門家としての視点で誠実に価値を伝える同社の営業。この姿勢があるからこそ、お客様は心から納得し、「あなたに頼んでよかった」という感謝の言葉を直接伝えてくださります。その際、営業として成果に繋がる喜びはもちろん、お客様の役に立てたやりがいも味わえるにちがいありません。

■営業以外にも、多彩なキャリアに挑戦できます。
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営業として活躍した後は、店長やエリア全体の売上を最大化するマネージャー、新たなプロを育成する教育担当、飲食やSNSといった新規事業の立ち上げメンバー…などさまざまなキャリアが用意されています。

会社として今後も積極的に事業を拡大していく方針のため、重要なポストは続々と生まれていくとのこと。会社の成長とともに自身のキャリアを引き上げていけることも、この仕事ならではの魅力です。
厳しさ■実力がつくまでは、成果に繋がらないことも。
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業界トップクラスの営業力を持つ先輩たちが揃っており、分からないことは何でも聞ける手厚いフォロー体制があります。その一方で、プロ集団に囲まれるからこそ感じる大変さもあるでしょう。

たとえば、長年の信頼関係から、高額な取引が期待できるリピーターのお客様は経験豊富な先輩が担当することがほとんど。そのため、入社して間もないうちは、新規のお客様の対応が中心となります。しかし、新規のお客様が持ち込む品物の価値は様々で必ずしも高額査定に繋がるとは限りません。

店舗全体の目標自体は、ベテランの活躍によって達成されインセンティブが支給されるため、収入が安定しないという心配はありません。ですが、「チームの成果に貢献できていない」「先輩に頼ってばかりだ」という無力感に苛まれる瞬間があることは理解しておきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■頑張りが評価される環境で働きたい方
年齢や経験に関わらず、成果が収入やキャリアに直結する環境です。頑張りを認められる環境で働きたい方、高収入を得たい方、早く出世したい方にピッタリです。

■主体的に学び、成長し続けたい方
業界大手で培った、トップクラスの営業ノウハウを持つ先輩から学べる珍しい環境です。積極的に知識を吸収し、自身の市場価値を高めたいという意欲のある方が活躍できます。
向いていない人■現状維持を望み、安定を第一に考える方
常に高い目標を掲げ、挑戦し続けるメンバーが集まります。受け身の姿勢で取り組みたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

■チームでの協力が苦手な方
基本的にチームで目標を追うスタイル。チーム全体のために貢献しようという意識がなければ、活躍は難しいかもしれません。

会社概要Grow Log株式会社

設立 2025年
代表者 代表取締役 太田 好紀
資本金 300万円
従業員数 11名(2025年10月時点)
事業内容 ・買取事業(店舗/催事/出張)
・オークション事業
・オンラインサロン事業
・飲食事業
・検定協会事業
・SNS事業
事業所 本社/東京都世田谷区桜新町1-31-18 コスモパジオ桜新町302
採用ホームページ 銀座屋 二子玉川店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/growlog_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは、1~2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。2月入社もOKです。
■希望があればWeb面接も可能です。
■夕方過ぎの面接、土日祝の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。

>>面接日程の調整もお気軽にご相談ください。
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒154-0015
東京都世田谷区桜新町1-31-18 コスモパジオ桜新町302
連絡先 【本社】
〒154-0015
東京都世田谷区桜新町1-31-18 コスモパジオ桜新町302
担当採用担当
TEL携帯/090-9380-4866
E-MAILsaiyou@growlog.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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