仕事内容	医療機器メーカー営業◇大手への転籍実績多数◇業界未経験から挑戦できる◇フォロー体制充実医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス）をお任せいたします。お取引のある企業は病の特定をする検査機器から医師やドクターが治療・オペの際に使うデバイス、術後に患者様が使用するデバイスなど様々。多くのプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトをご案内いたします。 ■CSOとは EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です。CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 ■扱う商材配属されるプロジェクトにより、MRIなどの大型検査機器から、手術で用いるデバイス、注射器やマスクといった消耗品まで多岐にわたります。 ■提案先主に、担当エリアの病院やクリニック、製品を取り扱う代理店などが提案先となります。 ■仕事の流れ・医療機関を訪問し、ドクターや看護師などの医療従事者に対して、製品の特長や有効性、安全性に関する情報提供、使用方法の説明を行います。・担当エリアの売上目標達成に向け、代理店と協力して販売戦略を立案・実行します。・関連学会に参加し、最新の医療情報を収集したり、製品のPR活動を行ったりすることもあります。 ■入社後の教育・キャリア入社後はまず、同社にて人事オリエンテーションや医療業界の基礎知識を学ぶ研修に参加します。その後、配属先の医療機器メーカーにて、製品知識に関する座学や先輩社員とのOJTを通じて業務を習得。研修期間は扱う商材により1ヶ月～1年程度と様々です。配属後も、専任のプロジェクトマネージャーが1～2ヶ月に1度の定期面談を通じて、日々の業務からキャリアプランまで幅広くサポートします。派遣先である大手医療機器メーカーへの転籍を積極的に支援しており、転籍率は7割以上を誇ります。 ■やりがい自身の提案した医療機器が、病気の早期発見や効果的な治療に繋がり、人々の健康に貢献できるという大きな手応えがあります。また、未経験から専門性を高め、誰もが知る大手メーカーの正社員になるというキャリアを実現できる点も、このポジションならではの魅力です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成配属先のプロジェクトによって、それぞれ異なります。プロジェクトの詳細については、以下の選考過程において、内定前に確定いたします。その際に詳しくご説明いたします。書類選考→1次選考・2次選考→プロジェクト説明（クライアント社名開示）→クライアントとの顔合わせ（事前に対策を実施させていただきますのでご安心ください。）→内定
応募資格	【必須要件】・営業経験をお持ちの方・普通自動車運転免許（必須）
募集背景	医薬品・医療業界に特化したCSO（医薬品販売業務受託機関）事業を展開している同社。特に医療機器分野に強みを持ち、大手メーカーの営業活動を支援するコントラクトセールスを手掛けています。医療機器メーカー各社より、プロジェクトのご依頼をいただいており、営業のご経験を活かして活躍いただける方を募集いたします。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／5ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県勤務地のご希望を伺います。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　将来的には転勤の可能性あり、初任地は選択可能 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均10時間
給与	450万円～550万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額328390円～　基本給265000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　社内規程あり ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり ■昇給あり　年１回 ■モデル年収給与は経験を基に決定されます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日120日 ※学会・顧客対応で土日祝日に出勤の場合、平日にお休みを取得いただきます。フレキシブル休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
福利厚生・待遇	・退職金制度（正社員のみ）・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス（EAP）・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）・えるぼし（三ツ星）・健康経営優良法人2024（大規模法人部門） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	伊勢由多可
事業内容	EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 ※EPSグループとは・・・ EPSグループは、主に製薬企業の新薬開発を支援するCRO事業・医療機関での治験を支援するSMO事業・DIサービスや製造販売後調査（PMS）を通じて主に製薬企業の製造販売後業務を支援するCSO事業を基盤に、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。
事業所	東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

医療機器メーカー営業◇大手への転籍実績多数◇業界未経験から挑戦できる◇フォロー体制充実

募集要項

会社概要株式会社ＥＰファーマライン

応募・選考について