仕事内容	医療機器メーカー営業◇勤務地指定・転勤なし◇経験を活かせる！医療機器メーカーの営業担当をお任せいたします ■仕事内容ご自身の経験や希望に応じて、最適なクライアント（医療機器メーカー）のプロジェクトに配属となります。・扱う商材配属先により多岐にわたりますが、主に医師や看護師が使用する医療機器（検査機器、治療用デバイス、オペ用機器など）や、関連する消耗品（注射器、マスク、メスなど）を担当します。・提案先病院やクリニックの医師、看護師、臨床工学技士といった医療従事者や、販売代理店が主な提案先です。 ■仕事の流れ・クライアント先へ配属 EPファーマラインの契約社員として、クライアントである医療機器メーカーへ配属。メーカーの名刺を持ち、担当エリアの営業活動を行います。基本的には医療機関へ直行直帰のスタイルです。・営業活動担当製品のプロとして、医療従事者へ製品の特長や使用方法を説明します。ときには、手術に立ち会い、製品が正しく使用されるようサポートすることもあります。 ■やりがい CSOのリーディングカンパニーだからこそ、大手メーカーや最先端製品のプロジェクトなど、魅力的な案件が豊富です。医療業界で培った知識や経験を、転勤のない環境で存分に発揮し、医療の最前線に貢献する手応えを感じられます。「転勤なく、特定のエリアで働き続けたい」「医療機器営業としての経験を活かし続けたい」といった希望を叶えられます。地域に根差し、専門性を深めながらキャリアを継続させることが可能です。 ■入社後のキャリアまず、EPファーマラインの契約社員としてオリエンテーションに参加いただきます。その後、配属先の医療機器メーカーにて、製品知識や営業手法を学ぶ研修やOJTが実施されます（期間は商材により1ヶ月～1年程度）。配属後も、同社のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を実施。配属先の上長とも密に連携し、明確な評価制度のもと、目標を持ってキャリアを築いていけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成配属先のプロジェクトによって、それぞれ異なります。プロジェクトは、以下の選考過程において、内定前に確定いたします。その際に詳しくご説明いたします。書類選考→1次選考・2次選考→プロジェクト説明（クライアント社名開示）→クライアントとの顔合わせ（事前に対策を実施させていただきますのでご安心ください。）→内定
応募資格	■必須要件・医療機器メーカー、医療機器ディーラーでの営業経験のある方・普通自動車運転免許をお持ちの方
募集背景	医薬品・医療機器業界に特化したCSO事業（医薬品販売業務受託機関）を展開している同社。クライアントである医療機器メーカー各社からのプロジェクト依頼が増加しており、事業は順調に拡大しています。今回は、医療機器メーカーの営業活動を支援するコントラクトセールス部門の体制強化が急務となりました。これまでの業界経験を活かし貢献していただける方を募集します。
雇用形態	契約社員契約社員／初回2か月、その後3か月 ■契約の更新あり　勤務成績などを踏まえ、ご相談の上、決定いたします。 ■更新の上限あり（通算契約期間の上限5年）試用期間なし
勤務地・交通	北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県勤務地のご希望を伺います。 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均10時間
給与	470万円～650万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額328390円～　基本給265000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　社内規程あり ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり ■昇給あり　年１回 ■モデル年収給与は経験を基に決定されます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日120日 ※学会・顧客対応で土日祝日に出勤の場合、平日にお休みを取得いただきます。フレキシブル休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
福利厚生・待遇	・退職金制度（正社員のみ）・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス（EAP）・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）・えるぼし（三ツ星）・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	伊勢由多可
事業内容	EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 ※EPSグループとは・・・ EPSグループは、主に製薬企業の新薬開発を支援するCRO事業・医療機関での治験を支援するSMO事業・DIサービスや製造販売後調査（PMS）を通じて主に製薬企業の製造販売後業務を支援するCSO事業を基盤に、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。
事業所	東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

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会社概要株式会社ＥＰファーマライン

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