提案営業(プレイングマネジャー)【大阪】チャレンジングな社内風土/増収増益の飲料メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/28 - 2026/06/15)
提案営業(プレイングマネジャー)【大阪】チャレンジングな社内風土/増収増益の飲料メーカー
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
提案営業(プレイングマネジャー)【大阪】チャレンジングな社内風土/増収増益の飲料メーカー 小売各社に対して自社で製造するペットボトル飲料の提案をメインでお任せします。 経験を活かして新しい顧客の開拓も期待するポジジョンです。
【具体的には】 ・既存顧客に対するニーズのヒアリング ・ニーズに応じた自社製品の提案 ┗高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、中⾧期の取り引きに発展する顧客が大半です。
【対象顧客】 大手量販店・GNS/総合スーパー
【働きがい】 同社は2021年に上場したものの、まだまだ知名度としては低い現状ですが、その中で大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいのひとつです。「市場をひっくり返す。」そんな気概をもって一緒に営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。入社後は即戦力として部署を引っ張っていただくことを期待しています。
【営業部⾧からの一言】 このお店にもパパの水あるねって息子に言われるのは最高に嬉しい瞬間です。同社は2021年に上場したものの、まだまだ知名度としては低い現状ですが、その中で大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいのひとつです。市場をひっくり返す。そんな気概をもって一緒に新規開拓営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 営業本部:15名(男性12名・女性3名) 西日本営業所:部長1名、メンバー5名 東日本営業所:部長1名、担当部長1名、MG1名、主任1名、副主任1名、アシスタント2名 ※全員が中途入社です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】※業界未経験歓迎 ・法人新規開拓営業のご経験がある方 ※チームマネジメントではなく、プレーヤーとして価値発揮できる方をイメージ ・普通自動車運転免許
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| 募集背景 |
業績好調により、今後のさらなる組織の強化に向けて増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 アクセス:JR「大阪駅」徒歩3分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 基本的に転勤は想定していません。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均40時間~45時間 |
| 給与 |
700万円~1020万円 月給制 基本給320500円~500000円 上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として130000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当 等級手当 20000円
■変動手当 都市手当 30,000円/月 調整給 0~150,000円/月
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回(7・12月)
■昇給あり 年1回(7月)
■モデル年収 ご年齢・ご経験によっては上記の範囲ではございません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇 ◎年間休日122日
有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給は取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
退職金あり(企業型確定拠出年金(DC))、選択型福利厚生制度(宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる)、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳(嘱託社員)※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
株式会社ライフドリンクカンパニーの提案営業(プレイングマネジャー)【大阪】チャレンジングな社内風土/増収増益の飲料メーカー(1408553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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