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株式会社DTS
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プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/27 - 2026/05/12)

プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】
エン エージェント求人 正社員完全週休2日転勤なし上場企業

募集要項

仕事内容
プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】
自社のパッケージ製品(BI、IoTプラットフォームなど)やDWH、データレイクといったソリューションの技術提案を担うプリセールス・セールスエンジニアのポジションです。独立系SIerとして、顧客の課題解決に最適な提案を追求できる面白さがあります。

■仕事内容
<扱う商材>
・自社パッケージ製品(BI・ダッシュボードツール、IoTプラットフォームなど)
・DWH(データウェアハウス)、データレイクソリューション

<提案先>
金融、通信、公共、法人など、幅広い業種の大手企業が中心です。

<仕事の流れ>
▷販促活動
展示会やウェビナーの企画・運営を通じて、製品やソリューションの魅力を発信します。
▷顧客折衝
営業担当と共にお客様先を訪問し、現状の課題やニーズを詳細にヒアリングします。
▷提案活動
ヒアリング内容を基に、課題解決に向けた最適なソリューションを企画・提案。製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを実施し、技術的な側面から受注を後押しします。
▷導入・アフターサポート
受注後は導入支援を行い、導入後も継続的なサポートを通じて顧客との関係を構築します。

独立系SIerのため、特定のメーカー製品に縛られることなく、顧客にとって真に価値のあるソリューションをフラットな視点で提案できるのが大きな強みです。

■入社後の教育・キャリア
人材育成を専門とするグループ会社を設立するなど、教育体制には特に力を入れています。階層別・スキル別に2000以上の講座を用意しており、業務に必要なスキルを継続的に磨くことが可能です。また、年に一度の自己申告制度や、新たなポストに挑戦できる社内公募制度も整備。将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントを目指すなど、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。

■やりがい
独立系SIerという立場を活かし、特定のメーカー製品に縛られず、お客様にとって真に最適なソリューションを追求できるのが、この仕事の大きな魅力です。プライム案件が多いため、お客様の業務課題を深く理解し、企画・設計といった最上流から携わる手応えを実感できます。自身の技術で社会を支える大規模システムの開発に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
組織詳細に関しましては、面接時に詳しくご説明します。
応募資格
【必須要件】
・パッケージ製品の導入、プリセールス、セールスエンジニアいずれかのご経験(目安5年以上)

リーダー経験(チーム規模不問)や、製造業向けの業務経験がある方はなお歓迎です!

■こんな方にぴったりです!
・安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・指示待ちではなく、主体的に課題解決策を考え、提案することが得意な方
募集背景 金融、通信、公共など幅広い業界でシステムインテグレーションサービスを展開している同社。1972年の創業以来、黒字・無借金経営を続ける安定基盤を誇ります。近年は、長期ビジョン「Vision2030」を掲げ、DXやAIといった最先端技術を活用したソリューション創出にも注力。事業拡大が加速する中で、技術提案の要となるプリセールス部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月 
勤務地・交通
東京都
【本社】
住所 :東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。

■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
関東県内の顧客先

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間 08:50~17:35(実働7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
参画するプロジェクトにより、9:30~18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
給与 450万円~650万円
月給制 基本給275500円~経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円(2024年3月時点/平均勤続年数15.2年)と、安定した給与水準です。
残業代全額支給

■一律(固定)手当
地域手当 10000円

■変動手当
家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円


■賞与あり 年2回(6月・12月)

■昇給あり 年1回(4月)

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇
◎年間休日122日

定期的な休日に加え、連続3日間のリフレッシュ休暇や永年勤続休暇など、多様な休暇制度を設けています。有給休暇は半日単位での取得や、積立保存も可能。プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
福利厚生・待遇 ・退職金制度(確定拠出型年金、確定給付型年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動(テニス、ボウリング、釣りなど16同好会)

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社DTS

会社名 株式会社DTS
代表者 北村 友朗
事業内容 DTSは、金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態の顧客へのコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築に加え、ビジネスソリューションの提供やBPOなど、システムに関するさまざまなサービスを提供している独立系システムインテグレーターです。

業務知識と品質をベースに、金融機関の基幹システム統合、小売業の各種管理システム・ECサイトなどのソリューションの提供、通信事業者のインフラ統合など大型プロジェクトにも参画。豊富な開発実績により、長年にわたり顧客の信頼をいただき、1972年の創業以来、一度も赤字を出さない安定経営を続けています。

近年、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と呼ばれる最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進んでおり、顧客を取り巻く環境はさらに大きく変化しています。こうした社会・技術の流れに対応するため、DTSグループWAYのもと、DTSグループ一丸で、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続き顧客の業務革新を支援いたします。
事業所 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
個人名の表記について
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