プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/27 - 2026/05/12)
プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
プリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】 自社のパッケージ製品(BI、IoTプラットフォームなど)やDWH、データレイクといったソリューションの技術提案を担うプリセールス・セールスエンジニアのポジションです。独立系SIerとして、顧客の課題解決に最適な提案を追求できる面白さがあります。
■仕事内容 <扱う商材> ・自社パッケージ製品(BI・ダッシュボードツール、IoTプラットフォームなど) ・DWH(データウェアハウス)、データレイクソリューション
<提案先> 金融、通信、公共、法人など、幅広い業種の大手企業が中心です。
<仕事の流れ> ▷販促活動 展示会やウェビナーの企画・運営を通じて、製品やソリューションの魅力を発信します。 ▷顧客折衝 営業担当と共にお客様先を訪問し、現状の課題やニーズを詳細にヒアリングします。 ▷提案活動 ヒアリング内容を基に、課題解決に向けた最適なソリューションを企画・提案。製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを実施し、技術的な側面から受注を後押しします。 ▷導入・アフターサポート 受注後は導入支援を行い、導入後も継続的なサポートを通じて顧客との関係を構築します。
独立系SIerのため、特定のメーカー製品に縛られることなく、顧客にとって真に価値のあるソリューションをフラットな視点で提案できるのが大きな強みです。
■入社後の教育・キャリア 人材育成を専門とするグループ会社を設立するなど、教育体制には特に力を入れています。階層別・スキル別に2000以上の講座を用意しており、業務に必要なスキルを継続的に磨くことが可能です。また、年に一度の自己申告制度や、新たなポストに挑戦できる社内公募制度も整備。将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントを目指すなど、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。
■やりがい 独立系SIerという立場を活かし、特定のメーカー製品に縛られず、お客様にとって真に最適なソリューションを追求できるのが、この仕事の大きな魅力です。プライム案件が多いため、お客様の業務課題を深く理解し、企画・設計といった最上流から携わる手応えを実感できます。自身の技術で社会を支える大規模システムの開発に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 組織詳細に関しましては、面接時に詳しくご説明します。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・パッケージ製品の導入、プリセールス、セールスエンジニアいずれかのご経験(目安5年以上)
リーダー経験(チーム規模不問)や、製造業向けの業務経験がある方はなお歓迎です!
■こんな方にぴったりです! ・安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・指示待ちではなく、主体的に課題解決策を考え、提案することが得意な方
|
| 募集背景 |
金融、通信、公共など幅広い業界でシステムインテグレーションサービスを展開している同社。1972年の創業以来、黒字・無借金経営を続ける安定基盤を誇ります。近年は、長期ビジョン「Vision2030」を掲げ、DXやAIといった最先端技術を活用したソリューション創出にも注力。事業拡大が加速する中で、技術提案の要となるプリセールス部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3カ月 |
| 勤務地・交通 |
東京都 【本社】 住所 :東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 最寄駅:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分 ※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。
■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 関東県内の顧客先
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
|
| 勤務時間 |
08:50~17:35(実働7時間45分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均25時間 参画するプロジェクトにより、9:30~18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。 |
| 給与 |
450万円~650万円 月給制 基本給275500円~経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円(2024年3月時点/平均勤続年数15.2年)と、安定した給与水準です。 残業代全額支給
■一律(固定)手当 地域手当 10000円
■変動手当 家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
■賞与あり 年2回(6月・12月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日122日
定期的な休日に加え、連続3日間のリフレッシュ休暇や永年勤続休暇など、多様な休暇制度を設けています。有給休暇は半日単位での取得や、積立保存も可能。プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・退職金制度(確定拠出型年金、確定給付型年金) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・健保組合保養所、契約ホテル ・同好会活動(テニス、ボウリング、釣りなど16同好会)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
株式会社DTSのプリセールス【プライム案件・東証プライム上場・50年連続黒字経営・年休122日】(1408352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。