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| 仕事内容 | 化学系エンジニア【4・10月入社】◆未経験◎/東証プライム上場/年間休日126日/研修制度◎◆ 大手メーカーの最先端技術開発を支える、化学系の設計開発エンジニアをお任せします。充実した研修があるため、実務未経験からでも安心してスタートできるポジションです。 <おすすめポイント> ●年間休日126日でプライベートも充実 ●有休取得率82.1%!休みやすい環境 ●勤務地は希望を最大限考慮して決定 ■仕事内容 <お任せする業務> 化学系の知識を活かして、大手メーカーを中心としたクライアントの製品開発プロジェクトに参画します。 設計、実験、評価、検証といった幅広い工程に携わることが可能です。 <扱う商材・サービス> 配属されるプロジェクトによって多岐にわたりますが、主に以下のような最先端分野の製品開発に携わります。 ●電子系装置の利用技術・プロセス技術 ●自動車用電池 ●半導体関連 <仕事のポイント> ◎入社後の研修で基礎から学べるため、現時点での専門知識に自信がなくても問題ありません。 配属後もチームで業務を進めるため、先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 ■入社後の教育・キャリア ご入社後は、まず約2~3ヶ月間の技術導入研修からスタートします。 技術の基礎から応用、ビジネスにおける開発手順まで、エンジニアとして必要なスキルを体系的に学ぶことが可能です。 研修終了後は、希望や適性を考慮の上で各プロジェクトへ配属となります。 将来的には、技術を突き詰めるスペシャリスト、チームをまとめるマネジメント職、 さらには管理部門へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ■やりがい 自動車、航空機、家電、医療機器など、誰もが知る大手メーカーの多彩なプロジェクトに挑戦できるのが大きな魅力です。 時には、製品化される前の基礎研究や製品企画といった、ものづくりの根幹に関わることもあります。 自身の携わった技術が、世の中の新しい製品やサービスを生み出していく手応えを感じられる仕事です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細については面接にてお伺いください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
<職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件 ・最終学歴を卒業後、3年未満の方 ・2026年4月1日または2026年10月1日に入社が可能な方 ※高専、専門・短大、大学、大学院卒の方が対象です。 ■たとえばこんな方にぴったりです! ・最先端のものづくりに興味がある方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ◎必須ではありませんが、機械、電気電子、情報、化学系の分野を学校で学んだ経験がある方はなお歓迎です! |
| 募集背景 | 自動車や半導体など、幅広い分野で技術支援サービスを提供する同社。 大手メーカーをはじめとするクライアントのものづくりを、開発・設計といった上流工程から支えています。 今回募集するのは、化学分野の知見を活かす設計開発エンジニアです。 電子系装置や自動車用電池、半導体関連など、最先端の製品開発に携わります。 技術革新が加速する現代において、化学分野の専門知識を持つエンジニアの需要は高まる一方です。 そこで同社では、充実した研修制度を整え、卒業後3年未満の既卒者を対象に、 次代を担うエンジニアを育成するための募集を開始しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
初期研修は相模原事業所(神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12)にて実施します。 研修終了後の配属先は、ご希望を考慮の上、全国の各プロジェクト先となります。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 ■転勤あり プロジェクトにより勤務地が変動しますが、勤務地の希望は最大限考慮します。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間 |
| 給与 |
380万円~450万円 月給制 基本給208000円~270000円最終学歴に応じ、初任給が決定します。 ・大学院卒/月給270,000円 ・大卒、高専7年制卒/月給250,000円 ・高専5年制卒/月給230,000円 ・専門4年制卒/月給220,000円 ・専門3年制卒/月給214,000円 ・短大、専門2年制卒/月給208,000円 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 マネジメント手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円 ■賞与あり 年2回(6月・12月) ■昇給あり 年1回(7月) ■モデル年収 4,700,000円(28歳、役職なし、経験4年)、6,200,000円(33歳、マネージャー補佐、経験8年) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日 有給休暇の取得率は82.1%、平均取得日数は14.2日と、休みを取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築いていくことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・労働組合 ・団体保険 ・メンタルヘルスケア ・共済会 ・自社保養所 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 今村 篤 |
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| 事業内容 | 【事業概要】 1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業(アウトソーシング)、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。 【企業特徴】 (1)事業の安定性 創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も68.2%と非常に健全です。 (2)働きやすさ 会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例:くるみんマーク取得(2014年2月)、女性の育児休暇取得率100%、男性の育休取得率71.4%、残業時間16.9時間(全社)など (3)人材育成への投資 段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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