イベントプロデューサー(未経験OK/大阪)◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/27 - 2026/06/18)
イベントプロデューサー(未経験OK/大阪)◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
イベントプロデューサー(未経験OK/大阪)◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数 様々なクライアントや広告代理店から依頼を受けたイベント案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。将来的にはプロデューサーとしてクライアントへの企画提案やチーム統括まで担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書、見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※イベント実施までの全体を把握しながら、プロデューサーと連携して企画内容などを検討しながら業務を進めていただきます。
■案件例 <大型案件を多数手がけ、成功に導いた実績があります>東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他
■働きがい 大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。また、様々な業界の企業のプロモーション活動に貢献している同社の強みのひとつは、進行管理の豊富な実績に加え、多数のイベント運営スタッフを抱え、幅広いクライアントニーズにトータルで応えることができる体制があることです。家族手当や産前産後休暇、育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 部署に6名程所属しています。 男女比は1:2となっています。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須要件 顧客折衝のご経験 もしくは ADなどの現場でのご経験
★営業、販売、サービス提案のご経験など、お客様と接した経験があればご応募可能です!
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| 募集背景 |
直近のイベント需要の高まりにより、多くの案件で引き合いのある状態です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 勤務地住所:大阪府 大阪市北区 梅田1丁目11番4-400号 大阪駅前第4ビル 4階6号 沿線名:Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩1分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩8分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 |
| 給与 |
360万円~504万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額300000円~ 基本給201050円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月60時間分として98950円以上/超過分別途追加支給)
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月 部署手当 勤務年数に応じた手当を支給 役職手当 休日手当 結婚出産手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
■賞与あり 個人業績に応じて支給
■昇給あり 年2回(2月・8月)
■モデル年収 同社規定に準ずる。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日126日
※休日出勤の場合は振替休日取得 ※代休は年末年始などの長期休暇とつなげて取ることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■社内表彰制度 ■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など) ■健康保険組合提携の保養施設利用可(広告業健康保険組合の施設利用可) ■リゾートワークス制度(全国120か所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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