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| 仕事内容 | 医療機器メーカー営業◇医療機器業界の経験を活かす!◇あなたに最適なメーカー・配属先へアサインします! 医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)をお任せいたします。お取引のある企業は病の特定をする検査機器から医師やドクターが治療・オペの際に使うデバイス、術後に患者様が使用するデバイスなど様々。多くのプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトをご案内いたします。【CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です!CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 入社後は配属前研修を受けたのち、同社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は国内の数多くのメーカーと取引があるため、皆様が希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適した配属のご提案をさせていただきます! 【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数 他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます。 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先のプロジェクトによって、それぞれ異なります。プロジェクトの詳細については、以下の選考過程において、内定前に確定いたします。その際に詳しくご説明いたします。 書類選考→1次選考・2次選考→プロジェクト説明(クライアント社名開示)→クライアントとの顔合わせ(事前に対策を実施させていただきますのでご安心ください。)→内定 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・医療機器メーカー、医療機器ディーラーでの営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(必須) |
| 募集背景 | 医療機器メーカー各社より、プロジェクトのご依頼をいただいており、医療機器メーカーでのご経験を活かして活躍いただける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/5ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
勤務地のご希望を伺います。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
450万円~650万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額328390円~ 基本給265000円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 住宅手当 社内規程あり ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり ※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 給与は経験を基に決定されます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日 ※学会・顧客対応で土日祝日に出勤の場合、平日にお休みを取得いただきます フレキシブル休暇、ウェルネス休暇 、ドナー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・退職金制度(正社員のみ)・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス(EAP) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり) ・えるぼし(三ツ星) ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 伊勢 由多可 |
|---|---|
| 事業内容 | EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 ※EPSグループとは・・・ EPSグループは、主に製薬企業の新薬開発を支援するCRO事業・医療機関での治験を支援するSMO事業・DIサービスや製造販売後調査(PMS)を通じて主に製薬企業の製造販売後業務を支援するCSO事業を基盤に、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。 また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。 これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 |
| 事業所 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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