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駐車スペースの調査スタッフ（未経験歓迎）◆直行直帰＆リモート／年間休日127日／年収400万円以上可

株式会社アロック

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プロ取材

事業責任者の方をはじめ、各支店の方や採用担当の方に取材しました。大手ハウスメーカーと安定的な取引が多数あり、順調に売上を伸ばす同社。「駐車場」「不動産」を軸にさらなる事業展開も計画中だそうです。

エン転職取材担当者

青木

募集情報
クチコミ情報

株式会社アロック掲載終了間近

掲載期間26/03/26～26/05/20
最終更新日26/05/07

駐車スペースの調査スタッフ（未経験歓迎）◆直行直帰＆リモート／年間休日127日／年収400万円以上可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

「ここ、車停められるじゃん！」
…その発見が、仕事になる。

街を歩いていて、ふと「この空き地もったいないなぁ」なんて思ったことありませんか？実はそんな気づき、当社なら立派なスキルになるんです。

◆ミッションは、「駐車スペース」探し。
特に、ハウスメーカーから依頼を受けて「工事期間中の駐車スペース」を確保します。地図アプリで探せば済むのに…って？いえいえ、都合のよい場所に限って満車だったり、そもそも駐車場が無かったり、意外と大変なんです。そこで私たちの出番。

◆地図アプリにも無い駐車場、発掘しよう。
現地を回ると、ネットで見つからない「穴場」にも出会います。たとえば、個人宅で貸している駐車スペース。所有者さんに交渉すれば駐車スペースにできる空き地。ときには、お寺の駐車場を借りることも。難しい依頼ほど成功した達成感も格別です。

…こんなふうに言うと、難しそうかもしれません。でも大丈夫！

最初は、先輩が一緒に回って教えます。過去のデータも使い放題。依頼数が増え続ける当社ならではのノウハウが味方です。街が宝の山に見える仕事、はじめませんか？

募集要項

仕事内容	駐車スペースの調査スタッフ（未経験歓迎）◆直行直帰＆リモート／年間休日127日／年収400万円以上可私たちは、ハウスメーカーさんなどに対して「建築現場の業務代行サービス」を提供する会社。調査スタッフの役割は、街をめぐって「工事車両を停める短期駐車スペース」を確保すること。地道な調査や交渉によって “街づくり” を支える仕事です。～～駐車スペース探しの流れ～～担当エリアは通える範囲内。最初は先輩と一緒に行動しますが、慣れてきたら単独行動です。直行・直帰なので自分のペースで仕事を進められます。【1】依頼内容チェック建築現場・使用期間・車両の台数をチェックしたら、カーシェアの自動車で現場付近へ。入り組んだ道では、レンタサイクルや徒歩でも活動します。　▼ 【2】空き駐車スペース探索過去に問い合わせ・契約をしたデータも参考にしながら、「建築現場から徒歩5分以内」のエリアで探します。探すスペースは1日4～5件ほどです。　▼ 【3】交渉＆契約ベストなスペースを見つけたら、土地オーナー・管理会社などに連絡。「◎月まで使用できませんか？」と交渉します。無事に条件が合ったら、報告書をまとめて担当部署に渡して完了です！ ★未経験歓迎！イチからプロに育てます。 ────────────────── 入社後2週間～1ヶ月はマンツーマン研修です。オフィスに集合してから先輩と一緒に調査へ向かいましょう。調査のコツや交渉のノウハウなど、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。あなたのペースに合わせて、3ヶ月～半年ほどでひとり立ちです。 ★単独行動でも、仲間と支え合えます。 ────────────────── 見積書作成など、駐車スペースの手配以外は別の部署が担当。月1～2回は支店に集まり、成功事例やノウハウを共有するミーティングも開催（終了後にはお楽しみのランチも！）。横のつながりが強いので、決して孤独になりません。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ─────────── 41歳以下の方の募集です ─────────── ■必須条件は「普通自動車運転免許（AT限定可）」だけ！（人柄・人物重視の採用を行なっています） --- こんな方を歓迎します --- ◎成長している会社で自分も成長を感じたい ◎他とは違うレアな仕事をしてみたい ◎コツコツと根気強く続けることが得意 ◎正社員としてキャリアアップしたい ◎将来はリーダーなどになってみたい ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。
募集背景	────────────────── 業績好調につき、複数名の方を募集！ ────────────────── 2019年に設立し、現在全国に12拠点を展開する当社。住宅を作るハウスメーカーなどに向けて「建設現場のサポートサービス」を展開しています。たとえば工事に必要な「各種申請サポート」や「防護管手配代行」がその一つです。おかげさまで需要は高まり続け、駐車場手配の依頼数は右肩上がり。ハウスメーカー以外にもお取引を広げる計画もあります。そこで、組織を強化するために新しいメンバーを募集します。
雇用形態	正社員 [試用期間] 3ヶ月間の試用期間があります。雇用形態は正社員で、給与以外の待遇に差異はありません。 ※期間中給与：全支店月給26万円（固定残業代月20時間／3.6万円含む。超過分別途支給）
勤務地・交通	────────────── 直行直帰＆ほぼフルリモート ────────────── ◎配属は、名古屋のオフィス ◎支店への出社は月1～2回の全体ミーティング時のみ ※研修期間・業務に慣れるまでの間は、オフィスに集合してから現場に向かいます（3～6ヶ月ほどの想定）。ひとり立ち後は直行・直帰かつリモートです。 [配属先] ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄7F [担当エリア先] ■東海エリア：愛知・岐阜・三重・静岡(浜松市・掛川市) ◎希望の地域で活躍したい方歓迎！ ◎担当現場へ直行直帰です。交通勤務地により異なります。各現場へは、利用しやすいカーシェアリングを使っていただきます。
勤務時間	9：00～18：00（実働時間8時間） ★プライベートも楽しめます！残業は月平均25時間程度。先輩たちも、アニメやゲームにハマったり、ペットと過ごしたり、スポーツを始めたり、プライベートの時間を大切にしています。
給与	【東京・名古屋】月給28万円以上+各種手当＋賞与年2回【北関東】月給27万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※能力などを考慮して決定します。 ※月給には月20時間分の固定残業代（東京・名古屋：3万8000円／北関東：3万7000円）を含みます。超過した場合は超過分は別途支給します。 [試用期間中] 全支店月給26万円（固定残業代月20時間／3.6万円含む。超過分別途支給）です。年収例年収450万円／30歳・入社3年目（リーダー）年収630万円／34歳・入社4年目（マネージャー） ※未経験入社で年収400万円台も可能です！
休日休暇	★2026年　年間休日127日！ ※2年連続年休127日 ■完全週休2日制：土・日 ■祝日 ■年次有給 ■GW休暇：4/29.5/2~5/6　2026年予定 ■夏季休暇：8/11.8/13~8/16　2026年予定 └昨年は従業員の67%が9連休を取得！ ■年末年始休暇：12/29~1/3：2026～2027年予定 ■記念日休暇：有給休暇と別で誕生日や結婚記念日等に使える1日分の休暇　※規定あり ■育児休暇：男性も取得実績有：支店長代理が28日間取得実績有 ■産前産後休暇◎実績有 ■慶弔休暇◎実績有 ★リフレッシュ休暇：勤続年数が5年毎に5連休を有給として付与 ☆会社として連続休暇取得を奨励！9日間連続取得の実績も！
福利厚生・待遇	■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分 ■交通費支給／全額支給 ■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 [各種手当] ■時間外手当／固定残業超過分を追加支給 ■出張手当 ■職能手当 ■職務手当 [その他制度] ■出産祝い金／1児につき1万円 ■結婚祝い金／3万円～5万円　※勤続年数に基づく ■業務用タブレット貸与 ■成績による報酬制度 ■報奨金／毎月社員同士が推薦する「社長賞」 ■副業OK ■「土用の丑の日」に鰻弁当をご馳走 ■会社負担で動画配信サービス「ネットフリックス」が見放題 ■ベネフィットステーション（特別価格で140万件のお店を利用可） ■オフィス内禁煙 ★みなさんの声を反映します！業務改善や制度の追加を続けています。「土用の丑の日に鰻弁当をご馳走する制度」も社員のアイデアから生まれました。今後もさらに働きやすい環境づくりを進めます。
キャリアアップについて	★成長中だから、色々なポジションに挑戦可能！現在全国に12拠点を展開し、今後も拠点拡大を予定している当社。リーダーなどのポジションに昇格し、マネジメント業務を経験するチャンスがあります。実際に、入社1年半で新支店のリーダーになった20代の先輩もいます。 ★他業界への進出、新事業の展開も予定！ハウスメーカー以外でも、マンション修繕会社などに向けた「駐車場手配代行サービス」の展開を検討中。さらに、また別の不動産関連事業も企画しています。仕事で身につけたコミュニケーション能力・交渉能力などを活かして、新しい仕事にチャレンジする道も生まれるでしょう。
一緒に働く仲間	★コンパクトで連携しやすい組織です！各拠点には調査スタッフと事務スタッフが所属しています。東京・名古屋はそれぞれ10～20名のメンバーが所属。その他の拠点は3～5名程度のメンバーです。 ★20代の未経験者が活躍しています！調査スタッフの年齢は20代～30代が中心。現在は男性が多めですが、女性スタッフも在籍しています。先輩たちの前職は様々で、営業・自動車販売・小学校教師・不動産などなど。未経験スタートの人が多いので、あなたの不安や疑問にもやさしく寄り添ってくれます。

転職・求人情報イメージ1 — 同世代の社員が多く、月に2回の出社時には雑談などで盛り上がっています。リモート時はチャットで気軽に連絡を取れるので、相談しやすい環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 毎月社員同士が推薦し合う「社長賞」の報奨制度を設けています。自分の頑張りをメンバーがしっかり見てくれているので、モチベーションに繋がります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

建設会社向けの現場サポートの中でも、「駐車スペースの手配」というニッチな仕事。取材では、率直に「なぜこの仕事を選んだのですか？」と聞いてみました。

すると、名古屋支店で働くスタッフの方は「なかなか見たことない仕事で楽しそうだったので」と教えてくれました。他の方々も、「色々な場所を巡ること」や「様々な人とコミュニケーションをすること」が好きで…という理由が多いのだとか。「会社の社長、地主さん、不動産管理会社などとやりとりするので、ビジネスマナーやコミュニケーション能力はさらに磨かれましたね」というお話でした。

つまり、ニッチな仕事ですが確かなスキル・経験が得られるのですね。事業自体もさらに広がる予定なので、「日々変わっていく会社を前向きにとらえて、楽しめる人と一緒に働けたら嬉しい」とのこと。誰かの役に立つ実感も、成長していく実感も味わえそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■宝探しのような楽しさ
────────────
ミッションは「出来るだけ建築現場の近くに」「出来るだけ早く」駐車スペースを探すこと。ときには、もともと駐車場でなくても大きめのスペースがあれば交渉可能です。自分が探すことでスペースが見つかり、依頼を達成できると「発見の楽しさ」を味わえます。

◆成長を感じるワクワク
────────────
ハウスメーカーに対して、建設時の煩雑な業務を代行するサービスを提供する会社です。建築現場の方々の負担軽減につながることが好評で、順調に業績を拡大しています。依頼数・売上・従業員数が伸びていくことで、会社の成長を肌で感じられるワクワク感があるでしょう。

厳しさ◆見つからないときの焦りが……
──────────────
エリアによっては、なかなか空き駐車スペースが見つからないこともあります。とはいえ、契約までのスピード感は大切。特に「すぐにでも探してほしい」という急ぎの依頼だと、期限が迫って焦りを感じるそうです。

◆現地に行くからこその大変さも
──────────────
基本的には自動車で駐車スペースを探しますが、入り組んだ道や狭い道が多いエリアではレンタサイクルや徒歩で探します。天候の悪い日や真夏の暑い日は体力的負担も。“現地を見て探すこと” が強みだからこその大変さです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎単独でもコツコツ行動できる方
ひとり立ち後は直行直帰です。自分なりに計画を立て、時間配分を考えてコツコツ進められる方が活躍しています。

◎達成感ある仕事をしたい方
毎月の契約率や利益率が公表され、成績が良ければ賞をもらえます。「頑張ったら分かりやすい成果がある仕事が良い」という方にもピッタリです。

向いていない人▲決まったルールの中で仕事をしたい方
同社は設立から日の浅い企業です。事業の拡大フェーズなので、制度やルールが変わることもあります。よって「カッチリ決まったルールの中で働きたい」「変化が多い環境は苦手」という方には向いていません。

会社概要株式会社アロック

設立	2019年
代表者	代表取締役　河合志朗
資本金	1000万円
従業員数	122名(2026年3月時点)
事業内容	＜建築現場サポート事業＞・短期駐車場手配代行・積替え用地手配代行
事業所	■東京本社／東京都千代田区神田神保町3-9-15 ■経営企画室／東京都千代田区神田神保町3-29 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区昭和町5-4 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-2-5 ■北関東支店／栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-4-12 ■広島支店／広島県広島市東区若草町10-12 ■名古屋事務センター／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 ■業務管理センター／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 ■名古屋リサーチセンター／愛知県名古屋市中区栄5-3-21
社名の由来	社名である『アロック』は「ALL OK!!」に由来しています。“どんな難しい事でも、最初から諦めない”、“できないことを悩むより、まずはできることからやってみよう”という風土があり、一人で抱え込まず、一歩を踏み出すことを大切にしています。また、「社員の成長=会社の成長=社員の満足度の向上」を掲げており、転職しなくて済む会社を目指している当社。深夜残業絶対禁止制度など、働きやすい取り組みに力を入れています。
企業ホームページ	https://allok-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 ※東京・名古屋は「対面で1回だけ」or「Web→対面で2回」を選べます。 STEP3 内定！おめでとうございます。 ─────────────── 面接では本音でお話しましょう！ ─────────────── 「興味がある」「やってみたい」など、素直な気持ちを聞かせてください。フランクな雰囲気で面接をするので緊張しなくて大丈夫です。気になることがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ★応募から内定までは1～2週間の予定です。 ★応募から2～3週間で入社可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。 ※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください！＼ライフイベントをサポートする手厚い制度／社員が安心して長く働けるよう、当社は「社員を大事にする」制度を充実させています。人生の大きな節目を会社全体で祝福し、サポートします！ ■結婚祝い金: 規定に基づき支給・勤続3年未満：3万円・勤続3年以上：5万円 ■出産祝い金: お子様一人につき 1万円を支給 ■特別休暇制度（すべて有給で取得可能）・ハネムーン休暇: ご本人の結婚時に3日間付与・配偶者の出産時休暇: 配偶者の出産に際し1日間付与・子の結婚時休暇: お子様の結婚時に1日間付与＼信頼できる仲間と働く社員紹介制度（リファラル採用）／社員一人ひとりのご紹介を貴重な採用ルートとして大切にしています。あなたが「ぜひ一緒に働きたい」と思える大切なご友人や知人をご紹介ください。感謝の気持ちをインセンティブとして支給します。 ■紹介報酬額（※支給実績あり）・調査職の紹介：20万円・事務職の紹介：10万円【支給条件】ご紹介いただいた方が、入社後1年以上継続して勤務した場合に支給いたします。
応募受付方法	最後までご覧いただき、ありがとうございます！『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	名古屋支店で実施いたします。下記の【1】と【2】のいずれかをご選択ください。【1】各事業所での対面面接（1回）【2】一次面接はWeb・二次面接は対面 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄7F
連絡先	■名古屋事務センター〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄8F 担当採用担当 TEL052-253-7240

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