| 仕事内容 | 製造系総合職（製造・資材・物流）◆賞与3.5ヶ月分／月9～10日休み／残業月10～20h／社宅あり 誰もが知る松屋のあの味を、製造現場から支える完全内勤のお仕事です。入社後は「物流」「資材」「製造」のいずれかに配属。業務マニュアル通りに進められるので、ご安心ください！＼適性や希望に応じたお仕事をお任せ！／ ■物流 ・店舗に届ける商品や備品の仕分け ・フォークリフトでの運搬（免許は会社負担で取得可能） ■資材 ・原材料の仕入れ調整 ・商品管理（仕入れから納品までの一連の管理） ・衛生管理（商品の温度管理、賞味期限管理など） ・在庫管理（生産や販売状況に応じて、原材料などの在庫を管理） ■製造 ・野菜のカット、皮むき、下処理、パッキング ・カレーやタレ、ドレッシングなどの製造 ・精米作業（産業用ロボットによる自動化ラインで実施） ・冷凍個食パック（素材の加工、調理、冷凍、パッケージ） ・機械の清掃、簡単なメンテナンス ＞＞ポイント！ ◎システムで効率化！ たとえば仕分けは、「電光掲示板に表示された個数の商品を箱から取り出す」→「ベルトコンベア上のコンテナにのせる」だけのシンプルワーク！システム化が進んでいるので、未経験から活躍しやすいです！ ◎20代・30代が中心の組織！ 製造は30～60名、資材は10～15名前後、物流は東西で15～20名の社員が在籍。平均年齢は35歳です。その他、パートやアルバイトスタッフとも助け合いながら進めています。 ＞＞入社後の流れ ▼オリエンテーション 入社初日は、「当社の事業内容」「松屋について」などの基礎を、座学で学びます。 ▼OJT研修 その後は、配属する各工場でのOJT研修がメイン。教育担当がしっかりサポートします。 ▼ひとり立ち 3ヶ月程度の想定です。工場長との距離は近いので、困ったことは何でも相談できますよ。 ☆将来的には、パートスタッフのマネジメントもお任せする予定です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験やスキルはいっさい不問です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼半数以上が未経験スタート！／ 先輩の前職は、幼稚園の先生や塾講師、コンビニの店長、スポーツインストラクター、建設工事スタッフ、飲食店、自衛隊、医療事務…。バラエティ豊かで、異業種出身者が半数以上です。 ＼かたい志望動機はいりません！／ 先輩の志望動機は、「安定した会社で働きたい」「松屋が好き」「福利厚生や待遇に惹かれて」などさまざま。かたい志望動機はいりませんので、素直な気持ちを教えてください！ ＼1つでも当てはまる方、歓迎！／ □正社員として腰を据えて働きたい方 □安定した環境で社会人デビューしたい方 □福利厚生が充実している会社で長く働きたい方 □プライベートも収入も充実させたい方 □未経験からステップアップをしたい方 |
| 募集背景 | ＼成長中の企業で、10名以上の積極採用！／ 松屋フーズグループは、「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、誰もが気軽に立ち寄れる店舗づくりを進めてきました。現在、国内に1405店舗、海外に24拠点を展開しており、飲食業界で売上TOP10入りを目指してさらなる挑戦をしています。 新規出店や新業態の開発など、挑戦を続ける中で、店舗数の増加に伴い工場の組織体制を強化する必要があります。そのため、製造系総合職として活躍していただける新しい仲間を10名以上募集します。 ★★★川島生産物流センター★★★ 倉庫拡大につき大量募集中！ ★★★富士山工場★★★ 熱加工の生産ラインの増設につき大量募集中！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月（待遇・条件の変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
埼玉（比企郡）・静岡（富士宮市）・兵庫（神戸市）の各工場
◎転勤あり・転勤なしが自由に選べます！ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎マイカー、自転車通勤OK！ ◎一部の工場には送迎バスがございます。 ＜U・Iターン歓迎！＞ 引越しが発生する場合は、費用を会社が負担します。また、通勤が困難な方には、社員寮をご用意します！社員寮と言っても、一人で住める＆各物件には社員が一名となるので、周りを気にすることなくとても快適です。また、家賃に応じ、好きな物件を自分で選べます！ 【勤務地】 ■川島生産物流センター／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 ■六甲生産物流センター／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 ★川島生産物流センター：倉庫拡大につき大量募集中！ ★富士山工場：新ライン稼働による拡大につき大量募集中！ 交通
■川島生産物流センター
※東武東上線「若葉駅」から車14分 ※川越駅より東武バス「平沼」停留所から徒歩7分、「上伊草」停留所から徒歩12分 ※若葉駅からの送迎バスによる通勤も可能 ■嵐山工場 ※東武東上線「武蔵嵐山駅」から車9分 ※送迎バスによる通勤も可能 ■富士山工場 ※JR「西富士宮駅」から車16分 ■六甲生産物流センター ※神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩20分 ※送迎バスによる通勤も可能 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ※1日3交代制のシフト勤務です。（休憩1時間） ※残業は月平均10～20時間程度とほぼ無し。定時で帰れる日も多いですよ。 ＜シフト例＞ 7：00～16：00、13：00～22：00、22：00～翌7：00 ※1週間～2週間のローテーション制になります。 |
| 給与 |
■転勤なし 月給25万3000円以上 ■転勤あり 月給26万7000円以上 ◎残業代は100％支給します！ ◎住宅手当や資格保有手当などの福利厚生も充実！ ＜給与もベースUP！＞ 全社員の給与は、3年連続ベースアップしています！それに伴い、年収も連続でUP中。利益を社員に還元しています。 ＜業績に応じて決算賞与あり！＞ 賞与年2回（昨年度実績平均3.5ヶ月分）、業績が良いときは決算賞与もあります！今年は新入社員でも10万円以上、役職に応じてプラスαの支給がありました。 年収例
650万円／チーフマネジャー／35歳
450万円／ラインマネジャー／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■月9～10日（シフト制） └ほぼ100％希望日にお休みが取れます！社員数が多く、みんなでシフトを調整しやすいのです。 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績があります！） ■介護休業 ■アニバーサリー有給制度（年2回） ■特別休暇（引越しを伴う異動の際に支給 ※地域によって変動） ＜年2回の長期休暇あり！＞ 夏季・冬季など年2回、ローテーションを組んで7日ほどの大型連休が取れるよう調整しています。シーズンのピークを外せるので、帰省ラッシュなどの混雑を避けられたり、ちょっとお安めに旅行が楽しめたりと、意外に良いことが多いと社員に好評です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回：6・12月※昨年度実績平均3.5ヶ月分 ■決算賞与：3月※業績による ■交通費※月5万円迄 ■住宅手当：世帯主／月1.8万円～※地域による ■社員寮：自己負担1.8～2.2万円※規定有 ■借上住宅※物件選択可 ■残業代 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格保有手当※3千円～1万円迄・合計最大月2万円／食品衛生管理者他 ■資格取得費用負担 ■食事補助：全メニュー1食350円 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金：6万円 ■出産祝い金：1児につき3万円 ■出産手当金・出産育児一時金 ■退職金制度：賞与前払い／企業型確定拠出年金 ■奨学金返済支援※最大10年間／200万円まで代理返済 ■社内持株会 ■LTD制度：傷病時に最大月給85％補償！掛け金一部会社負担 ■自己啓発マネジメントプログラム制度：年3万5千円迄 ■JF企業年金基金 ■各種テーマパーク・レジャー施設割引 ■カフェテリアプラン：年5万円迄 |
| キャリアアップ＆ジョブローテーション | ＼成長を応援！／ 自分の成長のために何を頑張ればいいかを明確化するため、社員全員が目標管理シートを作成。「業務の中でどういう取り組みをすれば評価されるか」という基準が示されているので、成長の道筋も分かりやすいです。 ＼キャリアアップ事例／ ▼社員 ▼ラインマネジャー（入社3～4年目安） ▼チーフマネジャー（入社7年目安） …とキャリアを上げることが可能です。キャリアを上げると、もちろん収入・賞与の額もUPしていきます！ また、当社ではジョブローテーション制度を導入。製造・資材・物流といった同じ部門での異動はもちろん、店舗でのマネジメントや購買などの本部スタッフ、エンジニアなどにキャリアチェンジも可能です。 |
| 働きやすさを叶える制度 | ★『カフェテリアプラン』 希望する福利厚生を、カフェのメニューのように選べる制度。研修旅行、通信教育、外部セミナーなど教育関係、PC本体や周辺機器・AV音響機器の購入補助、スポーツクラブ会費負担、育児・介護支援サービスなど、バリエーション豊富。年間5万円を上限に、好きな制度を自由に選択。 ★『LTD制度』 病気やケガによって長期間仕事ができなくなった場合に、月給の最大85％を補償する保険制度です。最長60歳まで収入を補償し、掛け金の一部は会社が負担。ご家族にも安心していただける制度です。 ◎働きやすさ向上と継続的な成長をバックアップする体制が整っています。直近1年の社員定着率は80％以上！ |
| 会社名 | 株式会社松屋フーズ |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 |
| 資本金 | 66億5593万円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 2180名（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 1542億円（2025年3月期実績） 1276億円（2024年3月期実績） 1065億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇牛めし・定食事業「松屋」 ◇とんかつ事業「松のや」 ◇鮨事業「すし松」「福松」 ◇カフェ事業「テラスヴェルト」 ◇カレー事業「マイカリー食堂」 ◇中華食堂「松軒中華食堂」 ◇ステーキ事業「ステーキ屋松」「松牛」 ◇ラーメン事業「松太郎」 ◇パスタ事業「麦のトリコ」 ◇石焼丼ぶり・スンドゥブ事業「トゥックン」 ◇外販事業 他 |
| 事業所 | ■本社 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-14-5 ■店舗数 1448店舗（海外：36店舗含む）※2025年12月末時点 首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 北関東・甲信越圏／群馬、栃木、茨城、新潟、長野、山梨 関西圏／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 東海・北陸圏／愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井 中国・四国・九州圏／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄 北海道・東北圏／北海道、宮城、福島、岩手、山形、青森、秋田 （海外29店舗） ■工場（セントラルキッチン） 埼玉県比企郡川島町／埼玉県比企郡嵐山町／静岡県富士宮市／兵庫県神戸市 |
| 工場部門採用サイト～ぜひチェックを！～ | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/recruit/factory/ |
| 企業ホームページ | http://www.matsuyafoods.co.jp/ |
株式会社松屋フーズの製造系総合職（製造・資材・物流）◆賞与3.5ヶ月分／月9～10日休み／残業月10～20h／社宅あり（1408163）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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