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本社にいらっしゃる採用担当の箭内さんに取材しました。同社は、アクセンチュア出身の代表が立ち上げたコンサルティングファーム。近年、テレビCMによる露出も増え、ますます注目度が高まっています。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | PMOコンサルタント（未経験歓迎）◆月収36万円以上／フルフレックスタイム／残業月平均20時間程度 お客様のプロジェクトが円滑に進むよう支援する仕事です。プロジェクトの状況を正確に把握・可視化し、問題があれば早期に発見。リーダーが的確な意思決定を下せるよう、情報提供や調整を進めましょう。＜主な業務＞ ■各種管理業務（進捗／課題／品質／リスクなど） ■課題解決に向けた改善活動（課題の整理・可視化・改善提案） ■関係者との調整業務（開発ベンダーやクライアントとの折衝） ■会議のファシリテーション・議事録作成 ■ドキュメント作成（WBS、提案資料など） ※上記はプロジェクトにより変動します。 ◎多彩な業界のプロジェクトを経験可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー・金融・小売など、支援する業界は多岐にわたります。プロジェクトの約半分はIT関連ですが、残りの半分はBPRやチェンジマネジメント、SDGs推進といった非IT案件。開発が進行中のプロジェクトへの参画が主ですが、時には「どう進めるべきか」という計画段階から携わることもあります。 ◎理想のキャリアを、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自律的キャリア形成」を重視しており、年に2回、上長とキャリアについて1on1で話し合う機会があります。自身のやりたいことや目標を伝え、それを実現するために必要な経験やスキルについて相談可能。できる限り希望が叶うプロジェクトをご用意します。 ◎基礎を学んでからプロジェクト先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長2週間の研修をご用意。ワーク形式の「PMO実践研修」や、コンサルタント必須のPCスキルを磨く「ドキュメンテーション研修」などを通して、スムーズに業務を始められます。配属は必ず先輩がいるチーム（平均4～5名）で行なうため、一人で課題を抱え込む心配はありません。 |
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| 応募資格 |
職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■課題管理・進捗管理のご経験 ＜例えば、下記のような経験を想定しています＞ □チームのタスク管理・進行管理・スケジュール管理 □社内外の多様な関係者との折衝・調整 □システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでの遂行 □メンバーのテスト管理 ※システム開発案件への参画経験、マネジメントの経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ――マネジメントを、世界を動かすエンジンに この想いのもと、プロジェクトマネジメントの専門企業として成長を続ける当社。東証プライム上場を果たした頃は、29億円だった売上高も、今では200億円を超えるまでに成長しました。 そして現在、長期成長戦略『Beyond1000』を掲げ、売上高1000億円を目指しています。今回は、その次の一手となる募集です。 そこで今回、多くのクライアントから寄せられる期待に応え、企業の隅々まで入り込むサービスを提供していくためにも、PMOコンサルタントを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトにより、リモートワークが可能です（週1～3日） ※プロジェクトは東京23区が中心です。 ※プロジェクトにより、週5日程度の長期出張が発生する場合があります。 ＜六本木本社＞ 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 交通
＜六本木本社＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より直結（徒歩1分以内） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制440万円～700万円（月収36万円以上） ※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※年俸の1／12 を月々支給します。 ※年俸の1／12の金額には固定残業代（30時間分／7万2000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
670万円（35歳）
850万円（41歳） 1000万円（48歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（入社月により変動） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（中学卒業まで毎月支給） └1人目：月5千円、2人目：月1万円、3人目：月2万円、4人目：月3万円 ＜各種制度＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度（PMP受験・PDU取得・英語学習） ■副業制度（申請制） ■メンター制度 ■再雇用制度（定年65歳／嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用可能） ＜その他＞ ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■オフィス内分煙 |
| 職場の雰囲気 | 客先常駐が基本のため、決まった帰社日は設けていません。しかし、社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。 たとえば、金曜の夜には本社のバーカウンターで「Cheers Friday」という懇親会が開催され、プロジェクトの垣根を越えて多くの社員が交流。オフィスには格安のドリンクや軽食が買えるスペースもあり、リモートワークの日にあえて出社して、仲間と雑談を交わしながら働く社員も少なくありません。 また、会社公認のクラブ活動も盛んです。アウトドア、ジョギング、ゴルフ、ダーツ、フットサルなど様々なクラブがあり、部署の垣根を越えて交流を深めています。 |
| キャリアパス | ▼PJC（ここからスタート） プロセスの改善や課題解決の推進、会議のファシリテーションなどを担います。 ▼PMA プロジェクト計画の推進や可視化、リスクマネジメントなど、チームを牽引します。 ▼PMC（マネージャー） PMの参謀として、経営層へのレポートや人材育成など、より戦略的な役割を担います。 評価制度も各ポジションと連動しており、「何をすれば次のステップに進めるか」が明確なのが特徴。PJCからスタートし、約2年でPMA、さらに2～3年でPMCへと昇格する社員もいます。 |
| 設立 | 2005年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 金子 啓 |
| 資本金 | 7億4585万円 |
| 売上高 | 【単体】 160億6000万円（2023年10月期実績） 112億6000万円（2022年10月期実績） 72億5900万円（2021年10月期実績） 【連結】 232億7000万円（2024年12月期実績） 169億3100万円（2023年10月期実績） 120億円（2022年10月期実績） 73億5900万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング |
| 事業所 | 【本社】 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 【中部支社】 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 【関西支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 |
| 資格 | ■労働者派遣事業（派13-303234） ■プライバシーマーク（第17004224号） 2021年11月取得 ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2022（IS 785994） 2023年10月取得 ■ISMSクラウドセキュリティ ISO/IEC 27017:2015（CLOUD 785995） 2023年10月取得 |
| 企業ホームページ | https://www.msols.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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