- 【事業内容】
- ■資産運用コンサルタント業務 ■投資用不動産売買及び仲介業務 ■不動産の売買及び仲介業務 ■賃貸物件の仲介及び管理業務 ■リノベーション業務 ■市場調査及び企画 ■ローン事業代行業務 ■保険代理業務 ＜免許番号＞ 東京都知事（1）107914
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業◆未経験歓迎／不動産の仕入れを担当／月給30万円～／未経験入社3年で年収1000万円や課長に！ 不動産を所有するお客様から物件を仕入れる営業です。未経験から圧倒的なスピードで成長できる環境です。▽STEP1：最初の2ヶ月で、プロの土台を築く 入社後1～2ヶ月は、座学とOJTで基礎から研修。不動産の専門用語や業界知識はもちろん、社会人経験がない方にはビジネスマナーから丁寧に指導します。 ▽STEP2：3ヶ月目から、適性に応じた部署で営業デビュー アプローチ方法が異なる「インサイトセールス（電話営業部署）」または「フィールドセールス（訪問営業部署）」のいずれかへ、希望と適性を考慮して配属。配属後も、週1回の会議で課題を共有したり、上司と相談しながら進めたりと、チームであなたをバックアップします。 ▽STEP3：お客様と向き合い、納得のいく仕入れを実現 お客様へアプローチしてニーズをヒアリングし、物件の仕入れまでを担当。その後の契約・引き渡しは専門部署へ引き継ぐため、営業活動に集中できる体制です。 多くの先輩が、実践開始から平均2～3ヶ月で初成約を達成しています。 ＜圧倒的な成約率を支える、3つの強み＞ ◎質の高い提案 単に売却を勧めるのではなく、お客様の未来を考えたメリット・デメリットを丁寧に説明。「説得」ではなく「納得」いただく提案を大切にしています。 ◎継続的な研修 1年間にわたり継続的に知識を補う研修も実施。常に知識をアップデートし、自信を持って提案できます。 ◎強力なサポート体制 質の高い提案資料は専門の事務職が作成。あなたは洗練された資料で、お客様との対話に100％集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ・成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・早期のキャリアアップや高収入といった、明確な目標をお持ちの方 ・何事も主体的に捉え、前向きに行動できる方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、10名の積極採用！＞ 不動産を所有するお客様から物件を仕入れ、新たな価値を加えて再販する投資用不動産の仲介事業を展開している当社。「説得ではなく、お客様にご納得いただく」という営業スタイルを意識し、細かな提案をしています。そうした姿勢が評価され、事業は順調に拡大を続けています。 この成長をさらに加速させ、より多くのニーズに応えていくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間を10名お迎えし、営業部門を強化することになりました。 同期入社の仲間と共に切磋琢磨しながら、会社の未来を創っていく。そんな意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ 日比谷線・副都心線、東急電鉄 東横線「中目黒駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ◎残業は月平均20時間以下。会社として生産性を高めることを意識しているため、残業も少なめです！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（45時間分／10万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＼しっかりと評価・還元！／ 個々の四半期ごとの営業成果に応じたインセンティブを毎月の月給に上乗せして支給します。還元率は売上により変動し、MAX10％と高水準。実力次第で早期から収入アップを叶えることができます。実際、3年目で年収1000万円以上を稼ぐ方もいます！ 年収例
750万円／入社3年目（係長）
950万円／入社4年目（課長代理） 1400万円／入社5年目（課長） ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■バースデー休暇 ■設立記念日休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブあり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当（最低1万5000円／会社から徒歩30分圏内の場合のみ支給）※昇格に伴い支給金UP！ ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人／月2000円） ■資格手当（宅建士／月2万円） ■資格取得支援制度（宅建士） ■各種研修（入社時研修など） ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■各種予防接種 ■オフィスカジュアルOK ■表彰制度（年間MVP／月間最優秀プレーヤー賞） ■社内イベント（社員旅行・グループ合同運動会など／自由参加） |
| 最速でキャリアを駆け上がる！ | 当社では、明確なキャリアパスを用意しています。成果に応じて、「主任」⇒「係長」⇒「課長代理」⇒「課長」へとステップアップ。実力さえ示せば、未経験からでも入社1年目で主任、3年で課長になることも十分に可能です。 実際、今年度は未経験入社3年目の社員が3名も、課長にキャリアアップしています！ なお、課長以上の管理職になると、自身の営業数字を追うプレイングマネージャーではなく、部下の育成とマネジメントに専念できるポジションに！ 会社としても「3年で課長を輩出する」という方針を掲げており、若いうちからマネジメントスキルを磨ける機会を提供しています。 |
| 平均年齢27歳。95％が未経験スタート！ | 営業部への配属となります。現在約30名のメンバーが在籍しており、平均年齢は27歳。男女比は8：2です。 メンバーの95％は未経験入社。「キャリアアップしたい」「不動産業界なら稼げそう」といった意欲を胸に飛び込んできた先輩たちが、今では会社の成長を力強く牽引しています。 ギスギスした雰囲気は一切なく、先輩・後輩の距離が近いことも特徴の1つ。仕事終わりに自発的にみんなで飲みに行くことも多く、プライベートで仲が良い社員も多くいます。 未経験入社が多いからこそ、最初につまずくポイントもよく理解できます。手厚くサポートしながら、一人前の営業へと育てていきますので、安心して飛び込んできてください！ |
| 会社名 | 株式会社エルズホーム |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂井 恵太 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 75名（2026年1月時点） |
| 事業内容 | ■資産運用コンサルタント業務 ■投資用不動産売買及び仲介業務 ■不動産の売買及び仲介業務 ■賃貸物件の仲介及び管理業務 ■リノベーション業務 ■市場調査及び企画 ■ローン事業代行業務 ■保険代理業務 ＜免許番号＞ 東京都知事（1）107914 |
| 事業所 | ■本社 〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F |
| 企業ホームページ | https://ls-home.co.jp/ |
株式会社エルズホームの営業◆未経験歓迎／不動産の仕入れを担当／月給30万円～／未経験入社3年で年収1000万円や課長に！（1407955）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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