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株式会社リングス
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株式会社リングス店長候補(サブウェイまたはサーティワン)◆未経験歓迎/残業月10h以内/月平均1回イベントに参加(1407871)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補(サブウェイまたはサーティワン)◆未経験歓迎/残業月10h以内/月平均1回イベントに参加の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/02/19 - 2026/05/13)

店長候補(サブウェイまたはサーティワン)◆未経験歓迎/残業月10h以内/月平均1回イベントに参加
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
キッズショップ、お祭り、福祉施設へ。
お店を飛び出し「ありがとう」を集める。
店舗でのやりがいも大切。でもここでは月1回のイベントが、もっと様々な「ありがとう」を届けてくれます。

トヨタ主催のキッズショップでは、小さなエプロンをつけた子ども達に「先生!」と呼ばれながらサンドイッチ作りをサポート。目を輝かせる我が子を見守る親御さんからも、温かい感謝の言葉をいただけます。

また、キッチンカーでお祭りに参加すれば、街の活気の中で「待ってたよ!」と声をかけられたり。福祉施設を訪れた日には、普段は外出が難しいおじいちゃん、おばあちゃん達の嬉しそうな笑顔が、何よりのやりがいになったり。もちろん、これらも勤務時間内の大切な仕事です。

この活動を支えるのは、代表がPTA会長なども務めるほどの地域との深い繋がり。そして何より、あなたがイベントで不在の日は、他店の仲間や幹部が「店は任せとけ!」と店舗をしっかりフォローしてくれる体制があるからです。だから安心して、店の外でも思いきり活躍できます。

店舗の責任者であり、地域の笑顔の仕掛け人。そんな二つの顔を持つ働き方を、ここで手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補(サブウェイまたはサーティワン)◆未経験歓迎/残業月10h以内/月平均1回イベントに参加
『サブウェイ』または『サーティワン』の店舗運営を軸に、平均月1回の地域イベントにも参加していただきます。

■約1年で店長へ。まずは、お店の仕事に慣れることから。
―――――――――――――――――――――――――――
入社後は、配属店舗でのOJTからスタート。まずは接客や調理といった基本を学びます。慣れてきたら、店長業務も少しずつお任せ。あなたの成長を会社全体でバックアップします。店長昇格は入社1年が目安ですが、意欲と実力次第では未経験から最短8ヶ月で店長になった先輩もいます。

>>店長になったらお任せする仕事
・売上管理、販促企画
・アルバイトスタッフの採用・教育
・シフト作成・管理
・商品の在庫管理・発注 など

■月イチの特別任務でたくさんの笑顔に出会う。
――――――――――――――――――――――
入社後すぐから店舗での仕事に加え、平均月1回、地域を盛り上げる特別イベントにも参加します。店舗の中だけでは味わえない、特別な達成感や感動が待っています。

>>たとえば…
◎トヨタ主催「キッズショップ」:子どもたちの“先生”役としてサンドイッチ作りをサポート!
◎キッチンカーでのイベント出店:地域のお祭りや福祉施設を訪問し、普段お店に来られない方へ商品を届けます。
◎地元の高校とのコラボ:学生たちとアイデアを出し合い、新商品を開発することも!

■店長のその先へ。会社の未来を描くキャリアパス。
――――――――――――――――――――――――
店長になった後も、あなたの成長に合わせて多様な道をご用意しています。例えば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、イベント企画の責任者、新規事業の立ち上げメンバーなど。担当店舗が増えるごとに手当が支給されるなど、あなたの成長は給与にも反映されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募に必要な資格はありません。
⇒人物重視の採用です!飲食店での経験や特別なスキルは一切不問です。

\たとえば、こんな方を歓迎します!/
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・子育てと両立しながら、正社員として安定して働きたい方
・店舗運営だけでなく、イベント企画など幅広い仕事に挑戦したい方
・早期にキャリアアップし、マネジメントスキルを身につけたい方

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。
⇒店舗間のヘルプやイベント会場への移動、将来的に複数店舗をマネジメントする際に、車での移動があるためです。入社後の取得も可能なので、現時点でお持ちでない方もお気軽にご応募ください。
募集背景 ■体制強化を見据えた、新たな仲間を募集します!
―――――――――――――――――――――――
『サーティワン』や『サブウェイ』のフランチャイズ店舗を中心に、右肩上がりの成長を続ける当社。代表の地域との強い繋がりを活かしたユニークなイベントも好評で、事業は拡大フェーズに入っています。

今後、さらなる成長を目指すうえで、店舗運営の中核を担う正社員の存在が不可欠です。特に現在、ヘルシー志向の追い風を受けて好調な『サブウェイ』の体制強化は急務。そこで今回、次代の店長候補としてご活躍いただける方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかの店舗
◎勤務地は希望考慮。

【サーティワン】
■一宮ロードサイド店
一宮市花池3-9-10

■テラスウォーク一宮店
一宮市両郷町1-2

■アソビックスびさい店
一宮市篭屋3-9-1

■イチ*ビル店
一宮市新生1-1-1

■アピタタウン稲沢店
稲沢市天池五反田町1

■リーフウォーク稲沢店
稲沢市長野7-1-2

■小牧ロードサイド店
小牧市小牧2-36

■イオンモール長久手店
長久手市勝入塚501

■藤が丘駅前店
名古屋市名東区藤が丘147-2

■東山動物園ZOOASISイースト店
名古屋市千種区東山元町3丁目70

【サブウェイ】
■イオンモール木曽川店
一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1

■アピタ千代田橋店
名古屋市千種区千代田橋二丁目1-1

■エアポートウォーク名古屋店
西春日井郡豊山町豊場林先1-8

■プライムツリー赤池店
愛知県日進市赤池町箕ノ手1
交通
各勤務地による。
https://rings-wins.co.jp/

◎マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 シフト制/実働8時間

<シフト例>
9:00~18:00、12:00~21:00

◎基本的に残業はありません!
給与 月給24万円~35万円+ 賞与年2回
※上記は最低保証額。年齢・経験を考慮し優遇します。(例:30歳入社の場合/月給26万円~)
※時間外手当は全額支給。上記には一律手当(通信5000円・業務外1万円)を含みます。

\ステップアップ後の月収例/
■店長:月収27万円~(月給26万円+店長手当1万円~)
※手当は能力に応じてさらにアップします。

■マネージャー:月収29万円~(月給26万円+マネージャー手当3万円~)
※店長経験後、複数店舗を統括。実績に応じて手当も上がります。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日休み/シフト制)
■季節休暇(年9日)
└GW・お盆・年末年始に各3日付与。カレンダー通りではない分、混雑を避けて旅行などを楽しめます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

\柔軟なシフト調整が可能です!/
「子どもの学校行事に参加したい」「この日は家族の記念日で…」など、プライベートの予定も遠慮なくご相談ください。全社的なフォロー体制が整っているため、事前の相談があれば希望休はほぼ100%取得可能。子どもの急な発熱といった突発的なお休みにも、皆で協力し合って対応しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■髪色・ネイル・ピアス自由(※勤務中の華美なものはご遠慮ください)

\社員同士の交流を深めるイベントも豊富です!/
■社員旅行
■新年会
■リングス会
■お相撲さんとの食事会
└代表の繋がりから、お相撲さんをお招きして食事会を開くことも!普段なかなかできないユニークな体験を通じて、社員同士の絆を深めています。
入社後は約1年での店長デビューを目標に! ▼OJTで基本を習得
まずは配属店舗にて、接客や調理といった基本業務から。先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でもご安心ください。

▼マネジメントに挑戦
業務に慣れたら、売上管理やスタッフ教育といった店長業務にも挑戦していただきます。意欲次第で、最短8ヶ月での店長昇格も可能です。

▼仕事の幅を広げる
店長業務と並行し、月1回の地域イベントにも参加。キッズショップやお祭りなどを通じ、店舗だけでは得られない特別なやりがいを感じられます。

▼その先のキャリアへ
将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、新規事業企画を担う幹部への道も。キャリアアップに伴い、役職手当などで収入も着実に上がります。
年齢も性別もさまざまな仲間が活躍中! ご希望と適性を考慮し、『サブウェイ』または『サーティワン』のいずれかの店舗へ配属します。

★頼れる仲間たち
各店舗は社員1名と十数名のアルバイトで運営。学生から主婦(夫)まで幅広い年代が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気でチームワークも抜群です。

★驚きの定着率
正社員8名の多くが中途入社で、若手は3年目、最長19年以上と定着率も高め。その理由は「代表の人柄」。会社の温かい雰囲気に惹かれたメンバーばかりです。

★自然体でいられる関係性
休憩中は麻雀や“推し”の話題で盛り上がるなど、いつも和やか。年齢や役職の垣根なく、仕事の悩みからプライベートの相談まで気軽にできる関係性が自慢です。

会社概要株式会社リングス

会社名 株式会社リングス
設立 2007年
代表者 代表取締役 佐藤 大貴
資本金 300万円
従業員数 200名(2026年2月時点)
売上高 8億円(2025年6月期実績)
6億5000万円(2024年6月期実績)
6億円(2023年6月期実績)
5億8000万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■フランチャイズ店舗運営
└サーティワンアイスクリーム/サブウェイ/かつさと
■フルーツスウィーツTOYO(移動販売車)
■ポップアップ事業
■イベント企画・開催
事業所 本社/愛知県名古屋市千種区京命1-9-9 WING CKビル 2AB
企業ホームページ https://rings-wins.co.jp/
個人名の表記について
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