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「第一総合警備保障株式会社/管理部門スタッフ(警備員のシフト管理など)◆設立50年以上/面接1回/内定率90%/月収30万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、警備員・守衛の転職・求人情報が満載です!

管理部門スタッフ(警備員のシフト管理など)◆設立50年以上/面接1回/内定率90%/月収30万円以上
第一総合警備保障株式会社
プロ取材
本社にて採用担当の方にお話を伺いました。内勤職を目指すための第一歩となる「業務支援課」という部署があるとのこと。未経験からでもキャリアパスが用意されており、安心して働ける環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
第一総合警備保障株式会社
掲載期間26/02/0926/03/22
最終更新日26/02/10

管理部門スタッフ(警備員のシフト管理など)◆設立50年以上/面接1回/内定率90%/月収30万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
管理部門スタッフ(警備員のシフト管理など)◆設立50年以上/面接1回/内定率90%/月収30万円以上イメージ1
【描けるキャリアパス】今は現場、将来は内勤へ。未経験から始めた先輩ばかり。あなたもここで新しいキャリアを築きませんか?
「現場はもう、限界。」
その一言に、私たちは新しい未来を約束します。
もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら、当社の話を聞いてください。

■月の半分は、お休み。そんな現場からスタート
最初にお任せするのは警備の現場業務ですが、体力的な不安はご安心ください。例えば、月の半分以上が休みになる「当務」も可能。現場は座ってのモニター監視なども多く、体への負担は少なめです。

■現場は通過点。最短1年で、内勤職へ
早ければ1年で内勤職へ。シフト作成や新人教育などを通して、現場で働く仲間を支える仕事です。実際に1年未満で昇格した先輩もおり、年齢や社歴は不問。内勤は土日祝休みが基本で、安定した生活が待っています。

■事業拡大中の今だから、キャリアのチャンスも豊富
質の高い警備サービスが評価され、大手警備会社からも依頼が絶えません。事業は拡大の一途を辿っており、それに伴い現場をまとめる内勤スタッフのポストが今、豊富に生まれています。だからこそ、あなたの挑戦を会社全体で後押しできる体制が整っているんです。

「この会社を選んで良かった」と思える未来を、ここで掴みませんか。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ(警備員のシフト管理など)◆設立50年以上/面接1回/内定率90%/月収30万円以上
あなたにお任せするのは、将来の内勤職としてのお仕事。まずは現場を知ることから始め、ゆくゆくは警備員の管理を担う内勤職としてご活躍いただきます。未経験からでも着実にステップアップできる道筋をご用意しています。

――Step.1|まずは無理なく現場を知ることから(入社~最長3年)――
入社後は、業務支援課に配属。様々な現場を経験しながら、マネジメントの土台を築きます。

■具体的な業務内容
オフィスビルや商業施設、マンションなど、様々な現場の警備業務をサポート。巡回やモニター監視、人の入退出管理などを行ないます。常に立ちっぱなしではなく、座り仕事も多いため、体力的な負担は少なめ。休憩もしっかりと確保できます。また、新規現場の立ち上げ支援を通じて、ゼロから現場を創るプロセスも学べます。

◎なぜ現場から?
将来、現場で働く隊員たちの気持ちを理解し、的確な指示を出せるようになるためです。現場のリアルを知ることが、信頼されるスタッフへの第一歩となります。

――Step.2|いよいよ、内勤職へ(最短1年~)――
各支社へ内勤職として正式に配属されます。

■具体的な業務内容
担当物件を持ち、所属する警備隊員のマネジメントをします。
・隊員のシフト作成、労務管理
・給与計算のデータ入力
・採用のための面接対応
・新人隊員の教育、指導など

◎キャリアアップの実績
実際に、未経験で入社したメンバーが1年足らずで内勤ポジションへ異動したり、30代で新支社長に抜擢されたりした例も。年齢や社歴に関係なく、あなたの意欲と実力次第で道は拓けます。

◎あなたの成長をバックアップ
警備に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。あなたの得意・不得意を把握し、常に最適な成長機会を提示しますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募時に必須の資格や経験はありません。意欲重視の採用です。

――下記に当てはまる方大歓迎!――
□警備経験者
□警備業の内勤業務経験
□自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命技能認定などの資格保有者

――履歴書に自信がない方もぜひ!――
「なかなか内定がもらえない」「とにかく早く働きたい」「正社員として働いた経験がない」という方も、大歓迎です。元フリーターの方も、今では副隊長として活躍中。面接はフランクな場にしたいと考えていますので、お気軽にご応募くださいね。
募集背景 ――事業拡大に伴い、10名以上のメンバーを募集!――
設立から50年以上。警備業界の老舗企業として、人々の安全を守り続けてきました。長年にわたってお取引先から厚い信頼を寄せられており、おかげ様で依頼量が増え続けている状況です。大型の建築物が増える中、今後はますます警備の需要が高まっていくと予想されています。

そこで、次世代の内勤職を未経験から育成するために、業務支援課を開設。今回はその新メンバーとして、10名以上の管理部門スタッフを募集することになりました。警備業務のご経験がある方はもちろん、社員の多くが未経験から始めているため、警備経験のない方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各支社の管轄先での勤務
◎現場はオフィスビルやショッピングモールが中心で、アクセスも抜群です!

◎内勤勤務への異動後は各支社での勤務となります。
<本社>東京都中央区日本橋富沢町4-8
<新宿支社>東京都新宿区北新宿4-31-13 高山ビル1F
<上野支社>東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル6F
<横浜支社>神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル8F
<大宮支社>埼玉県さいたま市大宮区下町1-6-2 TS-1ビル5階
<千葉支社>千葉県船橋市印内町584-1 中島ビル6F
交通
<本社>都営浅草線・日比谷線「人形町駅」A4出口より徒歩3分
<新宿支社>都営大江戸線、JR中央線・総武線「東中野駅」より徒歩8分
<上野支社>東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分
<横浜支社>JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩6分
<大宮支社>JR・東武線「大宮駅」より徒歩5分
<千葉支社>総武本線「西船橋駅」南口より徒歩3分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働161時間)
◎内勤勤務への異動後は9:00~18:00。現場によっては夜勤が発生します。

【シフト例】
夜勤/19:00~翌8:00、9:00
当務/8:00~翌8:00(休憩4時間、仮眠4時間)
給与 【経験者・有資格(自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命技能認定など)】
月給26万円+賞与年2回+諸手当

【経験者・無資格】
月給24万円+賞与年2回+諸手当

【未経験者】
月給23万円+賞与年2回+諸手当

◎残業代は全額支給。社員の頑張りは給与で還元!

【月収例※残業30hの場合】
33万2690円/経験者1年目(月給26万円+残業代6万570円+深夜割増1万2120円)
29万4350円/未経験1年目(月給23万円+残業代5万3610円+深夜割増1万740円)
年収例
392万円~420万円/課長職※別途残業代、深夜割増
420万~476万円/次長職※別途残業代、深夜割増
532万~868万円/部長職(管理職)
休日休暇 ■シフト制(月4~6日)◎明け休みなどを含めると月の半分以上がお休みになることも!
■年次有給休暇
■育休・産休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇

【シフト例】※当務のみの場合
▲当務 ◎明け休み ○公休日
-------------------------------
月 火 水 木 金 土 日
▲ ◎ ▲ ◎ ▲ ◎ 〇
▲ ◎ ▲ ◎ ▲ ◎ 〇
▲ ◎ 〇 ▲ ◎ ▲ ◎
▲ ◎ ▲ ◎ 〇 ▲ ◎
▲ ◎

◎内勤勤務への異動後は【完全週休2日(土日)+祝日休み】となります。
支援する現場によっては休日出勤が発生します。その際は同じ週の中で代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1~2ヶ月分)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅あり(社内規定あり)
■役職手当
■資格支援制度(会社全額負担※申請費用のみ自己負担)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内分煙
■制服貸与
■保養所あり

――資格取得をサポートします――
業務時間内で勉強することも可能!下記のような資格を取得できます。
・自衛消防技術認定
・防災センター要員
・上級救命技能認定
・施設警備業務1級
・施設警備業務2級
・自衛消防業務

――無料の社宅をご用意――
関東エリアを中心に人手が足りていない管轄先への勤務が発生します。そのため、通いやすいように社宅をご用意しています!
入社後の流れ ▼ステップ1:基礎の基礎から学ぶ導入研修
入社後は、警備の基礎知識を学ぶ法定研修からスタート。その後は配属先の現場で、先輩がマンツーマンに近い形でOJTを実施。「挨拶の仕方」など社会人としてのイロハから丁寧にお教えします。

▼ステップ2:様々な現場で経験を積む
数ヶ月単位でオフィスビルや商業施設など複数の現場を経験。将来、どんな状況にも対応できる応用力を養います。資格取得の費用は会社が全額サポートするので、働きながらスキルアップが可能です。

▼ステップ3:憧れの内勤職へ
現場での頑張りが評価されれば、いよいよ内勤職へ。最短1年での昇格実績もあります。
配属先について 入社後は「業務支援課」に配属となります。この部署の魅力をご紹介!

◎半数以上が未経験スタート
現在、20代~40代の約17名が活躍中。メンバーの半数以上が未経験スタートの先輩たちです。誰もが同じスタートだから、安心してキャリアを築けます。

◎働きやすさが自慢
この部署では個々の事情に合わせた柔軟な対応が根付いています。休日の希望が通りやすいのはもちろん「もっと稼ぎたい」「プライベートを重視したい」といった一人ひとりの価値観も尊重。安心して長く働ける、居心地の良い環境です。

◎手厚い資格取得サポート
警備に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。未経験からプロのスキルを身につけられます。
転職・求人情報イメージ1
【働き方も、キャリアも】月の半分休める働き方も、将来の内勤キャリアも。当社なら、どちらも諦める必要はありません。
転職・求人情報イメージ2
【安心の定着率】平均勤続年数10年以上。設立50年以上の安定基盤と、無理なくキャリアを築ける環境が自慢です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

設立50年以上、従業員1200名。取材で伺った会社の安定感にまず驚かされました。その背景には、大手警備会社とも長年にわたり築いてきた深い信頼関係があります。質の高い仕事ぶりが業界内で高く評価され、多くの依頼が継続的に寄せられているそうです。その結果、高層ビルや商業施設の常駐警備から、多くの人が集まるイベント警備、街の安全を守る交通誘導警備まで、非常に幅広いサービスを展開しています。

揺るぎない基盤があるからこそ「一人ひとりのペースに合わせてじっくり育てる」という育成方針を大切にできるのだとか。実際に「業務支援課」では、資格取得の支援制度などを活用しながら、未経験からでも様々な現場で着実に経験を積める環境が整っています。安心して成長を目指せる会社だと強く感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「ありがとう」の言葉が、日々の原動力に
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内勤職は、現場で働く仲間の一番の頼れる相談相手です。「子どもの運動会に合わせてシフトを調整してくれて、本当に助かりました!」「○○さんに話を聞いてもらえて、気持ちが楽になりました」そんな風に、隊員から直接もらう感謝の言葉が、大きなやりがいになります。

◎チームを育てていく面白さ
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あなたが面接をして採用した新人が、少しずつ仕事を覚え、一人前に成長していく姿を一番近くで見守ることができます。「最初は不安そうだったけど、今では立派に現場を任せられるようになったな」と感じる瞬間は、大きな喜びに。自分の働きかけで、チームがより良く変わっていく面白さを味わえます。

◎スピーディーに成長できる
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配属される「業務支援課」は、次世代を担う人材がキャリアをスタートさせる場所。資格取得支援をはじめ、会社のバックアップも手厚く、成長スピードも早いのが特徴です。自分の頑張りが、昇格・昇給という目に見える形で正当に評価されることはモチベーションにつながります。
厳しさ▲調整役としての難しさ
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現場の隊員からは「もっと休みが欲しい」、会社からは「もっと人を出してほしい」。顧客からは「警備を強化してほしい」、隊員からは「これ以上は無理です」。様々な立場の人たちの間に立ち、意見を調整するのがこの仕事です。全員の希望を100%叶えることは難しく、時には板挟みになって悩む場面もあります。

▲時には指導する責任
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
チームをまとめるということは、ただ仲良くするだけではありません。勤務態度が良くない隊員には、勇気を出して注意をしなければなりません。時には嫌な役回りを引き受けなければならない厳しさは、あらかじめ理解しておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の立場を尊重できる方
隊員のシフト希望から顧客の要望まで、多様な意見に耳を傾けることが信頼関係の第一歩です。まずは相手の話をじっくりと聞き、その背景を理解しようと努められる方に向いています。

◎地道な努力を続けられる方
この仕事では、日々の誠実な対応の積み重ねが、将来のキャリアに繋がります。派手な成果を追い求めるよりも、目の前の仕事にコツコツと真面目に取り組める方にぴったりです。
向いていない人▲チームよりも個人を優先しがちな方
「自分のペースや都合を最優先したい」という考えが強い方は、ミスマッチを感じるかもしれません。

▲人と向き合うことを避けたい方
シフト調整から悩み相談まで、人と深く関わることが仕事の中心になります。「できればあまり人と話したくない」という方は、負担が大きいかもしれません。

会社概要第一総合警備保障株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役 久恒 康裕
資本金 1000万円
従業員数 1200名(2025年3月時点)
売上高 36億円(2024年3月期実績)
事業内容 ■施設警備
■雑踏警備
■交通誘導警備
■巡回警備
■一般労働者派遣事業
■ビルメンテナンス 他

<認定証番号>
東京都公安委員会 第30000098号
一般労働者派遣事業 派13-301555
事業所 <本社>
東京都中央区日本橋富沢町4-8

<新宿支社>
東京都新宿区北新宿4-31-13 高山ビル1F

<上野支社>
東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル6F

<横浜支社>
神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル8F

<大宮支社>
埼玉県さいたま市大宮区下町1-6-2 TS-1ビル5階

<千葉支社>
千葉県船橋市印内町584-1 中島ビル6F

<北関東支社>
茨城県水戸市泉町2-3-2 第一中央ビル 201

<福島支社>
福島県いわき市平次旧城跡31-12善教舎平ビル2F
加盟団体 【警備業関係】
全国警備業協会、東京都警備業協会、千葉県警備業協会、神奈川県警備業協会、茨城県警備業協会、群馬県警備業協会、埼玉県警備業協会 、福島県警備業協会、久松警備業連絡協議会、東京中央警備業協同組合

【その他】
日本橋法人会、日本橋優申会、東京商工会議所、習志野商工会議所、ひたちなか商工会議所、日本展示協会、東京都警察懇話会、
東京都警備業連盟
企業ホームページ https://www.d-s-k.co.jp/
採用ホームページ 第一総合警備保障株式会社 私たちと一緒に働きませんか?働き方色々あります。ご相…
https://en-gage.net/d-s-k_saiyo1/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
\柔軟な対応を心がけています/
■応募から内定までは1週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。
■平日の夕方以降、土日も面接可能ですので、お気軽にご相談ください。
■合否に関わらず面接交通費2000円支給します。

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\採用担当からのコメント/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
こちらのページにある【応募フォーム】よりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 <本社>
東京都中央区日本橋富沢町4-8
連絡先 <本社>
東京都中央区日本橋富沢町4-8
担当採用担当
TEL03-5652-7195(平日のみ)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。