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取材から受けた会社の印象
テクニケーション社とSeeD社、ともに業界で急成長を遂げていた2社がタッグを組み生まれた同社。
1万社以上のSES企業が乱立し、多重請負構造や経歴詐称、顧客やエンジニアへ十分な価値が提供できていない業界問題を解消することを目指しているとのことです。
事業展開も広く、受託開発やディストリビューション事業を行うことで
より多角的に顧客のビジネス課題の解消に貢献されています。
従業員数は既に730名以上、売上高は今期見込み59.9億円と急成長。
高い営業力と社内体制のシステム化により、利益のロスもなく安定した経営を可能にしています。
個人単位でプロジェクトに散らばるのではなく、チームで大きな裁量を持って働く。
同社の特徴は、顧客からの高い評価、エンジニアの成長／待遇アップを多数実現しています。
まさに、業界の新しいスタンダードを作っていく存在と言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい単価と給与が連動し、市場価値の向上が可視化される環境です。
「次に何を伸ばすか？」が明確なため、安心感を持って業務に取り組めます。
合併によって組織が急速に進化中。仕組みも文化も、まだ完成していません。
出来上がった組織に入るのではなく、強くなっていく組織を一緒に創っていく。
その実感を得られるのは、このフェーズだからこそ。
会社の成長と自分の成長が重なる。それが、今入社する最大の価値です。
「次に何を伸ばすか？」が明確なため、安心感を持って業務に取り組めます。
合併によって組織が急速に進化中。仕組みも文化も、まだ完成していません。
出来上がった組織に入るのではなく、強くなっていく組織を一緒に創っていく。
その実感を得られるのは、このフェーズだからこそ。
会社の成長と自分の成長が重なる。それが、今入社する最大の価値です。
厳しさ『成長できる環境を、会社と一緒に創っていく』
その過程も楽しめるメンバーが多く活躍しています。
「在籍しているだけでキャリアや給与が上がる環境」ではないため、
市場価値を高めるために何を伸ばすかを会社と共に考え、行動していく姿勢が求められます。
その過程も楽しめるメンバーが多く活躍しています。
「在籍しているだけでキャリアや給与が上がる環境」ではないため、
市場価値を高めるために何を伸ばすかを会社と共に考え、行動していく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人自分の市場価値をきちんと把握しながら、着実にキャリアを積み上げていきたい方。
単価と給与が連動する仕組みのもとで、「次に何を伸ばすか」を考えながら前向きに挑戦していける方にフィットする環境です。
また、完成された組織に入るよりも、これから成長していく会社の一員として関わることにやりがいを感じられる方にも向いています。
単価と給与が連動する仕組みのもとで、「次に何を伸ばすか」を考えながら前向きに挑戦していける方にフィットする環境です。
また、完成された組織に入るよりも、これから成長していく会社の一員として関わることにやりがいを感じられる方にも向いています。
向いていない人『ありがとう』が言えない人
チーム参画や高い還元率、大手顧客からの独占枠などは先輩たちが作り上げてきた環境です。
恵まれた環境のメリットを享受するだけの人は、会社の雰囲気的にも厳しいかもしれません。
チーム参画や高い還元率、大手顧客からの独占枠などは先輩たちが作り上げてきた環境です。
恵まれた環境のメリットを享受するだけの人は、会社の雰囲気的にも厳しいかもしれません。
